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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefs sind echt super und schauen, dass es ihren Mitarbeitern gut geht. Sie haben immer ein offenes Ohr und wollen, dass sich jeder wohlfühlt. Man merkt einfach, dass ihnen ihre Leute wichtig sind und dass sie schauen, dass alles passt. Da ist man nit einfach nur irgendein Mitarbeiter.
Die Chefs, die super schöne Mitarbeiter Unterkunft, das gute Essen und der freundliche Umgang
die absolute Menschlichkeit
5 Tage Woche
Neues Mitarbeiterhaus
Kostenlos Zimmer & Essen
Kostenlos Pool Fitnessstudio Benutzung
Bleibt so wie ihr seid
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation unter Abteilungen bzw. Chefs
Schlechtes Personalessen
Das Mitarbeiterhaus empfinde ich als Laut ( mein Nachbar springt gefühlt durch das Zimmer oder verschiebt Möbel )
alles schon oben genannt. aber folgendes möchte ich noch erwähnen:
ein mitarbeiter kann immer nur soviel übernehmen, wie einem die führung vorlebt und an der philosophie des hauses teilhaben lässt. wenn dafür keine zeit und raum gegeben ist, wie soll dann der mitarbeiter die hotelphilosophie authentisch repräsentieren und diese werte zum gast weitertragen?
Unteres Niveau, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste vieles im Hotel umgestalten und von Grund auf Neu strukturieren! Einige Dinge laufen falsch und neue Mitarbeiter verlassen den Almhof, weil es andere Hotels besser machen.
macht weiter so, wenn ich wieder mal nach Tirol kommen sollte - dann würde ich mich freuen, wenn ich wieder bei euch arbeiten darf
allgemein mehr kommunikation und herzlichkeit mit mitarbeitern, neue mitarbeiter mehr einbinden in meetings, die arbeitsvorgänge und -philosophie mehr vermitteln, mehr flexibilität der älteren mitarbeiter einfordern,
Therapie machen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Almhof Family Resort & Spa ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Diese Teildienste machen den ganzen Tag kaputt. Auch die 9 Stunden plus Pause sind sehr lang.
Es gibt ein paar langjährige Mitarbeiter, die gefühlt immer arbeiten, auch an freien Tagen, so dass man das Gefühl hat, man opfert sich nicht genug auf, weil man noch ein Leben außerhalb der Arbeit hat. Das Mitarbeiter Essen ist leider teilweise echt schlecht. Ungesund und einseitig
Überstunden ohne ende
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten bestehen immer
Für einige Mitarbeiter definitiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Almhof Family Resort & Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Almhof Family Resort & Spa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Almhof Family Resort & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Almhof Family Resort & Spa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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