49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alpin Family Hotels & Residences Bewertungen
Alpin
Family
Hotels
&
Residences
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stimmung ist tagesabhängig
Hat bis 2022 bei Alpin Family Hotels & Residences gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung dreht sich wie die Fahne im Wind
Image
Nur mit Partys kommt man auch nicht weit, wenn dich dann ein Chef anbaggert (bei Blondinen ist Vorsicht geboten ;) )
Work-Life-Balance
Balance?
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, Buchhaltung ist eine Katastrophe, Reservierung ein Traum
Vorgesetztenverhalten
Best friends mit wem sie es gerade brauchen. Vor allem der, dessen Kleidung viel zu klein ist. (Hauptsache teuer)
Kommunikation
Alles sehr kurzfristig. Aufgabenstellungen werden übermittelt, wenn es bereits erledigt sein sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte glauben es ist viel aber es ist ein All-In. Da bekommt man woanders mit "nur" einer Überstundenpauschale eine schöne Ecke mehr.
Interessante Aufgaben
Da immer spontan Hotels dazu kommen und über Nacht etwas entstehen muss, wird einem nie fad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline RonacherHuman Resources Leader
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir haben deine Bewertung aufmerksam gelesen und möchten gerne darauf eingehen.
Arbeitsatmosphäre:
Es tut uns leid zu hören, dass die Stimmung als wechselhaft empfunden wird. Wir streben danach, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen.
Kommunikation:
Wir bedauern, dass du Schwierigkeiten mit der Kommunikation und der rechtzeitigen Übermittlung von Aufgabenstellungen erleben musstest. Wir werden unser Bestes tun, um die Kommunikationsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass Informationen rechtzeitig und klar weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt:
Wir freuen uns zu hören, dass der Zusammenhalt in der Abteilung Reservierung als positiv wahrgenommen wird. Jedoch bedauern wir zutiefst, dass die Situation in der Buchhaltung als katastrophal empfunden wird. Wir werden diese Angelegenheit ernsthaft prüfen und nach Lösungen suchen, um den Kollegenzusammenhalt in allen Bereichen zu stärken.
Work-Life-Balance:
Wir verstehen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und werden daran arbeiten, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genügend Zeit für ihre persönlichen Belange haben.
Vorgesetztenverhalten:
Es ist bedauerlich zu hören, dass das Verhalten einiger Vorgesetzter als unzureichend empfunden wurde. Wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden, unabhängig von äußeren Umständen.
Interessante Aufgaben:
Wir schätzen dein Engagement für die Herausforderungen, die mit spontanen Aufgaben einhergehen. Wir werden weiterhin bestrebt sein, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben anzubieten.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir nehmen dein Feedback zur Kenntnis und werden prüfen, ob wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angemessene Vergütungen und Sozialleistungen bieten.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Ronacher Jacqueline, Personalleitung
Toller Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alpin Family Hotels & Residences gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 2 Jahrwn Anstellung, kann ich gerne Alpin Family wirklich empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Arbeitsatmosphäre
Alle sind Team Player und ein Team unterstützt das andere.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind mit Alpin Family zufrieden.
Work-Life-Balance
Es gibt Work Life Balance und auch Abwechslung in Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit die Position zu wechseln und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein tolles Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Super staff parties!
Vorgesetztenverhalten
Fairplay & Teamwork
Arbeitsbedingungen
Cool atmosphere
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist einfach und effizient
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
Ein Arbeitstag war nie langweilig aber immer eine Herausforderung.
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Grundsätzlich ist es für jemanden der in einem Konzern arbeiten kann ein guter Job, man ist jedoch nur eine Nummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Alpin Family Hotels & Residences gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als normaler Mitarbeiter wird man von den obersten Vorgesetzten nicht einmal beachtet - zb check-in eines Vorgesetzten, wobei dieser nicht einmal „Hallo“ sagt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die „kleinen“ Mitarbeiter eingehen, Ihnen ein offenes Ohr schenken und VOR ALLEM sich bei den Mitarbeitern vorstellen und etwas sympathischer mit diesen umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten auf oberster Ebene stellen sich bei einem nicht einmal vor, die anderen Vorgesetzten sind perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline RonacherHuman Resources Leader
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback zu deiner Arbeitserfahrung in der Alpin Family Gruppe. Jede Rückmeldung nehmen wir ernst, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Jedoch bedauern wir zutiefst, dass Sie das Gefühl haben, von den obersten Vorgesetzten nicht angemessen beachtet zu werden. Es ist unser Anspruch, dass sich jeder Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlt.
Es ist von größter Bedeutung für uns, dass sich jeder Einzelne gehört und unterstützt fühlt. Deshalb werden wir verstärkt daran arbeiten, mehr auf die Belange aller Mitarbeiter einzugehen, ein offenes Ohr für Anliegen zu haben und eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung.
Jacqueline Ronacher, Personalleitung
Die Gehälter sind niedrig trotz All-In Vereinbarungen. Wichtig ist nur das Erscheinungsbild von der Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Alpin Family GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit und Bereitstellung der Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Work-Life Balance, All-In-Verträge, schleckte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich Abteilungsabhängig
Image
Entspricht leider nicht der Realität
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline RonacherHuman Resources Leader
Lieber ehmaliger| ehemalige MitarbeiterIn,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei der Alpin Family GmbH.
Es freut uns zu hören, dass du die Möglichkeit des Home Office sowie die Bereitstellung der Infrastruktur als positiv empfunden hast. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmöglichkeiten und die nötige Unterstützung zu bieten.
