Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bezahlung. Kantine und Parkplatz gibt es auch
mehr auf Vorshcläge hören...
Amada Produkte stehen für Quallität
ja passt!
unterschiedlich wo man arbeitet...
Vielen Dank für das positive Feedback!
Es gibt eine Kantine - frisches Essen !!
Lage ist gut - nähe Bhnf !!
Manchmal hört man Gerüchte oder Lügen über sich selbst, obwohl es nicht stimmt !!
Viel BLABLA durch einige Mitarbeiter, die alles sofort ins Büro plappern !!
Gute oder erfahrene Mitarbeiter, wollen auch gut bezahlt werden - ihr wollt ausbauen und expandieren - aber mit so einer geizigen Einstellung wird es schwer !! Den älteren Mitarbeitern 'schmeißt' man das gute Gehalt hinterher, aber bei den 'Neulingen' muss man sparen ?
Ältere oder alt eingesessene Personen auf guten Posten, die im Vergleich zum Rest, SCHWERVERDIENER sind aber keine einzige Handbewegung machen , außer beim Kaffeeautomaten zu stehen !!
Wie wäre es, wenn man die Mitarbeiter auch mal lobt oder auch mal danke sagt?
Keine Angst, die Firma geht nicht zu Grunde wenn mal bissl mehr Gehalt zahlt !!
Die alteingesessenen teuren Posten / Personen vielleicht durch junge Mitarbeiter ersetzten ? Aber ob sie dann die gleiche Bezahlung bekommen ?
Wenn die Mitarbeiter etwas kritisieren, dann ist man nicht gleich gegen die Firma oder unloyal !!
Naja es geht so, aber Lob braucht man sich von den Vorgesetzten nicht erwarten!!!
von außen sehr gut !!
Die Arbeitszeiten sind eigentlich im normalen Bereich sage ich mal !! Überstunden hat man sehr sehr wenig !! URL kann man zwar konsumieren wird auch schnell bestätigt, aber da freut man sich seitens Vorgesetzten nicht darüber - so quasi '' ACH WILLST SCHON WIEDER URLAUB HABEN ? WARUM ? WIESO ?
Karriere ? Ich würde sagen eher Schwer !! Was ich sehr lustig finde ist - das in gewissen Positionen Leute sitzen, die ewig schon da sind und ABER ohne eine einzige Weiterbildung, es sehr weit geschafft haben !! Sagt eh schon alles oder ? Freunderlwirtschaft um ehrlich zu sein !!
Dieses Wort '' ÜBERBEZAHLUNG JE NACH QUALIFIKATION '' ist hier ohne Bedeutung !! Man will definitiv NICHTS bezahlen, sondern einfach nur gerade noch Kollektiv halt !! Geizig was das betrifft !! Die älteren Mitarbeiter haben schon sehr hohe Lohngruppen bzw. sind sehr gut eingestuft - aber die jüngere Generation oder diejenigen, die erst 'neu' eintreten in die Firma haben NIEMALS die Chance, so gut wie die älteren Kollegen zu verdienen - damals wurden die Lohngruppen ''nachgeworfen''. Das spielt's nimma !! Egal ob du Erfahrung hast oder gute Leistung zeigst !!
Eigentlich eh gut !!! Irgendwie muss man ja hier zusammenhalten, sonst kommt man schnell '' unter die Räder '' , weil irgendwelche komischen Entscheidungen getroffen werden !!
Die Vorgesetzten leben leider in ihrer eigenen Welt !! Einmal ''klatschen'' und es soll alles sofort so funktionieren wie sie es möchten !! Die Mitarbeiter sollten am besten zu allem JA sagen !!
Ja es geht eh !! Man arbeitet jetzt net im größten Schmutz oder Hitze !!
Dieses Wort kennt man leider nicht !!!
Interesse Aufgaben ? Eher relativ, also irgendwann wird jede Arbeit etwas monoton !!
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen konstruktive Rückmeldungen, um als Unternehmen kontinuierlich zu wachsen und uns zu verbessern.
