14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Bewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Metalltechnikerin / Technische Zeichnerin in Stoob gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage für den Pausenraum
Karrierechancen
Kann ich nicht sagen
Die Ausbilder
Nett und Respektvoll
Spaßfaktor
Mit den anderen Lehrlingen ist es lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stoob gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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n.a.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stoob gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima,nicht weit weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stoob gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Leider nur ein paar
Vorgesetztenverhalten
Manche falsch
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung
Kommunikation
Viele falsche Leute
Gehalt/Benefits
Nicht hoch
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Der Job ist ok, aber zu wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stoob gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen, ob auch alle gleich gut arbeiten für ihr Geld. Es arbeiten mache sehr langsam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Menschen sich gegenseitig das Leben schwer machen.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stoob gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen und das Arbeitsklima verbessern. Mobbing verhindern und gute Arbeitskräfte fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Konflikte werden nicht aufgearbeitet und bei Kündigungen geht es um die Abfertigung.
Image
Alu-Sommer hat ein gutes Image, nur vor Ort und in der Umgebung nicht. Das liegt am schlechten Arbeitsklima, denn über die Qualität der Arbeit kann man nicht meckern.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden und es muss entscheiden werden wer gehen darf und wer nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unter den Kollegen mit Mobbing bestraft
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Schichtteams ist kein Zusammenhalt. Schön wäre es wenn sich Abteilungen untereinander nicht bekriegen würden, da sie alle am selben Projekt arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die vor 2000 eingestellt wurden, würde man am liebsten loswerden. Kritik ist unerwünscht an der heutigen Unternehmenskultur. Man sollte versuchen die Kritik der Älteren ernst zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Vorgesetzten hat der Mitarbeiter nichts zu sagen. Ist in jeder Abteilung anders. Es gibt auch gute Vorgesetzte!
Kommunikation
Über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wird am Jahresende informiert. Es gibt Fälle, wo die notwendige Informationen für die Arbeit, absichtlich zurückgehalten wird - Mobbing
Gleichberechtigung
Frauen haben es dort sehr schwer.
Interessante Aufgaben
Jedes Gebäude ist ein Unikat. Klar gibt es Abteilungen wo Mitarbeiter immer die selben Aufgaben haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stoob gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr schlecht.
Kommunikation
Verantwortung wird von Abteilung zu Abteilung "weiter geschoben"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte auch besser sein, aber die Firma ist gerade im Umbruch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stoob gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur in der Firma, geistig und materiell wie in den 80ern.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Erscheinungsbild der Firma und der Internetseite auf heutigen Standart setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Lehrzeit bis jetzt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Schlosser im Bereich Produktion in Stoob absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Stoob gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALU-SOMMER durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ALU-SOMMER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALU-SOMMER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.