38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EQOS Gruppe (Österreich) Vorstellungsgespräche
EQOS
Gruppe
(Österreich)
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionelles und modernes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einziger Kritikpunkt: klare Aussage bis wann man mit einer Antwort rechnen kann. Die Antwort kam zwar in einem durchaus zumutbaren Zeitrahmen aber es ist für einen Bewerber aus diversen Gründen wichtig zu wissen bis wann er mit einer Zu- oder Absage rechnen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Recruitingprozess und den offenen Worten. Sie haben vollkommen Recht, eine klare Aussage zum Zeitpunkt unserer Rückmeldung ist unerlässlich und ist im Normalfall fester Bestandteil unserer Gespräche. Es tut mir Leid, dass das in Ihrem Fall nicht passiert ist.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß mit Ihrer Aufgabe und freue mich, dass wir Sie als neue Kollegin/neuen Kollegen am Standort Wien begrüßen durften.
offene nette Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Projekteinkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Familie
- Grund für Wechsel, Werdegang
- Zukunftspläne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben. Wir hoffen, dass Sie ein Teil des Teams am Standort in Wien geworden sind und wir Sie willkommen heißen durften.
Viel Spaß mit Ihrer neuen Aufgabe!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
Unprofessionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2021 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider eine jener Firmen die es nicht für nötig erachten, einem Bewerber eine Rückmeldung zu geben. Dass eine Bewerbung keine Berücksichtugung findet ist jetzt nichts ungewöhnliches, dass man es aber nicht mal schafft eine Standardabsage zu schicken, ist allerdings traurig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
schade, dass Sie unser Bewerbungsverfahren so negativ erlebt haben. Wobei mich das Geschilderte ehrlich überrascht. Das ist nicht unser Standard und nicht das, was Sie von uns erwarten dürfen. Daher würde ich mich über eine direkte Kontaktaufnahme sehr freuen, damit wir dieses Missverständnis aus der Welt räumen können.
Bis hoffentlich bald und alles Gute in der Zwischenzeit!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
schneller Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eqos Energie in Wien als HR Personalverrechnerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe des Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schön, dass wir zusammengefunden haben und Sie Teil unseres Teams geworden sind!
Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
Motivierendes und ehrliches Recruitment
Bewerber/inHat sich 2021 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurz vor dem Start sollte sich jemand bei dem Mitarbeiter melden und vorab den ersten Tag bestätigen
Bewerbungsfragen
- wie gehe ich mit Situationen um
- Gründe für den Wechsel
- Was ich mir vorstelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin,
es freut uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und nehmen Ihren Hinweis gerne für die Zukunft mit auf.
Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
Rascher und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei der EQOS Energie beworben und schon sehr rasch wurde ich zum ersten Gespräch eingeladen. Ich empfand dieses Interview als sehr angenehm, sympathisch und fühlte mich auch keine einzige Sekunde unwohl.
Kurz darauf wurde ich zum Schnuppertag eingeladen. Hier wurden erste Eindrücke vom „Büroklima“ aufgenommen und in weiterer Folge gab es ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter. Auch dieses Gespräch empfand ich als sehr sympathisch und freundlich.
Lange Rede kurzer Sinn. Es war ein solider und vor allem ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess, weil man schon beim 1. Gespräch erkennen kann, woran man ist.
Bei der Übermittlung der Dienstverträge in Zeiten v. Corona könnte man noch etwas schneller agieren. Hier habe ca. 1 ½ Wochen nach der mündlichen Zusage warten müssen.
An dieser Stelle möchte ich mich nochmals für die freundlichen Gespräche bedanken und freue mich auf die nächste Zeit mit EQOS Energie!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das ausführliche Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben. Es freut mich, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen konnten und Sie sich für uns entschieden haben.
Durch konstruktives Feedback können wir unseren Bewerbungsprozess noch weiter verbessern. Danke daher für Ihren Hinweis bzgl. der Zeit bis Ihnen der Vertrag vorlag.
Alles Gute weiterhin!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
Unklar, unrealistisch, aber mit viel Fantasie...
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz als Angebot kam von EQOS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klar ausgearbeitete Pläne, anstelle von Fantasien
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
Wir bedauern Ihre negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsverfahren und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
Tolles Recruiting der Firma! Es wurde auf meine Fähigkeiten geachtet und die passende Position für mich gesucht.
Bewerber/inHat sich 2021 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Technischer Zeichner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken und Charaktereigenschaften bringe Sie mit?
- Warum wollen Sie wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren. Schön, dass Sie diesen so gut in Erinnerung behalten haben und wir Ihnen die zu Ihnen passende Stellen anbieten konnten. Wir hoffen, dass Sie Teil unseres Teams geworden sind und einen guten Start hatten.
Viel Spaß mit der neuen Aufgabe!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
Gut strukturierter und nahtloser Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien als Strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum der Wechsel in ein anderes Bundesland?
- Welche Stärken ich in dieser Stelle einsetzen kann?
- Private Interessen?
- Wahl des Studiums und vorherige Berufserfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut mich, dass Sie unser Recruiting bei der EQOS Energie als strukturiert und nahtlos empfunden haben. Wir hoffen, dass wir Sie in Wien begrüßen durften und dass Sie sich gut bei uns eingelebt haben.
Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
Freundliche und schnelle Antwort. Nur nach der Zusage hat es ein bisschen länger gedauert
Bewerber/inHat sich 2020 bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Formulare bzw. Prozesse bei Firmeneintritt ein wenig schlanker und einfacher gestalten (weniger Dokumente, einfachere Gestaltung)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives und differenziertes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Ihren Hinweis zu den Einstellungsdokumenten und der Dauer nach der Zusage nehme ich gerne auf und hoffe, dass wir Sie dennoch von EQOS Energie als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Viele Grüße!
Karla Möller
Senior Recruiterin
EQOS Energie
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.