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Bewertungen

102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stolz und Hirn haben in dieser Firma keinen Platz

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht zwischen den Kollegen (von den Herrschaften in den höheren Führungspositionen mal abgesehen) ein sehr gutes Betriebsklima. Der Neubau ist modern und es gibt jede Woche frisches Obst. Außerdem stehen genügend Parkplätze zur Verfügung und es gibt gratis Kaffee (der aber nicht unbedingt „lecker“ ist). Natürlich darf man den Metaller-KV nicht vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider spart die Firma am falschen Fleck und kündigt lieber wahllos „kleine“ Arbeiter und Angestellte, als dass sich die Führungsebene die eigenen Spitzengehälter kürzt oder mal keine Prämie auszahlt. Das Resultat sind zu wenig Arbeitsbienen und da die Arbeit nun mal nicht weniger wird (welch´ Wunder), wird diese dann auf die zurückgebliebenen Kollegen aufgeteilt. Sie locken einem wohl beim Einstellungsgespräch mit „flexibler Arbeitszeit“ aber in Wirklichkeit erwarten sie, dass man rund um die Uhr in der Arbeit sitzt, ansonsten wird man schief angeschaut bzw. vor allen bloßgestellt. Wenn man ein Mensch mit dicker Elefantenhaut ist, der Arbeit Arbeit sein lässt und keinerlei Ambitionen dazu hat beim Arbeiten mitzudenken und das Hirn einzuschalten, sondern einfach nach Befehl agiert – wird hier sicher glücklich werden. Sobald man die Herrschaften aber auf Fehler aufmerksam macht oder versucht sich einzubringen, steht man schon auf der Abschussliste bzw. wird gemobbt. Zum Schluss muss noch gesagt werden, dass das EDV-Programm der blanke Horror und quasi von der Steinzeit ist.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte dringend austauschen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Pro und Contra aufzulisten. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre und unser erweitertes Angebot gefallen. Ihre Anmerkungen zu wahllosen Kündigungen können wir nicht verstehen. Wir mussten uns in der Vergangenheit leider von MitarbeiterInnen trennen. Die Auswahl ist aufgrund verschiedener Kriterien erfolgt, aber keinesfalls wahllos. Dass Sie Initiative zeigen und Verbesserungsvorschläge haben, finden wir sehr gut. Für konstruktive Kritik sind wir immer offen. Ich und selbstverständlich auch meine Kolleginnen in der Personalabteilung in Wien sind gerne für Sie da, um in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch Ihre Sichtweise zu besprechen. Nehmen Sie gerne in den nächsten Tagen Kontakt mit einem von uns auf.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Untergangsstimmung

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Untergangsstimmung, sowie keine Motivation der Mitarbeiter.
Ganz klar, es werden ständig Kündigungen ausgesprochen und keiner weiß, wer der Nächste ist!
Den Mitarbeitern werden immer Dinge versprochen, die dann von den Führungskräften (Vorgesetzten) nicht eingehalten werden. Bei den Kündigungen wird absolut nicht nachgedacht, vermutlich geht dieses nach Alphabet. Solange man als Mitarbeiter die Füße stillhält und zu allem „Ja und Amen“ sagt, ist alles in bester Ordnung. Doch sollte man es wagen seine eigene Meinung zu äußern, dann beginnt Mobbing vom feinsten. Natürlich mit der Absicht diese Mitarbeiter soweit zu treiben, dass diese selbst kündigen. Sollte dies nicht der Fall sein, ist man bei der nächsten „Kündigungswelle“ sicher dabei und wird gekündigt!! Wenn man ganz ehrlich ist, müsste man in manchen Abteilungen endlich einmal anfangen die Vorgesetzten auszutauschen, denn dann würde das Ganze in den Abteilungen wieder funktionieren! Leider will dies in der
„höheren Etage“ keiner hören und somit wird auch hier wieder nicht gehandelt. Die Leidtragenden sind dann wieder die Mitarbeiter.
Echt traurig, aber leider wahr !!!!

