10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Krankenhaus. Sehr gute Ärzte
Altmodisch, langsam, nicht fortgeschritten, langsame Entwicklung und viel zu viel Papier. Wenig digital
Mehr Vorteile für den Mitarbeitern wie zb gratis oder günstigere Parkplätze, mehr Gehalt, bessere Stimmung und bessere Arbeitsatmosphäre
schlecht.
Ist okey.
kann besser sein aber ist in Ordnung
Keine Chancen.
Sehr schlecht. Bessere Gehaltsverhandlungen erwünscht!!!
Gut.
viele Krankenstände
Sehr gut.
In Ordnung.
Könnten besser sein.
wenig.
Ja.
man lernt nichts neues, jeder tag gleich
Unter den Kollegen gut und durch freie Dienstplaneinteilung kann ich mir die Kollegen mit denen ich arbeite, etwas aussuchen
Sozial/Gesundheitbereich ist keine gesundheitsfördernde Umgebung und nur bedingt sozial
Gehaltsschema vorgegebenen
Nicht genug Rückhalt, der Fokus liegt an der Zufriedenheit der Patienten
Kommunikation mit der Leitung eingeschränkten durch Dienstweg
Veranderungsmoglickeit nur im kleinen Rahmen möglich
Sicher, wobei das auch 50/50 ist
Kein Respekt
Nicht ernstgenommen werden
Schlechte Laune auf jeder Seite, das Hauptgebäude ist sehr eigen.
Streiterein
Man geht psychisch ans Ende
Krankenstandstage in nem Krankenhaus nur 13 pro Jahr
Bessere Ausbildner
Mehr Respekt auch den Auszubildenden gegenüber, man wird behandelt wie als wäre man seit ewigkeiten dort aber merkt das man neu ist und nicht ernst genommen wird, so auf die Art du bist noch jung ich bin älter
Ist naja
Ist so lala aber gibt’s
Sehr früh
Alte Stelle Katastrophal, neue Stelle geht
Kommt auf Tag an aber man merkt es ist Arbeit
Verwaltungssachen
Komplett nicht vorhanden
genug einkaufsmöglichkeiten verbindung top
kein me luft kein licht man ist nur eine nummer im system
oft machen manche mehr als andere und darüber wird hinweg gesehen
manche fühlen sich zu wichtig
tja
oft gute arbeitszeiten
es gibt echt verdammt viele jobs im akh
zahlen gut aber es gibt besseres
top
hinterrücks passiert eventuell mal was
super
nicht allzu viel kontakt
keine luft und kein licht im akh im sommer bisschen depri
wie es meistens ist viele gute viele schlechte
keine
Gehalt war gut
Wurde oben alles erwähnt
Auf die Mitarbeiter hören, Signale der Überforderung wahrnehmen, weniger Druck, Mitarbeiter die immer ja sagen, weniger ausnutzen - arbeiten bis zum Kollaps
Immer Druck von oben, trotz Bettensperre - Überbelag, Überlastung wird groß geschrieben, schlecht gelaunte Mitarbeiter die nur unter Strom stehen
Überstunden, einspringen, Krankenstände, an Personal wird gespart wo es nur geht
5 (Tage) Fortbildungen pro Jahr
Schwer möglich
Tolle Menschen
Ganz ok
Private WhatsApp Gruppe um immer erreichbar zu sein, kein Verständnis für Work Life Balance oder geschriebener Dienstplan mit fixen freien Tagen wird einfach umgeschrieben. An freien Tagen wird man kontaktiert ob man einspringen kann.
Keine Rücksicht auf wunschfreie Tage
Mangelhaft
Stations Vertretungen sollten zu 70% am Bett arbeiten, sitzen aber nur im Büro
Abwechslungsreich
Den Flexiblen Dienstplan, meine zwei Chefs die wirklich toll sind und bemüht, mein Team das wie eine Familie manchmal ist und man sein kann wie man ist.
Ich finde nur das die Löhne angepasst gehören und steigen sollten sonst habe ich kein problem
Man könnte in der Pflege die Gehälter wirklich einmal kräftig anheben man leistet jeden Tag eine erstaunliche Arbeit die psychisch als auch physisch belastend ist ! Ein paar andere Essens Einkaufsmöglichkeiten wären nett (es gibt immer nur das selbe egal ob Spar, Anker, Mensa usw). Und mein letzter Punkt das ganze akh zumindest die Stationen bräuchten mal wieder Leben einen neuen Anstrich, neue frische Farben und vlt nicht alles in der selben Farbe, neue Böden alles einmal frisch und freundlicher herrichten.
Kommt drauf an mit wem du im Team arbeitest.. ist tageweise anders
Nicht mit jedem.
Denken sie wissen alles besser und schauen von oben herab
Mit Chef .. 0 !
Die eigene Diensteinteilung
Das alte Design wird aber gerade modernisiert
Ein hofer wär toll. oder dass die Garage für Mitarbeiter gratis ist.
So verdient kununu Geld.