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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alfies die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alfies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Furchtbar. Neue Lagerleitung teils extrem unfreundlich; grüßt nicht, kein Bitte/Danke...

2,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Kolleg:innen grüßen teils nicht. In Fahrzeugen wird Müll/Essen hinterlassen. Fahrzeuge werden oftmals nach der Schicht nicht betankt, sodass man verspätet in die Tour startet...

3,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Man kann seine Schichten selber wählen, aber nur als Top-Driver. Top-Driver wird man oftmals nicht, weil man wegen Stau oder anderen unverschuldeten Ereignissen die Lieferzeiten nicht einhalten kann. Dann muss man die Schichten nehmen, die übrig bleiben.

3,0
Interessante AufgabenFreelancer

Man liefert Einkäufe aus, teils mit großen Getränkebestellungen in den 4. Stock. Allerdings hat man während der Arbeit in der Regel seine Ruhe und ist viel unterwegs.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Dauernder Stress und Zeitdruck

3,0
KommunikationEx-Freelancer

Oft schwierig, da telefonisch kaum erreichbar.