74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach Position gut bis sehr gut
Kollegenzusammenhalt ist der größte Pluspunkt am Standort
Natürlich immer stark von den einzelnen Personen abhängig
Man muss erst gesundheitliche Probleme bekommen, bevor man z. B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommt. Prävention? Leider nein.
Schlechte und unzureichende Kommunikation in jeder Hinsicht
Nix
Unmenschlich , man ist nur ein Werkzeug mit einer Nummer welche jederzeit ausgetauscht wird
Ganze Firma Umstrukturieren
Es wird von oben herab geschaut auf die Arbeiter in der Produktion von den Leuten im Büro, somit entsteht das Gefühl das man alles falsch macht oder bangen muss
Image als Pfuscher
Wenn man dort arbeitet , hat man kein Leben mehr , jede 2 Wochen Schichtwechsel
Null , nur als Frau wenn man schöne Augen macht
Gehalt ist okay aber für die Verantwortung und Arbeit viel zu wenig in der heutigen krise
Ja
Kollegen haun sich gegenseitig das hackl ins kreuz
Es werden ältere aufgenommen
Wenn man Recht hat dreht sich der Chef um und geht einfach. Wenn man unrecht hat drückt er extra nochmal rein
Man muss tausendmal mit dem Chef reden um irgendwas zu bekommen
Extrem schlechte Kommunikation
Null , als Frau bist du automatisch mehr wert , als Mann ist man Dreckunter den Fingernägeln
Man macht immer wieder das selbe,oder die Arbeit von Leuten wenn man es besser kann
Stabil.
Zu viel Leistungdruck und Kontrolle von der Zentrale.
Enfach mal arbeiten lassen, ohne ständig neues einführenbzu nüssen, was oft nichts bringt.
Gutes Klima
*
Mögliche Weiterentwicklungen am Standort
Voll mit Chaos und Politik. Entscheidungen in letzter Minute sind normal. Keine Work-Life-Balance. Dass Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen, ist heutzutage ganz normal.
Internationale Firma HOME Office
Internationale Firma schwerfällig und bürokratisch
Das muss die Firma selber wissen Sie ist gross genug
Schaffung von stabilen Arbeitsplätzen und Beschäftigungsperspektiven.
Es gibt weniger Möglichkeiten für eine Beförderung.
Stärkung des Krisenbewusstseins der Mitarbeiter und Schaffung von mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
Liegt Recht nah am Wohnort
Zu komplexe Prozesse und Strukturen
Bitte ein sauberes Finanzsystem einführen
Soziale Leistungen, Gleitzeit, Home-Office möglich
Derzeit nicht genug Aufträge
Ergonomische Büromöbel und Klimatisierung
Großes Unternehmen mit Parkplatz und Kantine.
chaotisches Arbeiten, französische Führung, Führungskräfte wissen meistens wenig vom System, manche Kollegen dort sind sehr arbeitsscheu
So verdient kununu Geld.