Wir nehmen Ihr Feedback zu den Vorgesetzten zur Kenntnis und sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Alles Gute!
- Offenheit
- Kommunikation
sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Amada ist einer der größten und bekanntesten Maschinenhersteller der Welt. Ich bin froh dort mein Praktikum absolviert haben zu dürfen.
Ich bin sicher dass dieses Praktikum mir in meinem späteren Berufsleben zugute kommen wird.
Nach KV. / Sehr gute Betriebsküche und sehr gute Hygiene auch betreffend der Corona Maßnahmen.
Unterstützung bei Fragen, ausführliche und genaue Erklärung der zugeteilten Tätigkeiten.
Wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter.
Vorgesetzte sind sehr kommunikativ und bereit ihr Wissen und ihre Erfahrungen an (in meinem Fall: Praktikanten) weiterzugeben.
Sind sehr gut, man hat einen eigenen Schreibtisch mit Computer und zusätzlichem Büromaterial.
regelmäßige Meetings zur Besprechung weiterer Vorgehensweisen & klare Aufgabenzuteilung.
Ich als Praktikantin wurde in mehreren Abteilungen eingesetzt und konnte viele Arbeitsabläufe kennenlernen. Dabei wurden mir verantwortungsvolle und sensible Aufgaben anvertraut.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für das durchwegs positive Feedback, welches ich gerne an die zuständigen Abteilungen weiterleite und weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Gehört zur Metallbranche also gutes Lohnniveau
Inkompetenz in der Führungsebene wird wegen Freundschaft akzeptiert
Teamwork, verbesserte kommunikation, Meinungsfreiheit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback!
Kantine / Küche, immer lecker!
Keine Gleichberechtigung! Schlechte Bezahlung bzw. nicht korrekte / faire Einstufung bei Gehältern! Sturheit gewisser VG! Ausgelernte Lehrlinge werden nicht gehalten, man lässt sie ziehen ohne ein offenes Ohr zu haben!
Nicht geizig sein bei Gehälter! Lehrlinge nicht ausbeuten, in dem man sie nach
der Lehre einfach zur Maschine stellt, vielleicht will er diese Tätigkeit gar nicht
machen?! Wenn es Gehaltsumstufungen gibt, dann so EHRLICH FAIR sein & diejenigen umstufen die WIRKLICH EINSATZ zeigen! NIcht die Schleimer umstufen, da sie einen guten 'Draht' zu gewissen Personen oder Vorgesetzten haben!
Atmosphäre ist ok, bis auf gewisse Abteilungen! Wenn der MA
schon kontrolliert wird, dann macht es wenigstens unauffällig und nicht vor den MA stehen, um sie ''herabwürdigend'' anzusehen!
Image ist eigentlich sehr gut
Urlaub, ZA, Pflegefreistellung etc. ist meistens kein Problem zu konsumiern.
Wird nicht gern gesehen, da man ja sonst Schichten umdrehen müsste, da der MA nicht mehr 3 Schicht arbeiten kann. Einige Leute haben sich hier weitergebildet, aber im Endeffekt hat es nicht ausbezahlt, da sie nicht richtig eingestuft worden sind!
Gehalt ist nicht das wahre in dieser Firma. Mehr Gehalt/Lohngruppe bekommt nur derjenige, der sich mit einer gewissen Person (ohne Namen und Funktion zu nennen) und Vorgesetzten gut verträgt! Würde schon fast sagen, dass nur die Schleimer bevorzugt werden! Bist du mit dieser gewissen Person oder mit deinem VG schlecht, dann bekommst du EINFACH nichts! Kannst jahrelang warten für eine Lohngruppe, mit der Begründung ' Ja nächstes Jahr vielleicht ... nächstes Jahr vielleicht .. ''
ist schon ok
Naaaaja! Es wird gemeinsam gearbeitet, gelacht und getan, aber sobald man den 'Platz' oder 'Raum' verlässt, wird schon hinter d. Rücken GESPROCHEN UND AUCH GERÜCHTE VERBREITET! Das ist eines d. größten Probleme unter d. Belegschaft! Keiner ist ehrlich zu einander!
