11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird mehr versprochen, als tatsächlich geboten wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezahlung, fehlende Wertschätzung, Arbeitsmittel, schlechte Arbeitsatmosphäre, Eintönigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheit geben in der Gestaltung des Arbeitsalltages, Gehaltserhöhungen, Mitarbeiter:innenumfragen zur Zufriedenheit, Renovierung
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Im gesamten Unternehmen herrscht (v.a. unter den Therapeut:innen) Unzufriedenheit und Demotivation. Die Räumlichkeiten sind nicht einladend. Trans- und interdisziplinäres Arbeiten ist NICHT möglich.
Karriere/Weiterbildung
wenig bis keine Weiterbildungschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Nach eine Gespräch mit einem langdienendem Mitarbeiter teilte mir dieser mit, dass er das Gefühl hat, dass seine langzeitige Arbeitsbereitschaft nicht geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Es werden nicht ausreichend Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. an hat das Gefühl, als würde gespart werden, wo es nur geht (leider sehr auf Kosten von Mitarbeitenden und Patient:innen).
Trotz einer versprochenen Gleitzeit, ist dies im praktischen Alltag nicht möglich.
Das gesamte Haus ist im tristen, renovierungsbedürftigen 70er Jahre-Bau. Dekorationsversuche leider weniger erfolgreich, wodruch alles sehr trist und wenig einladend wirkt. Als Essensmöglichkeit gibt es aufgetautes Tiefkühlessen.
In diesem Sinne möchte ich ein Gespräch mit einem langdienendem Mitarbeiter teilen:
Er: Wie gehts dir hier so?
Ich: Ja, passt eh. Bin noch ganz zufrieden.
Er: Genieß das, das wird sich bestimmt bald ändern - so ist es noch jedem hier ergangen.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist teilweise schon fast frech wenig, für die Arbeit, die hier geleistet wird. Einem KV wird man nicht zugeteilt, wodurch sich der Arbetgeber große Freiheiten inform von Unterbezahlung gewährleistet hat.
Gleichberechtigung
Führungspositionen alle von männlichen Personen besetzt.
Interessante Aufgaben
Leider erinnern die Aufgaben sehr an Fließbandarbeit. Man hat wenig Freiheit in der Gestaltung seiner Arbeitsalltages, wodurch der Arbeitsalltag sehr schnell eintönig und langweilig wird. Teamsitzungen sind wenig bis nicht existent.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Super Team und super Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef total nett und Kollegen auch und immer warmes Essen finde ich auch super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
helle Zimmer und bekomme die Ausstattung die mir gefällt im eigenen Zimmer
Image
alle Freunde sprechen gut über Firma und ich auch
Work-Life-Balance
Zeiten flexibel mit Chef ausmachen
Karriere/Weiterbildung
alle Chancen wenn man sich bemüht
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bio
Kollegenzusammenhalt
alle super lieb
Umgang mit älteren Kollegen
alle die gleichen Chancen
Vorgesetztenverhalten
super Typ
Arbeitsbedingungen
kann über alles reden
Kommunikation
kann super mit Chef reden
Gleichberechtigung
alle gleich
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Patienten
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Nur kurzfristig nach dem Studium okay- miese Bezahlung, Fließbandarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen anbieten würde, würde man eventuell auch Mitarbeiter finden, die nicht so schnell wie möglich wieder kündigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sieht man fast nie!
Arbeitsbedingungen
Fließbandarbeit
Gehalt/Benefits
Sehr, sehr wenig Geld für viel Arbeit- nur direkt nach dem Studium in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Alleingänge
Verbesserungsvorschläge
Ausflüge mit den Angestellten unternehmen
Vorgesetztenverhalten
sehr bemüht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimale Bedingungen, zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, keine Wünsche bleiben offen, sehr zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gehalt könnte es immer geben, aber für den Job ist es angemessen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt den Fortbildungen anpassen. Ansonsten alles prima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man sich zweimal überlegen ob man dort anfängt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten, lässt nicht mit sich reden, belächelt Entscheidungen, kein richtiges Kenntnis über das aktuelle Arbeitsrecht, sucht Fehler nur bei den anderen
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, sich an rechtliche Grundlagen halten, Urlaub genehmigen,...
Gehalt/Benefits
Hungerlohn für die Arbeit die geleistet wird
Kollegenzusammenhalt
Das einzige das passt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach kein Verhalten das ein Vorgesetzter seinen Mitarbeitern gegenüber an den Tag legen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er hat viele neue Ideen und Illusionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, chaotisch, immer fordernd
Karriere/Weiterbildung
man muss sich für 6 Jahre verpflichten um einen Kurs genehmigt zu bekommen
Gehalt/Benefits
sehr schlechte Bezahlung - viel weniger als zugesagt
Vorgesetztenverhalten
Chef ist der Alleinherrscher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur sein Geld ist wichtig und er möchte immer wichtig sein
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Mitarbeier wahr und erst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute arbeit klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit klima, Besprechungen, Interne fortbildung;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Physiotherapie_Hausbesuche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hausbesuche:
- flexible Arbeitszeiten/Urlaub wird "leicht" genehmigt (auch an Fenstertagen)
- Firmenauto auch privat nutzbar (nach Absprache)
- Firmenhandy ist vorhanden
- Chef ist bemüht alle Ideen und Vorschläge umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Seit Jänner 2014 bekommt man monatlich einen 50 Euro Gutschein für Weiterbildungen. Dies gilt jedoch nur für 40 h Kräfte.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Bereich-Gehaltserhöhungen sind jedoch möglich.
Arbeitsbedingungen
Das Auto ist älter und verfügt über keine Servolenkung. Für Reperaturen und Service muss man selbst zu den Werkstätten hinfahren-jedoch zählt dies zur Arbeitszeit und die Kosten werden selbstverständlich rückerstattet.
Kommunikation
Anfangs (Stand: Jänner 2013) gab es keine Kommunikation zwischen den Kollegen im Haus und den Hausbesuchen. Stand März 2014: Durch die Anwesenheit der "Ausendienstler" bei den Besprechungen und den Teamsitzungen gab es guten Austausch und es konnten auch Freundschaften aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ambulatorium Physio an der Mur durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ambulatorium Physio an der Mur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ambulatorium Physio an der Mur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.