15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ganz okay, aber man fühlt sich mit der Zeit etwas einsam
man wird auf Salesforce Wissen beschränkt
sehr gut möglich durch 100 Prozent online
ausschließlich in Richtung Salesforce
könnte besser sein, aber Edenred immerhin
geht so
kommt ganz aufs Team drauf an
sehr respektvoll
sehr weit weg vom restlichen Team
man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht
könnte deutlich besser sein
auf jeden Fall
Salesforce...
Unternehmenskultur und Wachstumsmöglichkeiten.
Aktuell gar nichts.
Aktuell wüsste ich nicht, was man besser machen könnte.
freundlich und respektvoll
Bester Salesforce Partner aus Österreich ;)
Kolleg:innen arbeiten in unterschiedlichsten Zeitmodellen, das Unternehmen schaut wirklich darauf, dass man so arbeitet, wie es gerade im eigenen Leben möglich ist.
Hammer – wer sich im Technologie-Kontext und seinem Department weiterbilden möchte und das dann auch gleich in der Praxis umsetzen möchten, findet hier einen großartigen Arbeitgeber, um zu wachsen.
Fair und transparent
Im Zuge der Programme von Salesforce werden jedes Jahr Bäume gepflanzt.
freundschaftlich und respektvoll
Super :-)
Freundlich, bemüht, direkt und respektvoll – da können sich die Führungskräfte von Großkonzernen wirklich ein paar Scheiben abschneiden!
Büro ist super gelegen, sauber, hell und gut ausgestattet – Home Office ist nach eigenem Belieben möglich.
direkt; und guter Feedback-Prozess sowohl unter Kolleg:innen als auch mit Führungskräften
Wird als selbstverständlich erachtet und auch so gelebt.
CRM wird hier mit unternehmenskultureller Evolution sowie den aktuellen KI-Technologien verknüpft, wenn einem das gefällt, dann ist das natürlich super.
Gut am Arbeitgeber finde ich die großartige Arbeitsatmosphäre, die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Unterstützung durch das Team – es macht richtig Spaß, hier zu arbeiten!
Nichts :)
allUpp könnte die Weiterbildungsmöglichkeiten breiter aufstellen, die Altersdiversität fördern, das Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung verstärken und noch gezielter an der Förderung von Gleichberechtigung und Diversität arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre bei allUpp ist wirklich herausragend. Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen und als Teil des Teams. Es herrscht eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander, der die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Jeder im Team ist hilfsbereit, und es gibt immer jemanden, der einem bei Fragen oder Herausforderungen zur Seite steht.
Das Image von allUpp ist durchweg positiv und verdient viel Anerkennung. Das Unternehmen hat sich in der Branche einen guten Ruf erarbeitet, nicht nur aufgrund der Qualität der Arbeit und der innovativen Projekte, sondern auch wegen seiner fairen und respektvollen Unternehmenskultur.
Die Work-Life-Balance bei allUpp ist absolut erstklassig! Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat ein ausgewogenes Leben führen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei allUpp werden gut unterstützt und gefördert, insbesondere im Bereich Salesforce. Wer sich in dieser Richtung weiterentwickeln möchte, erhält zahlreiche Angebote und kann von verschiedenen Zertifizierungen profitieren. Das Unternehmen stellt sicher, dass die Mitarbeiter die nötigen Ressourcen haben, um sich in diesem Bereich zu qualifizieren, was für diejenigen, die in Salesforce arbeiten, eine tolle Gelegenheit ist. Allerdings ist die Weiterbildung eher einseitig auf Salesforce ausgerichtet, was für Mitarbeiter, die sich in anderen Bereichen weiterentwickeln möchten, etwas einschränkend sein kann.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei allUpp sind fair und transparent. Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und entspricht den branchenüblichen Standards, was für mich als Mitarbeiterin sehr zufriedenstellend ist. Es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen und auch die Möglichkeit, durch individuelle Leistungen oder Projektbeteiligungen zusätzlich zu profitieren.
Bei allUpp gibt es durchaus Ansätze, sich mit Umwelt- und Sozialbewusstsein auseinanderzusetzen, allerdings gibt es in diesem Bereich noch Potenzial zur Weiterentwicklung.
