Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albertina die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man arbeitet sehr viele Halbtagsdienste und wird oft gefragt, ob man einspringen kann, wodurch du trotz geringer Stundenanzahl im Dienstvertrag teilweise auf sehr viele Arbeitstage kommst.
Es is leider mehr Schein als Sein..
Nicht dass ich es mitbekommen habe.
Oft wird vergessen genügend Positionen zu besetzen oder man wird falsch eingeteilt.
Wenn man den Stunden gemäß eingeteilt wird passt alles. Leider passiert das nicht so oft.
Das mit Abstand beste an dem Job sind die lieben Kollegen und Kolleginnen