ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDraußen fängt die Freiheit an
Wer wir sind
ASI Reisen. Gemeinsam bewegen wir mehr.
Seit 1963 glauben wir daran, dass Reisen etwas in uns bewegen kann. Dass neue Wege den Blick verändern. Dass Begegnungen verbinden. Und dass wir die Welt bewusster erleben, wenn wir ihr mit Offenheit begegnen.
Was als Familienunternehmen begann, ist heute eine internationale Gemeinschaft von Menschen, die diese Überzeugung teilen. Über 70 Kolleg bei ASI Reisen – im Office oder fully remote – und rund 400 Guides weltweit gestalten Reisen, die Menschen der Natur, anderen Kulturen und sich selbst näherbringen. Mit rund 4.000 Reisen in über 100 Ländern schaffen wir Raum für neue Perspektiven. Zu Fuß, auf dem Rad, am Berg oder auf dem Wasser.
Über 60 Jahre Erfahrung. Und die Neugier, immer wieder neu zu denken.
Wir verbinden die Wurzeln eines Familienunternehmens mit dem Mut, Dinge zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Was uns antreibt, ist nicht allein das Reisen. Es ist die Frage, wie wir es verantwortungsvoll gestalten können.
Seit 2022 sind wir B Corp zertifiziert, seit 2023 auch Travelife zertifiziert. Zwei unabhängige Zertifizierungen, die unseren Anspruch begleiten, Verantwortung für Menschen, Umwelt und Gesellschaft zu übernehmen.
Was ASI ausmacht, sind die Menschen dahinter.
Menschen, die Ideen teilen, Verantwortung übernehmen und einander auf Augenhöhe begegnen. Ganz gleich, von wo aus sie arbeiten.
Dass diese Kultur auch von außen wahrgenommen wird, zeigen unsere Auszeichnungen: Seit 2022 trägt ASI jährlich das kununu Top Company Siegel. Seit 2026 sind wir zudem als Great Place To Work zertifiziert.
2025 und 2026 wurden wir zudem von Sheconomy als Top Female Workplace ausgezeichnet. 2026 zählen wir branchenübergreifend zu den Top 10 und belegen im österreichischen Tourismus erneut den ersten Platz.
Wir glauben, dass Veränderung dort beginnt, wo Menschen gemeinsam etwas bewegen wollen. Auf unseren Reisen. Und in unserem täglichen Miteinander.
Produkte, Services, Leistungen
Ökologischen Fußabdruck minimieren
Jede Reise hinterlässt Spuren. Wir arbeiten daran, diese so gering wie möglich zu halten. Mit bewusst geplanten Routen, mehr Bahnreisen, weniger Plastik und konkreten Klimaschutzmaßnahmen. Dabei setzen wir auf Vermeidung und Reduktion statt auf reine Kompensation. Über unseren Climate Impact Fund unterstützen wir zusätzliche Klimaschutzmaßnahmen.
Wertschätzung & Wertschöpfung erhöhen
Reisen verbindet uns mit Menschen und ihren Lebenswelten. Deshalb ist uns wichtig, dass auch die Menschen vor Ort davon profitieren. Wir stärken lokale Wertschöpfung, machen sie bei unseren ASI Original-Reisen transparent und unterstützen Communities auch abseits unserer Reiserouten.
Dialog & Transparenz fördern
Verantwortung beginnt mit Offenheit. Wir hören zu, hinterfragen und suchen gemeinsam nach besseren Wegen. Mit Kolleg:innen, Guides, Partnern und Menschen vor Ort. Dabei sprechen wir auch offen darüber, wo wir noch besser werden können.
Perspektiven für die Zukunft
- Wer wir sind und wie wir Dinge machen? --> finde es heraus
- Wer sind die Personen hinter ASI Reisen? --> lerne uns kennen
- Warum du bei uns arbeiten solltest? --> erfahre wieso
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck GmbH über Benefits sagt
Bei ASI Reisen geht es um mehr als den Arbeitsplatz. Es geht um Menschen, die gemeinsam etwas bewegen, Raum für neue Ideen und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser ASI Nest und unsere Benefits schaffen dafür den Rahmen. Und weil uns eine Leidenschaft besonders verbindet, ist auch das Reisen Teil unserer Arbeitswelt.
- Jährliches Reisebudget für eine ASI Original Gruppenreise – als Dienstreise, ohne Urlaubstage beantragen zu müssen --> finde heraus wo unser ASI Team schon unterwegs war
- Vergünstigte Partnerreisen – entdecke neue Destinationen mit exklusiven Rabatten
- One Month Anywhere – arbeite einen Monat pro Jahr von überall (+/- 2 UTC) aus
Flexibilität & modernes Arbeiten
- Arbeiten im ASI Nest – unser Büro in Natters (Tirol). Mitten im Wald zu Hause.
- Option auf Homeoffice oder 100% remote – abhängig von deinem Wohnort
- Flache Hierarchien – hier kannst du schnell Ideen umsetzen und etwas bewegen
Gesundheit & Wohlbefinden
- Höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten
- Duschen für Sportaktivitäten – perfekt für eine Joggingrunde oder eine Radtour in der Mittagspause
- Wöchentlich Yoga & Massagen für dein Wohlbefinden
Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse
- Regelmäßige Teamevents & Budget für Gruppenaktivitäten – weil Erfolge gemeinsam gefeiert werden
- Tischtennis, Tischfußball & Mitarbeiter:innen-Garten für entspannte Pausen
Faire Vergütung & Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Entlohnung & Erfolgspartizipation
- Individuelle Weiterbildungsangebote - für deine persönliche Entwicklung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mehr als nur ein Job – Bewege mit uns, was Reisen morgen bedeutet
Verantwortungsvoll reisen gestalten
Wir glauben daran, dass Reisen Menschen und Perspektiven verändern kann. Deshalb begeistern wir für Erlebnisse in der Natur und arbeiten daran, Reisen ökologisch und sozial verantwortungsvoller zu gestalten. Schritt für Schritt. Mit Blick auf Mensch, Natur und lokale Gemeinschaften.
Menschen verstehen. Gemeinsam wachsen.
Wir hören zu, denken mit und wollen verstehen, was Menschen wirklich bewegt. Daraus entstehen Reiseerlebnisse, die verbinden. Gemeinsam lernen wir, entwickeln uns weiter und wachsen an neuen Ideen.
Verantwortung übernehmen
Wir schauen hin, denken mit und packen an. Auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Fehler sehen wir als Chance, daraus zu lernen. Und Herausforderungen als Einladung, gemeinsam Lösungen zu finden.
Neugierig bleiben. Neues wagen.
Wir hinterfragen Gewohntes, teilen Ideen und bleiben offen für andere Perspektiven. Denn wir glauben, dass Entwicklung dort beginnt, wo Menschen den Mut haben, Neues auszuprobieren.
Klar denken. Mutig handeln.
Wir sprechen offen miteinander. Auch wenn es unbequem wird. Wir treffen Entscheidungen, stehen dazu und übernehmen Verantwortung für das, was wir gemeinsam bewegen.
Mit Anspruch und Überzeugung
Wir geben uns nicht mit dem Erstbesten zufrieden. Wir hinterfragen, verbessern und entwickeln uns weiter. Mit Erfahrung, Sorgfalt und dem Anspruch, Reisen verantwortungsvoller zu gestalten.
Du willst mehr als nur einen Job? Du möchtest wachsen, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Gemeinsam mit Menschen, die deine Begeisterung teilen und etwas bewegen wollen?
Dann geh deinen Weg mit uns. Bei ASI Reisen. https://www.asi-reisen.de/karriere
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck GmbH.
Standorte
Das ASI Nest. Mitten im Wald zu Hause.
Unser ASI Nest liegt in Natters, Tirol. Umgeben von Wald, mit der Natur direkt vor der Tür. Ein Ort, der Raum für neue Gedanken, Begegnungen und gemeinsames Arbeiten schafft.
2019 entstand das ASI Nest in Zusammenarbeit mit dem international tätigen Architekturbüro Snøhetta. Die Architektur verbindet offene Arbeitsräume mit der umliegenden Natur und schafft eine Umgebung, in der Austausch, Kreativität und neue Perspektiven Platz finden.
2021 wurde das ASI Nest von Austria Architects als „Bau des Jahres“ ausgezeichnet.
Für uns ist das ASI Nest mehr als ein Büro. Es ist ein Ort, an dem wir zusammenkommen, Ideen teilen und gemeinsam neue Wege gehen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein familiär geführtes Unternehmen mit klarer Werteorientierung und starkem Fokus auf nachhaltige Reisen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird ausdrücklich gefördert, Ideen finden Gehör und Verantwortung wird bewusst übertragen. Besonders hervorzuheben sind der ausgeprägte Teamzusammenhalt,.die professionelle Arbeitsweise und die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein Arbeitgeber der Engagement anerkennt und langfristige Perspektiven bietet.
Die Atmosphäre und das Klima sind toll! Es ist super angenehm im Büro zu arbeiten, wobei die Möglichkeit auf Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten eine gute Alternative und viel Freiheit bieten. Die gelebte Kultur ist sehr ansprechend und herzlich.
Lebendige, kollegiale Unternehmenskultur mit vielen Team-Events, gute Work-Life-Balance, flache Hierarchien, Möglichkeit zur Telearbeit, sehr schöner Arbeitsplatz / Firmengebäude und Lage (mitten in der Natur), Benefits
Es war eine ganz tolle Erfahrung, uns Praktikanten wurde viel Verantwortung gegeben und die Vielfältigkeit des Jobs als Produktentwickler näher gebracht!
flache Hierarchien, flexible Arbeitslösungen, interessante Benefits und ein angenehmes Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei der Bezahlung ist noch Luft nach oben
Das offene Büro ist nicht so meins und manchmal herrschte hier auch eine "komische" Schweig-Atmosphäre.
Der Arbeitsort ist schön in der Natur, aber das bringt auch seine Nachteile mit sich --> ohne Auto kommt man schwer hin und die Möglichkeiten zum Essen gehen sind begrenzt.
Benefits für Mitarbeiter vor Ort und Remote-Mitarbeiter unterscheiden sich
... wenn mir was einfällt werde ich es hier aktualisieren
Tagessatz ist deutlich niedriger als bei vergleichbaren Alpinschulen
Verbesserungsvorschläge
Passt alles
Eine direkte Kontaktaufnahme mit den zuständigen Produktmanager würde ich mir wünschen. Zumindest die Angabe des Programmmanagers und deren direkten Telefonnummer auf der Checkliste, müsste selbstverständlich sein.
Ich habe noch nie ein Verbesserungsvorschlag für eine Wandertour, welche man, ich zumindest des Öfteren, im Tourenbericht angibt, erhalten. Ich würde es gut finden, informiert zu werden, ob solche Vorschläge weitergeleitet werden.
Guides besser bezahlen, darauf achten, das Touren so vergeben werden, dass es jeweils auch erlaubt ist. Vlt die, die über bessere Ausbildungen verfügen, auch besser bezahlen
Offene Kommunikation und "Ins Boot holten" auf jeden Fall beibehalten.
In den Wintermonaten ein etwas wärmeres Büroklima schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Diesbezüglich habe ich kein Problem, im Gegenteil, ältere Berg und Wanderführer Kollegen sind grundsätzlich erfahrener und ich kann nur von ihnen lernen. Dasselbe gilt auch mit älteren Mitarbeitern von ASI
Die Kollegen bekommen da Unterstützung, wo sie sie benötigen. Jeder darf auch an Weiterbildungen teilnehmen. Niemand wird in dem Unternehmen ausgeschlossen.
Alter spielt nie eine Rolle
sie sind Alle nett mit mir
Kann ich nicht beurteilen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Seit kurzem gibt es bei uns ein Weiterbildungsprogramm, das ich persönlich sehr hilfreich finde. Es bleibt spannend zu sehen, wie es langfristig von allen Mitarbeitern angenommen wird und wie es sich weiterentwickelt.
hier hätte man noch viel mehr tun können, aber das hat sich seitdem anscheinend gebessert.
kann ich nicht beurteilen, ist mir als Freelancer allerdings auch kein grosses Anliegen
Karriere gibt es höchstens per Zufall. Weiterbildung ist planlos.
Kann ich nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.