Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sofern man sich seitens des Dienstgebers nichts erwartet - erstrebenswerte Grundhaltung - ist es ab und an recht amüsant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Eine Untenehmensklausur durchführen, Selbstreflexion beginnen und einen Zusammenhang zwischen reden und handeln herstellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter welchen Umständen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Ihre Arbeit verrichten ist der Geschäftsführung völlig egal.
Image
...bad image...
Work-Life-Balance
Außer einer einmal im Jahr stattfindenden Weihnachtsfeier mit huldigungsvollen Worten der sogenannten Geschäftsführung ist und bleibt Work-Life-Balance ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma sind keine Karrierechancen gegeben. Weiterbildung wird außer den Pflichtseminaren (Gender etc.) nur sehr zögerlich gewährt. Supervision wird verunmöglicht, man wird wissen, warum...
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist zwar kollektivvertraglich geregelt, aber trotzdem schlecht. Die Gehälter entsprechen nicht der an die Dienstnehmer gestellten Verantwortung. Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Das wenige kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Dem Selbsterhaltungstrieb folgend sichert der kollegiale Zusammenhalt den positiven Stimulus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Dienstnehmer und -innen werden gerne entlassen, es wird nicht nach Möglichkeiten gesucht, das Beschäftigungsverhältnis aufrecht zu halten (zB. Altersteilzeit etc.), obwohl der Betrieb dadurch sogar einen finanziellen Vorteil hätte. Eine Wiedereinstellung wird zwar kommuniziert, jedoch aus Kostengründen nicht realisiert.
Vorgesetztenverhalten
Pseudoamikal und berechnend. Es werden Zusagen und Versprechen gemacht, die überwiegend nicht eingehalten werden, aber sie können es eben nicht besser, womit auch, keine Tools vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr unterschiedlich, hängen stark vom Einsatzgebiet ab.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist nicht vorhanden. Das „freundschaftliche“ Du kann über die Gegebenheiten nicht hinwegtäuschen. Meetings dienen ausschließlich der Arbeitsanweisung und nicht dem Dialog.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Natürliche Spielräume sind gegeben.