105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EQOS Gruppe (Österreich) Bewertungen
EQOS
Gruppe
(Österreich)
105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedenstellender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS-Energie Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist mehrheitlich eine heitere Stimmung.
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht oder früher weg muss gibts nie Einwände
Gehalt/Benefits
Ist eben Metallgewerbe KV. Natürlich würde man zu mehr nicht nein sagen.
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
…
Image
…
Work-Life-Balance
…
Karriere/Weiterbildung
…
Gehalt/Benefits
…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
….
Kollegenzusammenhalt
…
Umgang mit älteren Kollegen
…
Vorgesetztenverhalten
….
Arbeitsbedingungen
…
Kommunikation
…
Gleichberechtigung
…
Interessante Aufgaben
…
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Wertschätzendes Umfeld in einer wachenden Unternehmensgruppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, gelebtes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
derzeit starkes Wachstum, was Serviceabteilungen intern an Grenzen bringt, hier auch mehr nachziehen
Arbeitsatmosphäre
Durchaus gute Stimmung, wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
kann selbst bestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
möglich
Gehalt/Benefits
kann nicht klagen
Kollegenzusammenhalt
ist gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
wie fast in jedem Unternehmen eine Herausforderung
Interessante Aufgaben
ein bunter Blumenstrauß an möglichen Aufgaben, denen man sich widmen kann
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, wenn man Ruhe will, macht man die Türe zu, sonst ist sie für jeden offen.
Image
EQOS lebt Qualität, dass erfahre ich immer wieder bei Gesprächen mit Geschäftspartnern
Work-Life-Balance
ist absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Bei EQOS kann man vom Monteur bis zum Projektleiter aufsteigen. Auch bei der Weiterbildung gibt es von EQOS Unterstützung
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, das ist ein Beweis der Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wichtig und wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
in unserer kleinen Gruppe wird das besonders gepflegt
Umgang mit älteren Kollegen
aus eigener Erfahrung ist diese sehr gut
Vorgesetztenverhalten
leider ist er zu selten persönlich da
Arbeitsbedingungen
ob im Büro oder auf der Baustelle, es wird auf ein gutes Arbeitsumfeld Wert gelegt
Kommunikation
Direkte Gespräche sind ausdrücklich erwünscht
Gleichberechtigung
das wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
ja, absolut
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und durchweg positives Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Sie EQOS als Arbeitgeber erleben, der Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld, offenen Austausch und ein respektvolles Miteinander legt.
Ihre vielschichten, positiven Eindrücke u. a. zur Work-Life-Balance oder Ihren Entwicklungschancen zeigen uns, wie der Arbeitsalltag bei EQOS wahrgenommen wird. Auf diesem Wege erfahren wir über Sie aus erster Hand, wie Themen wie Qualität oder Gleichberechtigung für Sie nicht nur Werte auf dem Papier sind, sondern im täglichen Miteinander erlebbar werden.
Ihren Hinweis zur persönlichen Präsenz der Führung nehmen wir ebenfalls mit. Gerade der direkte Kontakt bleibt ein wichtiger Bestandteil guter Zusammenarbeit.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei EQOS.
Mehrfachbewertung
Gutes Umfeld, gutes Miteinander und viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EQOS-Energie Österreich GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Ich bewerte hier vor allem meinen Vorgesetzen! Aber der Großteil der Vorgesetzen sind wirklich vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung zu EQOS als Arbeitgeber. Besonders freut uns, dass Sie das Miteinander im Team, die vielseitigen Möglichkeiten sowie die Führungskräfte als unterstützend und vorbildlich wahrnehmen.
Alles Gute weiterhin für Sie!
Stetige Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung findet Anerkennung. Talente werden gefördert.
Work-Life-Balance
Wenn Termindruck herrscht wird angepackt, trotzdem viel Freiraum durch Gleitzeit und Homeoffice im Büro und 4-Tage Woche in der Montage.
Karriere/Weiterbildung
Internes Ausbildungsprogramm und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsbezogene Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Österreichweite Montage ist mit viel Transport und Fahrzeiten zu den Bauprojekten verbunden. Das lässt sich auch schwer reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Am Stanort Wien viele 1er und 2er Büros mit Klimaanlage.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation in allen Richtungen. (Nach oben, nach unten und im Team)
Gleichberechtigung
Prinzipiell kein Thema. Dass es wenig weibliche Führungskräfte in den operativen Einheiten gibt, liegt an dem ohnehin geringen weiblichen Anteil in technischen Geschäftsfeldern.
Interessante Aufgaben
Immer neue und herausfordernde Themen, Projekte und Aufgaben.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist schön zu sehen, dass Sie EQOS als sehr guten Arbeitgeber erleben. Gerade die Kombination aus anspruchsvollen Projekten und gegenseitiger Unterstützung macht für viele den Unterschied im Alltag aus. Danke auch für Ihre differenzierte Einschätzung zu Themen wie Diversität. Solche reflektierten Rückmeldungen geben einen authentischen Einblick und helfen uns, bestehende Stärken weiter auszubauen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Aufgaben!
Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele langjährige Mitarbeiter - spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich freue mich zu lesen, dass Sie uns als Top-Arbeitgeber wahrnehmen.
Weiterhin alles Gute und viel Spaß bei Ihren Aufgaben.
Sehr fairer Arbeitsgeber, work life balance wird beachtet, gut organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 tage woche, einfache, freundliche und zielgerichtete Kommunikation mit den vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da alle mankos intern sehr gut geklärt werden können
Verbesserungsvorschläge
Derweil keine, da in diesem berreich ideal geführt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir weiterhin in die richtige Richtung gehen. Ein respektvoller und lösungsorientierter Umgang miteinander ist uns sehr wichtig – umso schöner, wenn das auch im Alltag spürbar ist! Wir freuen uns den Weg weiterhin mit Ihnen zu gehen!
Ich wünsche Ihnen viel Freude bei Ihren Tätigkeiten,
Mehrfachbewertung
Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen enger als mit anderen aber im Großen und Ganzen sehr gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Kommt wohl auf das Berufsfeld an aber hier hat man einige Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass Sie EQOS als Arbeitsgeber weiterempfehlen. Schön zu lesen, wie zufrieden Sie mit Ihren Aufgaben und dem kollegialen Zusammenhalt sind.
Weiterhin alles Gute und viel Spaß bei Ihren Aufgaben.
Mehrfachbewertung
Katastrophale Führungsspitze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort an dem ich arbeiten durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Umgang mit den Mitarbeitern. Man ist leider nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Die Spitze (zumindest in der EGT) austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unseren damaligen Führungskräften nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Seit 2020 hat die EQOS sich in sehr vielen Bereichen weiterentwickelt. Eine neue Führungsspitze im Geschäftsfeld Energietechnik hat erfolgreich neue Weichen gestellt und dieses auf die Erfolgsspur zurück gebracht.
Für Sie weiterhin alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EQOS Gruppe (Österreich) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 87% der Bewertenden würden EQOS Gruppe (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EQOS Gruppe (Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.