Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alpencamping Nenzing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat täglich wechselnde und spontan geänderte Dienstpläne, als hätte man kein Privatleben und solle sich ständig an die Laune der Chefs anpassen.
Man soll über jegliche Änderungen ohne Mitteilung oder nur an bestimmte Personen immer Bescheid wissen.
Untereinander kommunizieren die Chefs gefühlt gar nicht, jeder sagt dir etwas anderes, tätigen ständig gegensätzliche Aussagen.
Das Team ist überwiegend echt gut, in einigen Abteilungen allerdings hauptsächlich Einzelkämpfer.
Überstunden, wenig freie Tage oder Ausgleich.
Unprofessionell gegenüber Gästen und Mitarbeitern.
Bei jedem kleinen Fehler wirst du an den Pranger gestellt, Senior Chefin hält sich für was besseres.
Nichts spannendes oder außergewöhnliches. Verantwortung bekommt man nicht, gleichzeitig wird sich aber über unselbständige Arbeitsweise beschwert.
Im Team super, mit den Chefs eine einzige emotionale Achterbahnfahrt.
Jeder kleiner Fehler muss einer Person angehangen werden, Chefs lästern mit deinen Kollegen über dich, streiten untereinander und auch lautstark vor den Gästen.