Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday GmbH & Co KG) als Arbeitgeber
Alpenresort
Schwarz
(Pirktl
Holiday
GmbH
&
Co
KG)
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday GmbH & Co KG).
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freundlichkeit und ihre Hilfsbereitschaft sind hervorragend.
die Vielfalt und die Herzlichkeit
Wünsche werden meistens berücksichtigt und man ließ mich auch wirklich selbstständig arbeiten (Mittag à la carte, Stationen, ...). Man wird gefördert und auf uns wurde auch geschaut.
Wünsche wurden berücksichtigt. Flexible Arbeitszeiten. Ich durfte oftmals selbständig arbeiten.
Gleichwertigkeit aller Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird alles was nicht passt - bearbeitet und nach Möglichkeit verändert und daher ist das Mitarbeiter feedback der Geschäfteitung sehr wichtig.
fertigr Ausbildung, aber als Praktikant angestellt
Bezahlung nur nach Kollektiv
Teilweise inkompetente Mitarbeiter
Bezahlung, keine Wertschätzung, schlechte Kommunikation
Gehalt und Kommunikation sehr schlecht! Organisation ist in allen Bereichen schlecht!
Es wird auch viel gelogen und vertuscht‘
Verbesserungsvorschläge
Der Weg geht in die richtige Richtung☀️
Gibt es keine
Auch Klimaanlagen verbauen für die Mitarbeiter und eine bessere Kommunikation der einzelnen Arbeitsbereiche, da es ziemlich oft ungereimtheiten gegeben hatte.
Manko nur im Gehalt (könnte höher ausfallen), vom arbeitstechnischen sonst alles in Ordnung gewesen
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Mitarbeiter nicht "verheizen" und bessere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday ) ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird immer darauf geachtet, das Image nach außen zu wahren und das auf Kosten anderer
Mitarbeitermotivation/bindung sowie Employer-Branding haben sie zu 100 % verstanden
Gutes Ansehen in Hotelerie
Angesehen im In- und Ausland
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday ) ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nur nach Kollektiv.
schlecht, nur nach Kollektivvertrag und Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort
Gehalt ist bei jedem an unterster Grenze! Gehaltserhöhungen werden prinzipiell abgelehnt. Bei 20€ Gehaltserhöhung startet wieder die Hinhalte Taktik. Am Ende fühlt sich niemand zuständig und es passiert nichts!
Leider nur Mindestlohn
Gehalt im Vergleich sehr niedrig, jedoch tolle Bonusleistungen - die jedoch in der aktuellen Teuerungswelle wenig nützen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jederzeit möglich und es werden immer wieder Workshops sowie jede wöchentliche SDGs Workshops angeboten! Man lernt nie aus und das ist wichtig so!
Man wurde bei seinen Träumen immer unterstützen, es gab in unterschiedlichen Bereichen immer Schulungen
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt.
Man bekommt viele Möglichkeiten
Sehr engagiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday ) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday )
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alpenresort Schwarz (Pirktl Holiday )
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung