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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selten so ein nettes miteinander gesehen.
Man ist mutig, probiert neues aus und richtet sich nach aktuellen Technologien
Wenn bei einem Unternehmen mit 42 Angestellten in 6 Jahren über 50 Mitarbeiter kommen und gehen, 2 Geschäftsführer ihren Hut nehmen und unzählige Hausmeister verschliessen werden, sagt das wahrscheinlich alles über die Arbeitsatmosphäre aus. Nicht eingerechnet noch Praktikanten und Praktikantinnen sowie Kolleginnen im Erziehungsurlaub.
Gerne von oben nach unten. Und in dem psychologisch geschicktem Ansatz, bei Erfolgen war es "meine Idee" und bei Problemen war es "eure Entscheidung"
Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander ist kollegial bis freundschaftlich. Man hilft sich untereinander oder unternimmt auch mal in der Freizeit etwas gemeinsam. Im Großen und Ganzen business as usual.
Nette Leute, super Onboarding, alle sehr aufgeschlossen und hilfsbereit