Startup Unternehmen das mehr möchte als es kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsdruck und viel zu viele Überstunden/Aufgaben. Toxisches Arbeitsumfeld, es wird schlecht über andere Mitarbeiter/Abteilung geredet. Kaum bis gar kein Feedback von Vorgesetzten, kein Dialog mit den Mitarbeitern, kein Monitoring.
Planung ist schlichtweg nicht vorhanden, Chaos pur.
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen und Prozesse müssen radikal umgebaut werden um gut aufgestellt zu sein für die Zukunft. Man verbrennt Mitarbeiter ohne Ende und das bei der Tatsache, dass man gute Leute kaum findet. Vorgesetzte sollten Kritik annehmen und Mitarbeitern zuhören bevor noch mehr die Firma verlassen, Durchhalteparolen helfen keinem.
Arbeitsatmosphäre
Enormer Druck im Toxischen Arbeitsumfeld. Überstunden werden ungefragt angeordnet und vorausgesetzt. Vorgesetzte monitoren nicht, ob man ausbrennt, es ist schlichtweg egal, hauptsache
Image
Image bei vielen Kunden ist eher schlecht, das bekommt man auch deutlich mit.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende. Viele Mitarbeiter, vor allem die mit Kunden zu tun haben (Releases) haben ein 3-stelliges Überstundenkonto. Viele Arbeiten bis in die Nacht und am Wochenende. Mitarbeiter kündigen weil sie ins Burn-out kommen und brechen in Tränen aus, weil es zu viel Arbeit ist. Da muss dringend was passieren!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung wird angeboten. Wenn man was möchte, muss man extrem hart darum kämpfen und das über einen längeren Zeitraum, sehr frustrierende.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Kollektivvertrag bezahlt, das wars aber auch schon
Kollegenzusammenhalt
Der ist super, aber ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden bewusst so gesetzt, dass man sie kaum schaffen kann um Kosten einzusparen, auf Kosten der Mitarbeiter (Urlaube müssen abgesagt werden). Es gibt nur 1x im Jahr ein Mitarbeitergespräch, dort niedergeschriebene Themen werden nicht bearbeitet und es ändert sich nichts, man fühlt sich nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Der Hall ist stellenweise unerträglich in den Räumlichkeiten. Für manche Meetingräume wurde schon was unternommen, aber bei mehr als 20 Leuten, aufgeteilt in mehreren "Kojen" ist das unerträglich laut. Kopfhörer sind ein Muss um irgendwie konzentriert arbeiten zu können. Deswegen machen auch viele Home Office...
Kommunikation
Wie so oft in Unternehmen leidet die Kommunikation Abteilungsübergreifend. In dem jeweiligen Team ist sie mehr als ok
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, leider muss man auch viele Tätigkeiten übernehmen, für die man gar nicht eingestellt wurde.