Wir bedauern zutiefst, dass du während deiner Zeit bei uns kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben erleben konntest und die Vergütung als unzureichend empfunden wurde, trotz All-In Vereinbarungen.
Bezüglich des Gehalts und der Sozialleistungen werden wir deine Rückmeldung genau prüfen und gegebenenfalls Anpassungen vornehmen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter angemessen vergütet werden und ihre Leistungen entsprechend honoriert werden.
Vielen Dank nochmals für deine konstruktive Kritik. .
Ronacher Jacqueline, Personalleitung
Toller Arbeitgeber, der auch Wert auf den Menschen legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alpin Family Hotels & Residences gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich sehr familienfreundlich, schaut auf seine Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
In der praxis ist nicht alles so einfach wir in der Theorie. Hier sollte man öfter diejenigen ernst nehmen welche die praktische Arbeit erledigen
Work-Life-Balance
Auch mit Familie hat man gute zeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline RonacherHuman Resources Leader
Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden warst. Wir schätzen deine Worte und sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen. Wenn du Anregungen oder Ideen zur weiteren Verbesserung unseres Unternehmens hast, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen. Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback!
Jacqueline Ronacher, Personalleiterin
Perfekter Job für mich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alpin Family GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung und modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu selten in den Betrieben
Verbesserungsvorschläge
Öfter den Angestellten mitteilen, dass sie gute Arbeit leisten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline RonacherHuman Resources Leader
Liebe ehemaliger MitarbeiterIn,
wir möchten uns herzlichst für die positive Bewertung bedanken. Es freut uns sehr zu sehen, dass unsere Arbeit und das Engagement des Unternehmens geschätzt werden. Die Alpin Family Gruppe wird weiterhin ihr Bestes geben, um die Erwartungen zu erfüllen und zur erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Nochmals vielen lieben Dank für dein Vertrauen und die gute Bewertung.
Jacqueline Ronacher, Personalleiterin
Super Arbeitsstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alpin Family GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenswachstum ist sehr schnell bei wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Angebote für Mitarbeiter mit Familien und Kindern
-Umsatzbeteiligung für Reservierungsabteilung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Reservierungsabteilung war auch in stressigen Saisonen immer gut gelaunt, kollegial und positiv!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden großteils sehr fair eingeteilt. Ein Nachteil für mich waren Dienste am Wochenenden und Feiertagen
Karriere/Weiterbildung
Es wird laufend die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
AUVA wird penibel eingehalten, auf Gesundheit und Wohlbefinden wird geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Kollegen Zusammenhalt immer sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell sehr jung aber auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert!
Vorgesetztenverhalten
Immer stets professionell und fair!
Arbeitsbedingungen
Das Head Office ist ein sehr guter Arbeitsplatz
Kommunikation
News und Informationen wurden immer rechtzeitig vermittelt. Bei gutem Erfolg wurde regelmäßig gelobt.
Gleichberechtigung
In jeglicher Hinsicht TOP!
Image
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline RonacherHuman Resources Leader
Wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback und werden deine Verbesserungsvorschläge sehr gerne entgegennehmen und für künftige Projekte aufnehmen.
Dein Alpin Family Team
Gute Arbeit in mehreren Bereichen sollte auch leistungsgerecht bezahlt werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alpin Family Hotels & Residences gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genaue Zeitabrechnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrleistung zahlt sich nicht aus!
Verbesserungsvorschläge
Den tatsächlichen Lohn auch der Arbeitsleistung anpassen, d.h. wer viel arbeitet und in mehreren Arbeitsbereichen echt was leistet (trotz Arbeitsvertrags für nur einen Beschäftigungsbereich) sollte selbstverständlich über dem Standardlohn bezahlt werden, ansonsten zahlt sich ja die Mehrleistung nicht aus und man verliert auch die Motivation mehr zu leisten als erforderlich!
Arbeitsatmosphäre
Unser Resortleiter gab sich Mühe
Work-Life-Balance
Ist ok, man bekommt meist 2 freie Tage hintereinander
Kollegenzusammenhalt
War eigentlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gab mehrere ältere Kollegen im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
War ok
Kommunikation
Mal so, mal so!
Gehalt/Sozialleistungen
Für gute, schnelle und saubere Arbeit und das in mehreren Bereichen als vertraglich vereinbart, sollte auch ein der Leistung angemessener Lohn bezahlt werden von dem man leben kann und der die hohe Inflation und die immensen Preissteigerungen abdämpft!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie eine Front office Mitarbeiterin war eine grosse Erfahrung. So viel neue habe ich gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alpin Family Hotels & Residences gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prufung die Sauberkeit von Apartments nach Reinigung. Es gibt keine Sinne.
Verbesserungsvorschläge
Als ich ein Arbeitgeber sei, meine Vorabeitern sollten mindenstens mehr Organisationfahigkeit und Kultur haben.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag wusste nicht was zu machen. Es war Uberraschung
Work-Life-Balance
Arbeit ohne Ruhesatz
Kollegenzusammenhalt
Alle sagen wie Team, aber nur sagen
Arbeitsbedingungen
Mann kann oft ohne richtige Materiall arbeiten
Kommunikation
Alle schrien wegen etwas
Gleichberechtigung
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Cooles junges Unternehmen mit vielen Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alpin Family Hotels & Residences gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, Wertschätzung durch Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alpin Family Hotels & Residences durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Alpin Family Hotels & Residences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alpin Family Hotels & Residences als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.