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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
genug einkaufsmöglichkeiten verbindung top
Tolles Krankenhaus. Sehr gute Ärzte
Sicher, wobei das auch 50/50 ist
Den Flexiblen Dienstplan, meine zwei Chefs die wirklich toll sind und bemüht, mein Team das wie eine Familie manchmal ist und man sein kann wie man ist.
Die eigene Diensteinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Respekt
Nicht ernstgenommen werden
Schlechte Laune auf jeder Seite, das Hauptgebäude ist sehr eigen.
Streiterein
Man geht psychisch ans Ende
Altmodisch, langsam, nicht fortgeschritten, langsame Entwicklung und viel zu viel Papier. Wenig digital
kein me luft kein licht man ist nur eine nummer im system
Wurde oben alles erwähnt
Ich finde nur das die Löhne angepasst gehören und steigen sollten sonst habe ich kein problem
Verbesserungsvorschläge
Krankenstandstage in nem Krankenhaus nur 13 pro Jahr
Bessere Ausbildner
Mehr Respekt auch den Auszubildenden gegenüber, man wird behandelt wie als wäre man seit ewigkeiten dort aber merkt das man neu ist und nicht ernst genommen wird, so auf die Art du bist noch jung ich bin älter
Mehr Vorteile für den Mitarbeitern wie zb gratis oder günstigere Parkplätze, mehr Gehalt, bessere Stimmung und bessere Arbeitsatmosphäre
oft machen manche mehr als andere und darüber wird hinweg gesehen
Man könnte in der Pflege die Gehälter wirklich einmal kräftig anheben man leistet jeden Tag eine erstaunliche Arbeit die psychisch als auch physisch belastend ist ! Ein paar andere Essens Einkaufsmöglichkeiten wären nett (es gibt immer nur das selbe egal ob Spar, Anker, Mensa usw). Und mein letzter Punkt das ganze akh zumindest die Stationen bräuchten mal wieder Leben einen neuen Anstrich, neue frische Farben und vlt nicht alles in der selben Farbe, neue Böden alles einmal frisch und freundlicher herrichten.
Auf die Mitarbeiter hören, Signale der Überforderung wahrnehmen, weniger Druck, Mitarbeiter die immer ja sagen, weniger ausnutzen - arbeiten bis zum Kollaps
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeines Krankenhaus Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist so lala aber gibt’s
Keine Chancen.
5 (Tage) Fortbildungen pro Jahr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allgemeines Krankenhaus Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Allgemeines Krankenhaus Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgemeines Krankenhaus Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgemeines Krankenhaus Wien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Allgemeines Krankenhaus Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Allgemeines Krankenhaus Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege








