Nur weil man etwas älter ist, heißt es nicht das anders umgegangen wird.
Also bei gewissen VG denkt man sich schon, wie Sie überhaupt so inkompetent sein können? Leider! Für eine Entscheidung, muss über drei Ecken kommuniziert werden, dass überhaupt eine Entscheidung getroffen wird!
Ist schon ok.
Ich denke das passte eigentlich immer
Gleichberechtigung gibt es nur für diejenigen, die sich auch mit gewissen VG vertragen!
Abwechslung gibt es eigentlich nicht. Da man ja immer auf der gleichen Maschine, die gleiche Arbeit verrichtet. Ist normal, dass es irgendwann monoton wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
auch Abseits eines kritischen Online-Feedbacks steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch, in dem Platz für persönliche Meinungen und Verbesserungsvorschläge ist, zur Verfügung.
Sehr nette und hilfsbereite Leute!
Sehr hoch was ich gehört habe. Hab auf jedenfalls vor in dieser Firma zu bleiben!
Erklären gut und immer hilfsbereit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren gemeinsamen Arbeitgeber zu bewerten.
Ein positives Feedback von unseren Lehrlingen bzw. zu unserer Lehrausbildung zu bekommen, freut uns natürlich besonders!
Viel Ausdauer, Erfolg und alles Gute für Ihre weitere Ausbildung und Ihren weiteren Karriereweg bei uns!
Beste Grüße!
Bezahlung lt. KV
Gut behandelt wird nur die Managementetage.
Austausch einiger Mitarbeiter
Hingehen, arbeiten, nach Hause gehen - Punkt
Mitarbeiter unzufrieden
3-Schicht-Betrieb.
Gleitzeit für Angestellte.
Karriere können nur junge Männer im Büro machen. In der Produktion nicht möglich.
Kein Personalmanagement, somit mangelnde Weiterbildung.
Bezahlung nach KV.
Vorgesetzte werden überdurchschnittlich bezahlt.
......
In manchen Abteilungen ganz ok.
Altersteilzeit nicht möglich.
In Führungspositionen sind viel ältere Kollegen zu finden. Keine Einstellung von Personen von 50+.
Unmöglich. Sobald etwas entschieden werden muss, ist keiner dafür verantwortlich und macht auch keine Aussagen dazu. Vorgesetzte sind hier nur Befehlsempfänger und überbezahlt.
Altes Gebäude
Zum Teil schimmelig
Gibt es nicht. Informationen muss man sich selbst irgendwie holen. Mit den Leuten wird nichts besprochen. Der Chefs entscheidet und stellt die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen.
In Führungspositionen sitzen nur Männer.
Frauen haben die Arbeit zu machen, die ihnen aufgetragen wird.
Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Keine Herausforderung.
Außer der Leiter kommt mit einer Aufgabe, die aber noch am gleichen Tag erledigt sein muss. Ist zum Teil aber nicht möglich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Wir sind stets an einem kritischen Austausch auf dieser Plattform interessiert und haben den Anspruch uns als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln. Einige der von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte sind dem Unternehmen gegenüber jedoch nicht fair und kommen im Zeitpunkt einer absoluten Ausnahmesituation („Coronakrise“).
Ich möchte hier nicht auf jeden einzelnen Punkt eingehen, erlauben Sie mir jedoch folgende Antwort: Wir schätzen den Kollegenzusammenhalt - der auch von Ihnen positiv hervorgehoben wird - und haben Vertrauen in unsere Mitarbeiter. Diese Grundhaltung hat uns immer wieder schwierige wirtschaftliche Situationen überwinden und gestärkt daraus hervorgehen lassen. Daran wird auch die momentane Situation („Coronakrise“) nichts ändern.
Beste Grüße!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren gemeinsamen Arbeitgeber zu bewerten. Schön zu lesen, dass Sie sich in unserem Produktionsbetrieb wohl fühlen!
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen für Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen viel Erfolg und alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg!
Beste Grüße!