Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpin Family Hotels & Residences die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles sehr kurzfristig. Aufgabenstellungen werden übermittelt, wenn es bereits erledigt sein sollte.
Kommt auf die Abteilung an, Buchhaltung ist eine Katastrophe, Reservierung ein Traum
Da immer spontan Hotels dazu kommen und über Nacht etwas entstehen muss, wird einem nie fad.
Alle sind Team Player und ein Team unterstützt das andere.
Stimmung dreht sich wie die Fahne im Wind