Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr
Man kann durch seine eigene Leistung seinen Gehalt bestimmen
Das der Einsatz belohnt wird.
Freie Einteilung der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung
Wer nicht macht was der Chef sagt wird gemoppt
Den Umgang mit den Mitarbeitern
In 25 Jahren noch keine gefunden
Den Umsatz druck
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Nicht permanent die Geschäftsleitung wechseln
Mehr sozials
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ambratec ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Produkte
Sehr breit aufgestellt
Es wird nie Langweilig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambratec ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Umsatzdruck ohne Ende
Herablassend und inkompetent. Zum Teil hart am Mobbing, wenn in Telcos z.B. Mitarbeiter vor allen anderen Teilnehmern niedergemacht werden.
Jeder will sich wichtig machen, leider ist der Großteil bei der Mitarbeiterführug in den 80igern stehen geblieben
Arrogant. Nicht auszuhalten. Völlig unfähig und darauf bilden die sich sogar noch was ein.
Unfähig, arrogant, herablassend, ahnungslos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht
Bei entsprechender Leistung, bekommt man Vorteile
Zählt Gehirnwäsche und Ausbildung zum Hardcorevertriebszombie als Weiterbildung?
viel zuwenig Meetings. Keine fundierten Schulungen.
Gibts nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambratec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ambratec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambratec als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.