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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Almhof Family Resort & Spa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Almhof Family Resort & Spa
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Almhof Family Resort & Spa
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und Kolleginnen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

lockeres Miteinander

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gute Kommunikation mit dem Team sowie mit der Geschäftsführung

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist super - man trifft sich auch in der Freizeit auf einen Plausch

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Möglichkeiten, bei jedem Dienst kann man seinen Hobbys auch noch nachgehen. 5 Tage Woche fixiert

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer anwesend und haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter

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