Bestens <3
Der Umgang miteinander ist grundsätzlich sehr respektvoll, unabhängig vom Alter. Da die Altersgruppe der 40+ bei uns eher unterrepräsentiert ist, gibt es noch Potenzial, die Altersdiversität stärker zu fördern und zu integrieren.
Zwar könnte die Kommunikation in einigen Bereichen noch klarer sein, aber insgesamt fühlt man sich von den Vorgesetzten wertgeschätzt und gut betreut. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt, was den Mitarbeitern die Freiheit gibt, ihre Aufgaben selbstständig zu erledigen und Lösungen kreativ umzusetzen.
allupp sorgt wirklich dafür, dass die Mitarbeiter die besten Bedingungen vorfinden, um ihre Arbeit gut und stressfrei zu erledigen.
Die Kollegen sind stets bereit, sich auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu finden – es herrscht eine echte Kultur der Unterstützung. Man merkt, dass bei allUpp Kommunikation nicht nur als Mittel zur Information, sondern als Schlüssel zu einer starken, kollaborativen Arbeitsumgebung angesehen wird.
Bei allUpp wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Zwar sind in der IT-Branche Männer noch immer in der Überzahl, was sich auch bei Allupp widerspiegelt, aber grundsätzlich wird ein respektvoller und gleichwertiger Umgang mit allen Mitarbeitern gefördert. Es wird darauf geachtet, dass alle unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen die gleichen Chancen haben.
Die Aufgaben bei allUpp sind wirklich abwechslungsreich und spannend! Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, die einen dazu anregen, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu finden. Die Projekte sind nicht nur interessant, sondern auch unglaublich vielfältig. Man arbeitet an realen, praxisnahen Themen, die einen direkten Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens haben.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen. Kommunikation auf Augenhöhe. Wer gute Arbeit leistet wird gut dafür belohnt.
Oft herrscht viel Druck im Projektgeschäft.
Soziales Engagement könnte ausgebaut werden.
Evtl noch ein "bunteres" Team etablieren
Offene Atmosphäre quer durchs Team
allUpp gibt dir viel Freiheit beim Stundenausmaß sowie Zeiteinteilung
Gut, man hilft sich gegenseitig
auf Augenhöhe
Transparente Kommunikation
man lernt viel Neues, moderne Tools
Keine Altersdiskriminierung
Angemessen perfekt
Du bist nicht gezwungen konstant erreichbar zu sein außerhalb die Arbeitsstunden, Kommunikation erfolgt meistens innerhalb von Minuten, also keine Wartezeiten bei Fragen.
Viele abwechslungsreiche Projekte mit verschiedenen Ziele
Offener und freundlicher Umgang miteinander.
allUpp ist bei Kund:innen sehr beliebt und wird von Salesforce auch regelmäßig empfohlen sowie ausgezeichnet.
Projekte können auch schon mal stressig werden, aber wenn man es dann gemeinsam wieder geschafft hat, ist das immer sehr erfüllend.
Weiterbildungen im Salesforce-Universum sind immer möglich und werden stark gefördert, aber auch spezialisierte Weiterbildungen in der eigenen Fachrichtung werden geschätzt und ermöglicht.
Das Gehalt ist meiner Erfahrung nach fair, man bekommt außerdem zusätzlich Geldleistungen für Essen.
Bei allUpp gilt die 1-1-1 Methode, die von Salesforce entwickelt wurde.
Man fühlt sich eher wie in einem großen gemeinsamen Team, als in kleinen Departments aufgeteilt – als neuer Mitarbeiter fühlt man sich sofort wohl, alle sind sehr hilfsbereit.
Leadership sowie gemeinsame Weiterentwicklung sind wichtige Themen bei allUpp und das merkt man auch. Alle Vorgesetzten sind stets super hilfsbereit, immer offen für jegliche Kritik sowie Verbesserungsvorschläge und im Gegenzug auch sehr transparent und geben ihrerseits hilfreiches Feedback sowie ehrliche Wertschätzung. Man fühlt sich gut aufgehoben und angeleitet, sowie frei in seiner eigenen Profession bzw. Arbeitsweise.
