11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nur traurig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhofen am Irrsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Wer nicht macht was der Chef sagt wird gemoppt
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Image
Guter Ruf von früher
Work-Life-Balance
Wenn man nichts mitn Chef zu tun hat gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Das war einmal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder der zu teuer ist wird ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Diktatur
Arbeitsbedingungen
Waren einmal gut
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gute Produkte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt Vertriebsmethoden die an der legalen Grenzen liegen, ich konnte das nicht. Kollegen sprachen von immense Druck
Hat bis 2018 für dieses Unternehmen in Oberhofen am Irrsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Nicht permanent die Geschäftsleitung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Viel zu teuer, zu große Gebinde zuviel Druck auf den Kunden
Work-Life-Balance
Verkaufen und Klappe halten
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung, bekommt man Vorteile
Gehalt/Benefits
Ist bei entsprechenden Umsatz in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Nach außen hin ja, aber in Wirklichkeit interessiert es keinen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die einem als Neueinsteiger helfen.
Vorgesetztenverhalten
Umsatzdruck ohne Ende
Arbeitsbedingungen
Druck, Druck...
Kommunikation
Darfst jeden Tag zum Raport
Gleichberechtigung
Als Frau brauchst du ein tiefes Dekolleté
Interessante Aufgaben
Sehr breit aufgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine Top Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberhofen am Irrsee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann durch seine eigene Leistung seinen Gehalt bestimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In 25 Jahren noch keine gefunden
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch steht im Vordergrund
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Man kann sich den Tag selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Genial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Wir sind eine Familie
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Es wird nie Langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gebietsleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhofen am Irrsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umsatz druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr sozials
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenartiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhofen am Irrsee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur Druck erzeugt.
Work-Life-Balance
am besten 7.30 Uhr bis 19.30 Uhr unterwegs sein für die Firma. Natürlich bei einem All-in Vertrag
Kollegenzusammenhalt
Kollektive Unzufriedenheit ist auch Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
werden Großteils hinter ihrem Rücken ausgerichtet
Vorgesetztenverhalten
Jeder will sich wichtig machen, leider ist der Großteil bei der Mitarbeiterführug in den 80igern stehen geblieben
Arbeitsbedingungen
permanente Calls aushalb der Arbeitszeiten, nicht bezahlte anreisen in die Firmenzentrale am Sonntag usw.
Kommunikation
Keine klaren Richtlinien
Gleichberechtigung
Gibts nicht, hängt von deinem Tagesumsatz ab und du gut oder böse bist.
Interessante Aufgaben
Klinken Putzen, naja....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verwunderlich, dass so eine Firma überleben kann...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhofen am Irrsee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Speziell bei Neueinsteigern ist oft schon wieder nach 1-2 Monaten Schluß, weil sie mangels Umsatz sofort wieder entlassen werden.
Work-Life-Balance
Null Balance. Es wird erwartet, dass man auch in der Freizeit für die Firma LEBT und arbeitet.
Und wenn man schläft, hat man gefälligst vom Unternehmen und von Opportunities zu träumen! Aber die aufgewendeten Stunden bitte ja nicht schreiben, damit die Maximalarbeitszeiten nicht überschritten werden...Nach vielen, vielen Jahren und einer entsprechenden Umsatzbasis ändert sich das dann ehrlicherweise offenbar ein wenig zum Positiven, zumindest aus Erzählungen...
Karriere/Weiterbildung
Zählt Gehirnwäsche und Ausbildung zum Hardcorevertriebszombie als Weiterbildung?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bemühen sich, meist wird allerdings nur kollektiv der Kopf über die Vorgänge im Teppichland (Führungsetage) geschüttelt.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und inkompetent. Zum Teil hart am Mobbing, wenn in Telcos z.B. Mitarbeiter vor allen anderen Teilnehmern niedergemacht werden.
Kommunikation
findet nicht statt, selbst auf zielgerichtete Fragen an bestimmte Personen im Unternehmen erhält man kaum Antwort. (Personalabteilung, Produktmanagement, Vertriebsleitung)
Gehalt/Benefits
Verdienen kann man, wenn das Gebiet zufällig gut und groß genug ist. Mitbewerb wird von den Verantwortlichen allerdings völlig ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Materie an sich ist hochinteressant. Die Umsetzung firmenseitig leider ein totaler Flop. Da man aber von den Marktbegleitern auch nichts anderes hört, gehört das wohl so in dieser Branche. Hauptsache, die Marge stimmt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die goldenen Zeiten sind längst vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhofen am Irrsee gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben Desinfektionsmittel
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wir können nicht liefern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Allgemein Schulungen vor allem was Desinfektionsmittel betrifft
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass das Firmenkonstrukt brökelt.
Image
Schlechtes Image aufgrund der Preispolitik und des ständigen Wechsels der ADM
Work-Life-Balance
Darauf wird nicht geachtet. Die Firma steht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Schlechte Verträge mit Klauseln und Rückzahlung der Ausbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur der Umsatz damit die fürstlichen Gehälter der Geschäftsführung bezahkt werden können
Kollegenzusammenhalt
Es findet ein ständiger Wechsel statt somit kann sich dieser nicht bilden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zum teil gemobbt. Ausgrenzung, Informationssperre sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, arrogant, herablassend, ahnungslos
Arbeitsbedingungen
Blätterkatalog und Zettelwirtschaft sind Standard. Steinzeit Methoden.
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Büro total unterbesetzt, Aussendienst muss sich selbst umschauen. Nach dem Motto "hilf dir selbst sonst hilft dir niemand"
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War einst eine wirklich tolle Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhofen am Irrsee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führung völlig ahnungslos
Image
Top Image - stark schwindend
Work-Life-Balance
sinnlose Telefonkonferenzen und das in der Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
viel zuwenig Meetings. Keine fundierten Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war soweit in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Preispolitik völlig abgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht jeder gleich behandelt. Ehemalige Verkaufsleitung völlig unfähig in Österreich in allen Belangen hat auch bei Mitarbeiterführung völlig versagt.
Umgang mit älteren Kollegen
ein älterer Kollege wird sogar völlig ignoriert und nicht einmal zu den Meetings eingeladen bzw. ist er von allen Informationen was Firma betrifft abgeschottet.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant. Nicht auszuhalten. Völlig unfähig und darauf bilden die sich sogar noch was ein.
Arbeitsbedingungen
seit Schließung des Lagers in Österreich viele Lieferverzögerungen was natürlich für Stress des ADM mit den Kunden sorgt.
Kommunikation
Deutschland hat Vorrang - Österreich ist das 5 Rad am Wagen
Gleichberechtigung
Es gibt klare Zweiklassenaufteilung
Interessante Aufgaben
Produkttechnisch tut sich nix. Verkaufstechnisch wird mehr versprochen als gehalten wird. z.B. Laptops.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Qualität macht den Unterschied!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhofen am Irrsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Einsatz belohnt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine Top Firma Zukunftsorientiert mit modernen innovativen Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhofen am Irrsee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ambratec durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ambratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ambratec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.