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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alpega die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpega
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpega
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Wechsel der Führungsriege wird sehr starker Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird in jeder Hinsicht auf den SharePoint hingewiesen mit der Info, alles wichtige sei dort zu finden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war sehr positiv, da es alles Kollegen relativ gleich ging und somit ein guter Zusammenhalt gegeben war.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls sehr positiv, da man sich seine Arbeitszeit komplett frei einteilen kann.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr von oben herab geführt... Vorgesetzte sehen nur auf Zahlen aber nicht auf die Rahmenbedingungen oder auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Software sehr veraltet ist muss man nur Probleme beseitigen aber wenig neues lernen.

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