Verbesserungsvorschläge

Austausch von einigen Führungskräften!


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

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Jeder gegen jeden

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der fehlende Zusammenhalt der Bereiche und das gegeneinander arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft ersetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut, aber nach oben hin offen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeinehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitdruck und Unverständnis der Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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eher nicht

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwache Fuehrung im Unternehmen, keine klare Zielrichtung. Konstanter Abfluss von Schluesselpersonal fuehrt zu know how und Kompetenzverlust. Die Stimmung ist eher schlecht bis depressiv.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nein Danke!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Mittersill gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Leistung über das Arbeitsklima gesetzt wird und der Umgangston ist niveaulos

Vorgesetztenverhalten

Wenn die „Kollegen " einen nicht leidel können wird man rausgeekelt. Das geht bis zum Beschimpfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter gibt es so gut wie gar nicht, was sich selbstverständlich auf die allgemeine Stimmungslage auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Es sind weder Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, noch Aufstiegschancen gegeben. Versucht man sich durch neue Ideen oder Lösungsansätze einzubringen, reagieren Vorgesetzte beleidigt und geben zu verstehen, dass man fürs Arbeiten und nicht fürs Denken bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung!!! Es wird viel zu viel gedruckt und kopiert.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut, ist jedoch abteilungsabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungsebene ist unprofessionell und wirkt unstrukturiert. Man versucht, die Mitarbeiter durch Drohungen und Beschimpfungen zu "motivieren". Auch mit persönlichen verbalen Angriffen ist zu rechnen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des benachbarten Unternehmens ist mit Gestank und sehr hohem Lärmpegel zu rechnen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiterinnen haben sehr schlechte Karten betreffend Aufstiegschancen, Gehaltsvorstellungen, usw. Auf Äußerungen wie "So etwas ist Frauenarbeit" von Kollegen und auch von Vorgesetzten sollte man gefasst sein. Frau wird sofort in eine Art "Sekretärin"-Schublade gesteckt. Dass man Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern macht, wird auch nicht verheimlicht sondern ganz offen so gehandhabt.

Interessante Aufgaben

Wer sich Mühe gibt, bekommt so viel Arbeit zugeteilt bis auch der Ehrgeizigste das Pensum nicht mehr bewältigen kann. Außerdem sind die Aufgaben stupide und eher sinnlose Beschäftigungstherapie.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Gerne wieder

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich schon sehr lange dort bin und bleiben werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen, welche aber auch persönlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Gruppen Meeting inklusive mehrerer Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Aufträge sind im Moment Mangelware ;-(

Image

Ja

Work-Life-Balance

Fast perfekt

Karriere/Weiterbildung

Eher schlecht

Gehalt/Benefits

Naja Gehalt ist immer zu wenig, egal welche Firma. Aber über Kollektiv ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird einiges unternommen

Kollegenzusammenhalt

Leider mit einem Abstrich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ja kann ich nur zustimmen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Klappt gut

Gleichberechtigung

Alles bestens

Interessante Aufgaben

Ja trifft zu

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positive Veränderungen in letzten 6 Monaten

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue, gute Führungskräfte; zielgerichtetes Arbeiten möglich,
gute Motivation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

grosse Unsicherheit durch Insolvenz Alpine Bau im Zeitraum
2012 und 2013

Verbesserungsvorschläge

stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Professionalisierung der Organisation/ Austausch noch schwacher Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.46 von 5 Sternen

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung erwartet unrealistische Umsätze. Objektive Diskussion wird ausgeschlossen.
Entsprechende Strukturen, um Ziele erreichen zu können werden vom Management nicht geschaffen.
Arbeitsrechtliches Engagement der Belegschaft - z.B. Wahl eines Betrebsrates werden unterbunden.

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung von modernen Managementtechniken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.