Home-Office oder Büro kann man sich komplett frei aussuchen. Wer gerne ins Büro geht, wird sich aber auch freuen: die sind nämlich richtig cool, super ausgestattet und es sind auch fast immer Kolleg:innen da – wer lieber im Home-Office arbeitet, ist aber genau so integriert :-)
Die Kommunikation des Management-Teams sowie unter den Teams ist transparent und wertschätzend. Verbesserungsvorschläge sowie ehrliche Kritik seitens aller Mitarbeiter:innen wird stets gefördert und in der weiteren Planung einbezogen.
Salesforce, CRM und die Digitalisierung von Arbeitswelten sind riesige und echt spannende Themen – und die Kund:innen von allUpp sind auch ziemlich cool!
Alles.
Nichts.
Mit eurer Einstellung kann es nur weiter bergauf gehen!
Es ist ganz unterschiedlich, wie viele Kollegen man im Office antrifft, da wir diesbezüglich sehr flexibel sein dürfen. Aber die Atmosphäre ist unabhängig davon ob digital oder Face-to-face einfach super! Jeder ist mega hilfsbereit & ehrlich freundlich.
Natürlich ist es im Projektgeschäft auch mal busy, das gehört dazu. Kollegen springen aber gern ein, sodass sich der workload leichter aufteilen lässt.
Es wird extrem viel Wert darauf gelegt, dass man sich einerseits individuell aber auch als Kollektiv im Team allUpp weiterentwickelt.
Teamspirit wird gelebt. Ausnahmslos alle Kollegen sind super hilfsbereit & bemüht, als Kollektiv zu wachsen.
Sehr kompetent & auf Augenhöhe. Das Leadership ist sehr bemüht, Input von allen Mitarbeitern zu bekommen & ist entsprechend sehr offen für Ideen zur Optimierung. Außerdem sind sie auch fachlich immer eine großartige Unterstützung.
Es ging mir noch nirgends besser!
Es wurde sehr viel seitens des Leaderships in Sachen Kommunikation & Struktur investiert - das spürt man durch & durch. Man erhält alle relevanten Informationen, ohne ihnen hinterherrennen zu müssen, es gibt super strukturierte & verständliche Dokumentationen & man kann auch jederzeit auf Kollegen oder Vorgesetzte zugehen.
Durch die unterschiedlichsten Kunden sind es immer spannende & abwechslungsreiche Themen, die man bearbeiten darf.
Viele Projekte haben Unternehmen verändert.
schade
davon wird gesprochen. aber wer im falschen Projekt landet, der kennt nur noch Work.
einige ungesunde Egos
Spannende Aufgaben, tolles junges Team, cooles helles Büro, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Kunden in den verschiedensten Branchen außerdem kann man direkt von Salesforce Experten lernen
Im Moment nichts
Wie jedes StartUp - Prozesse und Kommunikation (auch intern) verbessern
Passt alles
Hat in letzter Zeit ein bisschen gelitten (vor Corona) was ich schade finde. Image könnte somit besser sein aber wird sich in Zukunft sicher positiv nach oben verändern.
Ist perfekt, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice möglich
Wird unterstützt und gefördert, Kollegen sollen sich weiterbilden und dafür wird auch Zeit eingeräumt.
IT-Kollektiv somit ein fairer Kollektiv - hier ist wie immer Luft nach oben.
Es gibt aber Essenzuschuss und das Öffi-Ticket oder den Parkplatz bekommt man bezahlt.
Ist super :) Kollegen greifen mit an und helfen bei Themen weiter.
Gibt es keine
Sehr flache Struktur, Chefs arbeiten direkt mit
Neues, großes helles Büro mit Küche und Essbereich einer Chill-Area und zwei Besprechungsräumen.
Pro Mitarbeiter mehrere Monitore, höhenverstellbare Tische und neues Equipment.
Könnte wie überall besser sein, es gibt zu viele verschiedene Tools über die kommuniziert wird.
Ja, Frauen haben sicher keine Nachteile in der Firma.
Kein Tag ist wie der andere, es kommen immer wieder neue spannende Themen und Kunden dazu.
So verdient kununu Geld.