Leider, wie so oft, unprofessionelle HR
Verbesserungsvorschläge
Eine professionelle HR erkennt man daran, dass die Kommunikation mit dem Ansprechpartner einwandfrei möglich ist, sich dieser dem Bewerber annimmt und man versucht, so viele Informationen zu tauschen, wie nur möglich.
Hier wurde meine Bewerbung offensichtlich nicht einmal gelesen - schade, hatte ich mir doch extra 1,5 Stunden dafür Zeit genommen. Es kam bereits einige Stunden später eine Standard-Absage ("Wir bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen, usw..."), mit kurzem Schlusssatz, worin eine kurze Begründung angedeutet wurde: Das Praktikum dauert nämlich 6 Monate.
Hätte man sich meine Bewerbung durch gelesen, wüsste man, dass ich sehr wohl für 6 Monate einsatzbereit wäre.
Insgesamt habe ich nachwievor große Sympathie und Interese für die Firma selbst, bin aber wieder einmal von der HR-Abteilung enttäuscht. Zumal angeblich schon alle Praktikumsplätze besetzt seien - wieso ist das Inserat dann noch aktuell ausgeschrieben, sowohl auf Homepage, als auch diverse Internetportale?
Man sollte Bewerber niemals für blöd verkaufen! Außerdem tauschen sich Studenten heutzutage schnell und detailliert aus, sodass es schade ist, dann von zuverlässigen Quellen zu erfahren, dass der Neffe von demunddem-Partner sofort einen Praktikumsplatz erhalten hat, mit einem Lebenslauf, der einem Volksschüler ähnelt...
Schade, schade. Aber vielleicht macht auch diese HR in Zukunft positive Entwicklungen durch und ich werde trotz alledem die Projekte der Allianz Gruppe Österreich weiterhin positiv gesinnt verfolgen.