ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 88 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen"Wir entwickeln nachhaltige Erlebnisse für Reisende und lokale Communities."
Wer wir sind
ASI Reisen ist eine der führenden Reiseplattformen für nachhaltige Aktiv- & Erlebnisreisen weltweit. Seit 1963 stehen wir als Familienunternehmen für Wertschätzung und Innovation im sanften Tourismus. Trotz unserer 60-jährigen Erfahrung leben wir eine dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität. Mit unserem Team von rund 60 Mitarbeiter:innen im ASI Nest und unseren 400 Guides bieten wir rund 5.200 nachhaltige Abenteuerreisen in über 100 Ländern an – von Hiking, Trekking und Bike bis hin zu Alpin, Kanu und vielem mehr.
Unser Engagement für Nachhaltigkeit ist mehrfach ausgezeichnet: 2022 erhielten wir die B Corp-Zertifizierung, eine der renommiertesten branchenübergreifenden Zertifizierungen weltweit. Zudem erhielten wir 2023 die Travelife-Zertifizierung, die unsere Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung im Tourismus unterstreicht.
Auch als Arbeitgeber setzen wir Maßstäbe: Seit 2022 wurden wir jedes Jahr mit dem Kununu Top Company Siegel ausgezeichnet – eine Anerkennung für besonders attraktive Arbeitgeber. Zudem sind wir stolz darauf, von Sheconomy als "Top Female Workplace" ausgezeichnet worden zu sein – als Nummer 1 im Tourismus in Österreich. Diese Auszeichnungen bestätigen unser kontinuierliches Bestreben, ein inspirierendes, wertschätzendes und chancengleiches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Produkte, Services, Leistungen
“Wir entwickeln nachhaltige Erlebnisse….”Nachhaltige Erlebnisse sind mehr als Reisen – sie umfassen unsere Plattform, Prozesse und Strukturen. Statt Massentourismus schaffen wir Momente, die bleiben: Natur erleben, frische Luft genießen, Kulturen entdecken. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck und optimieren unseren Impact stetig.
“…für Reisende und lokale Communities” Ohne begeisterte Kunden gibt es keine Zukunft – und ohne Akzeptanz in lokalen Communities ebenso wenig. Deshalb gestalten wir Erlebnisse, die für beide Seiten Sinn machen, messen unsere lokale Wertschöpfung und setzen Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung um.
Perspektiven für die Zukunft
- Wer wir sind und wie wir Dinge machen? --> finde es heraus
- Wer sind die Personen hinter ASI Reisen? --> lerne uns kennen
- Warum du bei uns arbeiten solltest? --> erfahre wieso
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck GmbH über Benefits sagt
Bei ASI Reisen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, motiviert und echtes Erleben ermöglicht. Neben einem mehrfach ausgezeichneten Büro bieten wir zahlreiche Benefits, die dein Wachstum fördern – mit besonderem Fokus auf unsere gemeinsame Leidenschaft: das Reisen.
Reisen als Teil deines Jobs
- Jährliches Reisebudget für eine ASI Original Gruppenreise – als Dienstreise, ohne Urlaubstage beantragen zu müssen --> finde heraus wo unser ASI Team schon unterwegs war
- Vergünstigte Partnerreisen – entdecke neue Destinationen mit exklusiven Rabatten
- One Month Anywhere – arbeite einen Monat pro Jahr von überall (+/- 2 UTC) aus
Flexibilität & modernes Arbeiten
- Arbeiten im ASI Nest – unser nachhaltiges Büro in Natters (Tirol) - mitten im Wald Zuhause
- Option auf Homeoffice oder 100% remote – abhängig von deinem Wohnort
- Flache Hierarchien – hier kannst du schnell Ideen umsetzen und etwas bewegen
Gesundheit & Wohlbefinden
- Höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten
- Duschen für Sportaktivitäten – perfekt für eine Joggingrunde oder eine Radtour in der Mittagspause
- Wöchentlich Yoga & Massagen für dein Wohlbefinden
Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse
- Regelmäßige Teamevents & Budget für Gruppenaktivitäten – weil Erfolge gemeinsam gefeiert werden
- Tischtennis, Tischfußball & Mitarbeiter:innen-Garten für entspannte Pausen
Faire Vergütung & Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Entlohnung & Erfolgspartizipation
- Individuelle Weiterbildungsangebote - für deine persönliche Entwicklung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mehr als nur ein Job – Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Reisens mit ASI Reisen
- Nachhaltigkeit leben - Wir begeistern Menschen für naturnahe Erlebnisse und setzen ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit in die Praxis um
- 100 % Kundenfokus & gemeinsames Wachstum - Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Wir hören zu, verstehen ihre Bedürfnisse und entwickeln Reisen, die begeistern – nachhaltig, authentisch und unvergesslich
- Verantwortung übernehmen - "Nicht meine Aufgabe“ gibt es bei uns nicht. Wir packen an, lernen aus Fehlern und suchen Lösungen, die zählen
- Neugier & Weiterentwicklung - Stillstand? Nicht bei uns. Wir probieren Neues aus, hinterfragen den Status quo und setzen auf Vielfalt & Offenheit
- Mut & Klarheit - Wir sprechen Herausforderungen offen an, treffen klare Entscheidungen und stehen zu unseren Ergebnissen
- Exzellenz als Anspruch - Mittelmaß reicht uns nicht – wir setzen höchste Standards, um nachhaltiges Reisen weltweit voranzutreiben
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du dich weiterentwickeln kannst, Verantwortung übernehmen darfst und mit einem leidenschaftlichen Team nachhaltige Veränderungen bewirkst – dann bist du bei ASI Reisen genau richtig - www.asi.at/karriere
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck GmbH.
