Stetige Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung findet Anerkennung. Talente werden gefördert.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation in allen Richtungen. (Nach oben, nach unten und im Team)
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Wenn Termindruck herrscht wird angepackt, trotzdem viel Freiraum durch Gleitzeit und Homeoffice im Büro und 4-Tage Woche in der Montage.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Immer neue und herausfordernde Themen, Projekte und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Prinzipiell kein Thema. Dass es wenig weibliche Führungskräfte in den operativen Einheiten gibt, liegt an dem ohnehin geringen weiblichen Anteil in technischen Geschäftsfeldern.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Am Stanort Wien viele 1er und 2er Büros mit Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Österreichweite Montage ist mit viel Transport und Fahrzeiten zu den Bauprojekten verbunden. Das lässt sich auch schwer reduzieren.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsbezogene Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung
Internes Ausbildungsprogramm und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist schön zu sehen, dass Sie EQOS als sehr guten Arbeitgeber erleben. Gerade die Kombination aus anspruchsvollen Projekten und gegenseitiger Unterstützung macht für viele den Unterschied im Alltag aus. Danke auch für Ihre differenzierte Einschätzung zu Themen wie Diversität. Solche reflektierten Rückmeldungen geben einen authentischen Einblick und helfen uns, bestehende Stärken weiter auszubauen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Aufgaben!