68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen welches einst einen guten Ruf gehabt hat aber mittlerweile nur noch ein Schatten seiner selbst ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei inet-logistics GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Wechsel der Führungsriege wird sehr starker Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Image
Ein Unternehmen welches auf seine Kunden absolut keinen Wert legt und veraltete Software als Spitzenprodukt anpreist.
Work-Life-Balance
Ebenfalls sehr positiv, da man sich seine Arbeitszeit komplett frei einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, Karrierechancen hätte ich nicht gesehen, da man Führungspositionen extern besetzt.
Gehalt/Benefits
Locken mit attraktiven Prämien und Bonuszahlungen welche jedoch an unerreichbare Ziele gebunden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hätte keine großen Initiativen über die Jahre gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Das war sehr positiv, da es alles Kollegen relativ gleich ging und somit ein guter Zusammenhalt gegeben war.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils, sobald man als zu teuer eingestuft wird vom Management, kann man sich eine neue Arbeit suchen, egal wie lange man bei der Firma war.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab geführt... Vorgesetzte sehen nur auf Zahlen aber nicht auf die Rahmenbedingungen oder auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro und Homeoffice Möglichkeit
Kommunikation
Es wird in jeder Hinsicht auf den SharePoint hingewiesen mit der Info, alles wichtige sei dort zu finden.
Gleichberechtigung
Ja hier wäre mir nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Da die Software sehr veraltet ist muss man nur Probleme beseitigen aber wenig neues lernen.
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Best place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alpega in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pega bietet außergewöhnliche Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und Arbeitszeiten. Solange die Arbeit erledigt wird, genießt man eine äußerst flexible Zeiteinteilung.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnet, selbstverständlich gibt es auch andere Tage, aber insgesamt herrscht bei uns eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich kenne kein Unternehmen, das es besser macht als wir.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen hohen Anteil an Mitarbeitern im Homeoffice, dennoch funktioniert der Zusammenhalt hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir behandeln jeden einzelnen Kollegen gleich, ob jünger oder älter etc.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind auch super. Das Personal wird ebenfalls sehr geschätzt. Wir bekommen frisches Obst & Gemüse, Suppentag wöchentlich, Benefits wie Klimaticket, regelmäßige Events für Kollegen, Süßigkeiten, Tee, Kaffee, Heiße Schokolade, .....
Kommunikation
Wir sind ein äußerst internationales Unternehmen, jedoch funktioniert die Kommunikation besser als in den meisten anderen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Absolut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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is getting worse and worse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alpega in Dornbirn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
pay more attention to the employees
Karriere/Weiterbildung
forget it
Kollegenzusammenhalt
the best part of the company
Umgang mit älteren Kollegen
is still there from the old times
Vorgesetztenverhalten
no one understands why they do what they do. Often they change the title of their positions. So, the management lives separately from the employees.
Kommunikation
actually is OK, but without saying why this or that has happened/is to happen
Interessante Aufgaben
on old product with a lot of customization
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bleibt zu sehen, ob das Positive erhalten bleibt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Alpega in Dornbirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern wird sehr viel Flexibilität geboten durch Homer Office und Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzsichtige Zielsetzungen
Verbesserungsvorschläge
Gute Verkaufszahlen sollten kein Selbstzweck sein, sondern das Ergebnis guter Produkte und Services. Wenn nur die Zahlen wichtig sind, leidet die Motivation der Mitarbeiter, da sie gerne ihre Zeit und Arbeit sinnstiftend einsetzen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Seit geraumer Zeit überwiegt Pessimismus. Es wurden aber verschiedene Initiativen etabliert, um Zusammenarbeit zu fördern. In etlichen Bereichen waren sie auch erfolgreich, allerdings bleibt das Gefühl, dass hier die oberste Ebene kein echtes Team ist, und somit kommt auch in den anderen Ebenen wenig echter Teamgeist zum Ausdruck. Seit ein paar Jahren scheint mehr auf schöne Zahlen als auf nachhaltige Ergebnisse geachtet zu werden.
Work-Life-Balance
Hängt vermutlich stark von der Rolle ab, aber allgemein wird hier den Mitarbeitern viel Autonomie geboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote können oft nicht in Anspruch genommen werden, da die Mitarbeiter nicht wirklich Zeit dafür haben. Das Angebot wird nun auch etwas gekürzt.
Gehalt/Benefits
Derzeit wird an allen Ecken und Enden gespart.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams gut, ansonsten kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie aufgefallen, dass ältere Kollegen irgendeinen Nachteil hätten. Es gibt durchaus eine breite Spanne an Altersgruppen in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar hervorragende Führungskräfte, aber leider gibt es auch Leute, die nur ausführen, was ihnen aufgetragen wird, und ansonsten erwarten, dass andere führen. Von oben gibt es hin und wieder Anweisungen, aber wenig Unterstützung, Zuhören, Investieren in die eigenen Leute. Es werden oft Entscheidungen getroffen, ohne die Betroffenen mit einzubinden oder die Auswirkungen auszuloten.
