Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenarbeit mit Kollegen, interessante Aufträge, Homeoffice möglich
Arbeiten im Team sehr produktiv und wertschätzend
Gehalt, eingearbeitete fenstertage.
Hatte zum richtigen Zeitpunkt freie Stellen - keine anderen als jeder andere internationale Konzern auch, auch alle Nachteile in Bezug auf aufwendiges Reporting
Das er gut aussah
Wie ich bereits in der Titelbeschreibung erwähnt habe, kann ich an diesem Alstom-Standort nichts Gutes finden. Angefangen vom Standort, der Infrastruktur, der Gleitzeit, dem Bürogebäude, der Kantine, den nicht vorhandenen Sozialleistungen, den nicht vorhandenen Parkplätzen, dem minimalen bis nicht vorhandenen Recycling, den nicht einmal zur Hälfte subventionierten öffentlichen Verkehrsmitteln, im Grunde genommen ist dieses Unternehmen aus der Vergangenheit und hat nichts mit der Zukunft und der Moderne zu tun.
Oberes Management konterkariert mit eigentlich unlogischen Entscheidungen viele Entwicklungen / Management achtet nicht auf Produkt / Kundenzufriedenheit sondern auf die Darstellung der Firma durch Kennzahlen (die aber durch händisch von allen Mitarbeitern eingegebenen Zahlen ermittelt werden, der Inhalt der Zahlen, zumeist Arbeitsstunden, ist aber nicht bekannt daher die Zahlen fragwürdig)
Schlechte Lage/Öffi Anbindung, Corporate Benefits
zu groß und unpersönlich.,,,,,,,,,,,
Anbindung sehr schlecht - Der Bus zur Firma kommt unregelmäßig und hat oft lange Wartenzeiten.
Keine Weihnachtsfeiern.
Keine Perspektive.
Es wird nicht Wert gelegt auf die Meinung der Mitarbeiter.
Stimmung in der Firma sehr schlecht und misstrauen gegenüber der Managementebene.
Freunderlwirtschaft beseitigen, Arbeitsunwillige Arbeitskräfte entlassen, qualifizierte bzw. kompetente Arbeitskräfte anstellen, Leistungsorientierte Bezahlung.
Netter zu den Arbeitern zu sein über Haube zu den Frauen
Die manager sollten alle kündigen sind komplett unfähig
Überheblichkeit der Vorgesetzten mal abzustellen
weiß ich nicht. liegt auch nicht in meiner Hand
Der am besten bewertete Faktor von Alstom Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist sehr gut. Geteiltes Leid ist halbes Leid
Keine gute zu Samen Arbeit
Mit den engen Kollegen ja, sonst auch öfters schlecht. Arbeit wird oft weggeschoben.
Großteils gibt
Im Wien recht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alstom Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leute werden kleingehalten und kein Plan erstellt wie man Mitarbeiter fordern und fördern kann. Also keine Karrierenöglichkeiten - außer jemand landet im BurnOut oder wechselt die Firma.
Weiterbildung 0 vorhanden.
Mittelmäßiges Online Learning Programm. Sonst sehr mageres Angebot, bzw. scheint es oft sogar unerwünscht.
Keine Möglichkeiten auf Fortbildungen.
Am Anfang recht gut, in den letzten Jahren gab's keine Fortbildung mehr
War am Anfang besser, wurde gegen Ende runtergefahren