Standorte
Unser Büro, das ASI Nest, liegt in Natters , Tirol, umgeben von Wald und Natur. 2019 wurde unser Bürogebäude gemeinsam mit dem renommierten Architekturbüro Snøhetta entwickelt – mit höchsten Umweltstandards und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Das ASI Nest ist nicht nur unser Arbeitsplatz, sondern spiegelt die Werte von ASI Reisen wider: Offenheit, Nachhaltigkeit und ein modernes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Diese außergewöhnliche Architektur wurde 2021 mit der Auszeichnung „Bau des Jahres“ von Austria Architects gewürdigt. Ein Arbeitsplatz, der Innovation, Natur und nachhaltiges Bauen vereint – genau wie unser Anspruch an nachhaltiges Reisen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein familiär geführtes Unternehmen mit klarer Werteorientierung und starkem Fokus auf nachhaltige Reisen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird ausdrücklich gefördert, Ideen finden Gehör und Verantwortung wird bewusst übertragen. Besonders hervorzuheben sind der ausgeprägte Teamzusammenhalt,.die professionelle Arbeitsweise und die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein Arbeitgeber der Engagement anerkennt und langfristige Perspektiven bietet.
Die Atmosphäre und das Klima sind toll! Es ist super angenehm im Büro zu arbeiten, wobei die Möglichkeit auf Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten eine gute Alternative und viel Freiheit bieten. Die gelebte Kultur ist sehr ansprechend und herzlich.
Lebendige, kollegiale Unternehmenskultur mit vielen Team-Events, gute Work-Life-Balance, flache Hierarchien, Möglichkeit zur Telearbeit, sehr schöner Arbeitsplatz / Firmengebäude und Lage (mitten in der Natur), Benefits
Es war eine ganz tolle Erfahrung, uns Praktikanten wurde viel Verantwortung gegeben und die Vielfältigkeit des Jobs als Produktentwickler näher gebracht!
flache Hierarchien, flexible Arbeitslösungen, interessante Benefits und ein angenehmes Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei der Bezahlung ist noch Luft nach oben
Das offene Büro ist nicht so meins und manchmal herrschte hier auch eine "komische" Schweig-Atmosphäre.
Der Arbeitsort ist schön in der Natur, aber das bringt auch seine Nachteile mit sich --> ohne Auto kommt man schwer hin und die Möglichkeiten zum Essen gehen sind begrenzt.
Benefits für Mitarbeiter vor Ort und Remote-Mitarbeiter unterscheiden sich
... wenn mir was einfällt werde ich es hier aktualisieren
Im Marketing gilt man als ersetzbar, was man auch zu spüren bekam und direkt gesagt bekommen hat. Man hat somit das Gefühl, was man macht ist wertlos, man wird klein gehalten. Die Benefits können das nur zeitweise kompensieren. Überstunden werden erwartet. Man soll hinter dem Unternehmen stehen und viel dafür tun, bekommt aber nichts zurück.
Verbesserungsvorschläge
Passt alles
1. Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Z.B. durch
- ein paar Stunden pro Woche, die man nutzen kann, um Onlinekurse (z.B. Udemy) zu machen.
- Ein paar Fachbücher aufstellen, die man mitnehmen und lesen kann.
- Interne Schulungen zu verschiedenen Themen geben und diese Aufzeichnungen und ablegen, sodass neue Mitarbeiter diese ansehen können.
- Teilnahme an Konferenzen ermöglichen (z.B. SMX, SEOkomm, etc.)
- ...
2. Versprechen halten, deren Umsetzung nicht nur immer weiter nach hinten verschieben und die Personen vertrösten (Weiterbildung, neue Position, ...
Eine direkte Kontaktaufnahme mit den zuständigen Produktmanager würde ich mir wünschen. Zumindest die Angabe des Programmmanagers und deren direkten Telefonnummer auf der Checkliste, müsste selbstverständlich sein.
Ich habe noch nie ein Verbesserungsvorschlag für eine Wandertour, welche man, ich zumindest des Öfteren, im Tourenbericht angibt, erhalten. Ich würde es gut finden, informiert zu werden, ob solche Vorschläge weitergeleitet werden.
Guides besser bezahlen, darauf achten, das Touren so vergeben werden, dass es jeweils auch erlaubt ist. Vlt die, die über bessere Ausbildungen verfügen, auch besser bezahlen
Offene Kommunikation und "Ins Boot holten" auf jeden Fall beibehalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Diesbezüglich habe ich kein Problem, im Gegenteil, ältere Berg und Wanderführer Kollegen sind grundsätzlich erfahrener und ich kann nur von ihnen lernen. Dasselbe gilt auch mit älteren Mitarbeitern von ASI
Die Kollegen bekommen da Unterstützung, wo sie sie benötigen. Jeder darf auch an Weiterbildungen teilnehmen. Niemand wird in dem Unternehmen ausgeschlossen.
Alter spielt nie eine Rolle
sie sind Alle nett mit mir
Kann ich nicht beurteilen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten (Onlinekurse, Schulungen, Teilnahme an Konferenzen...) gibt es leider keine.
Hat man einen gewissen Grad an Wissen erreicht, stagniert es, da es niemanden gibt, der das nötige Know-How oder die Zeit hat, um etwas beizubringen.
Seit kurzem gibt es bei uns ein Weiterbildungsprogramm, das ich persönlich sehr hilfreich finde. Es bleibt spannend zu sehen, wie es langfristig von allen Mitarbeitern angenommen wird und wie es sich weiterentwickelt.
hier hätte man noch viel mehr tun können, aber das hat sich seitdem anscheinend gebessert.
kann ich nicht beurteilen, ist mir als Freelancer allerdings auch kein grosses Anliegen
Karriere gibt es höchstens per Zufall. Weiterbildung ist planlos.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.