Kommunikation
Innerhalb der Teams klappt es gut. Übergeordnete strategische Informationen werden eher oberflächlich und selten kommuniziert. Kommunikation, die quer über verschiedene Bereiche und Abteilungen klappen sollte, ist eher schwach. Hier gibt es aber einige Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen, die an der Verbesserung arbeiten.
Gleichberechtigung
Es wird relativ wenig Augenmerk darauf gelegt, dass zum Beispiel Frauen durch eine Karenz kein Nachteil erwächst.
Interessante Aufgaben
Mittelmaß aber solide - Herausforderungen gibt es, aber wer nach Innovation und Pionierarbeit sucht, ist hier falsch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die Firma ist sehr gut aber wenn ein Narzisstischer Leader als Vorgesetzten das Leben einem unmöglichen macht, ist es…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Alpega in Dornbirn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Person im Management ist komplett fehl am Platz
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf Mitarbeiter eingehen und sich nicht wegen einem Leader verblendeten lassen
Arbeitsatmosphäre
Teamwork
Vorgesetztenverhalten
Ein Narzisstischer Mensch als Vorgesetzter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles unteres und mittleres Management, zielloses höheres Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alpega in Dornbirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice! Wirklich tolles unteres und mittleres Management. Familienftreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT ist nicht so toll. Veraltetes Windows-Image, veraltete Software aus Sicherheitsgründen.
Verbesserungsvorschläge
Budget sollte längerfristiger angesetzt werden, nicht kurz vor knapp komplett umgeschmissen werden. Transparenz vom oberen Management wäre wichtig.
Image
Außerhalb der Branche völlig unbekannt. Innerhalb der Branche wohl ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird um die Umwelt geredet, gemacht wird wenig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung per Pluralsite. Beförderungen sind eher selten. Positionen werden meist von außen besetzt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder Großraumbüro jederzeit nach Wahl.
Kommunikation
Unteres und mittleres Management sehr offen und transparent, aber das höhere Management ändert ständig die Richtung und überfährt damit die ganze Firma.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist gut. Gehaltserhöhungen nach Kollektivvertrag ohne Verhandlungsspielraum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Wille, besser zu werden und auf Bestehendes aufzubauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Alpega in Dornbirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glaubwürdige Wertschätzung und Achten auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Bereiche des Unternehmens in verschiedenen Ländern wirken noch nicht wie ein Ganzes, wie ein Team.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut, es gibt eine Atmosphäre der Wertschätzung. Es gibt viel zu tun, aber ich sehe auch in den Teams den Ehrgeiz, Dinge anzupacken.
Image
Firma ist außerhalb der Logistikbranche wohl eher unbekannt; in der Branche hat sie glaub ich ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Hohe Anforderungen und entsprechend etwas Druck, aber ich habe mich in früheren Firmen viel mehr zersprageln müssen als hier.
Karriere/Weiterbildung
Ein fundiertes Mitarbeiterentwicklungsprogramm wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Kann nicht klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Aufkeimen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen, auch in anderen Teams und Abteilungen größtenteils.
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder wünschte ich mir etwas mehr Weitsichtigkeit, aber im großen und ganzen gut.
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeiten, in der Pandemie sehr auf Sicherheit und Gesundheit bedacht, mit uneingeschränktem Home Office.
Kommunikation
Fließt zwischen den Ebenen der Unternehmenshierarchie und Abteilungen nicht immer so sehr, wie man es wünschen würde.
Gleichberechtigung
IT ist eine sehr männerdominierte Branche. Die Firma stellt keine Ausnahme dar.
Interessante Aufgaben
Hängt vermutlich stark von der Rolle ab. Ich habe regelmäßig neue, interessante Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Richtig tolle Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei inet-logistics GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die verpflichteten Überstunden abschaffen
Work-Life-Balance
10 verpflichtete Überstunden im Monat
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BJE - Best Job Ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei inet-logistics GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Covid-19 Entlassungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alpega in Dornbirn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie kann es sein, dass unter dem Deckmantel von Corona, die Mitarbeiter gerade in dieser schwierigen Zeit gekündigt werden.
Wo bleibt das soziale Bewusstsein für langjährige Mitarbeiter?
Mitarbeiter wurden bei einer corona-Info online-Veranstaltung namentlich aufgerufen und wurden vor versammelter Mannschaft gefeuert.
Wo gibt es denn sowas?
Anstatt dass die Teamleiter auf die einzelnen Mitarbeiter zugehen und mit ihnen reden.
Scheint der american Style vom Geschäftsführer zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alpega durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Alpega als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alpega als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.