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alea + partner GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
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alea + partner GmbHalea + partner GmbHalea + partner GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    50%
    3,23
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

alea + partner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,23 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter der Belegschaft recht nett, aber wenig wirklich offen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und selbstgefällig.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Solidarität unter Kollegen, auch kein Betriebsrat installiert. Oberflächlich freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Aufgabenbereich. Skala reicht von öde bis sehr interessant.

Kommunikation

Hierarchisch und direktiv. Freie Meinungsäußerung wird sanktioniert.

Gleichberechtigung

Das nicht rechtskonforme Binnen-I ist noch kein gesellschaftliches Statement.

Umgang mit älteren Kollegen

Während sich in anderen Gesellschaften bereits herumgesprochen hat, dass erfahrene Kollegen große Potentiale in Unternehmen einbringen können, finden diese Überlegungen in Österreich und auch in dieser Firma keinen Niederschlag.

Gehalt / Sozialleistungen

Dürftiger Kollektivvertrag. Kollektivvertrag bedeutet, dass nicht unterbezahlt werden darf, niemand hindert den Dienstgeber ein entgeltliches Anreizsystem zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Teilweise katastrophal. Sozialraum ☹️, Büroräume teilweise überbelegt, Arbeitsgeräte ☹️.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Arbeitsaufträge werden permanent ausgehöhlt, es werden immer neue Aufgaben erteilt, die im unveränderten Zeitausmaß zu erledigen sind.

Image

Kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    alea + partner GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Belegschaft muss hinter verschlossenen Türen Informationen austauschen. Geschäftsführung ignoriert Belange der Belegschaft, würgt Verbesserungsvorschläge ab.

Vorgesetztenverhalten

siehe Erläuterungen oben

Kollegenzusammenhalt

ist zuweilen gut, aber riskant, da Geschäftsführung "Intrigen" vermutet

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche sind umfassend, umfangreich. Leider schlecht kommuniziert, kaum Rahmenbedingungen zur Orientierungshilfe, daher Überarbeitung als Konsequenz

Kommunikation

Informationsfluss - nur zwischen Tür und Angel, nebenbei. Selten werden Mitarbeiter informiert, gerade wenn Änderungen ihre Bereiche betrifft. Anrufe, Anfragen und Mails an die Geschäftsführung werden seitens derselben ignoriert.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gegeben. Branchenüblich sind mehr Frauen angestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

OK. Faire, alter(n)sgerechte Arbeitsplätze sind nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Pflichtseminare werden alle paar Jahre bezahlt (branchenüblich: Gender/Diversity, bzw. Aufschulungen im Buchhaltungsbereich), andere Weiterbildungen werden nicht gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

keine Sozialleistungen - außer Weihnachtsfeier mit dürftigem Essen und peinlicher Weihnachtskarte für Mitarbeiter; Gehalt nicht leistungsorientiert sondern exakt am KV. Meist werden Einstufungen in Berufsgruppen auf Arbeitsstunden aufgeteilt, wodurch oft ein viel schlechteres Gehalt ausbezahlt wird, als für die Tätigkeit entsprechen würde. Zudem werden Berufsjahre nur teilweise (wenn überhaupt) angerechnet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit, Arbeitsmaterial, Ausstattung der Büros etc. dürftig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weder noch ... nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Ausbeutung, keine Goodies, kein Verständnis. Krankenstände etc. werden missbilligend kommentiert

Image

zunehmend schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Die verantwortlichen Personen müssten dringend Führungsseminare besuchen, um endlich Führungsqualität zu entwickeln.

Pro

Lage des Haupthauses - liegt ideal erreichbar - direkt an der Autobahnabfahrt.

Contra

Personalmanagement, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und ernst genommen, Bezahlung ist schlecht, keine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    alea + partner GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Könnte aus meiner Sicht nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Fast keine Hierarchie spürbar (und das ist positiv gemeint!!) :-)

Kollegenzusammenhalt

TOP TOP TOP

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, sicher auch hin und wieder mal stressig, aber gut schaffbar wenn man gerne arbeiten geht.

Kommunikation

Kurze direkte Wege. Schnelle, klare Wege!

Gleichberechtigung

wird nicht nur in der Geschäftsführung GROßGESCHRIEBEN.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ausschließlich "gut gemischte" Teams. Ältere arbeiten mit Jüngeren und Jüngere mit Älteren. Ein Projekt von alea beschäftigt hat 2 MA über 60.

Karriere / Weiterbildung

fühle mich sehr wertgeschätzt im Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr gut, wenn man bereit ist über den eigenen Tellerrand hinaus zu sehen

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut, es gibt auch viele Selbstgestaltungsmöglichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen, das Sozialbewusstsein ist sehr hoch

Work-Life-Balance

Ist bei uns sicher eine Frage des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin. Meine persönliche Meinung ist, dass es sehr darauf ankommt wie man sein Zeit-Management gestaltet.

Image

ich finde wir haben ein gutes!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    alea + partner GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    50%
    3,23
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

alea + partner GmbH
3,23
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.405 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen