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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
HomeofficeChef total nett und Kollegen auch und immer warmes Essen finde ich auch super
Alles, keine Wünsche bleiben offen, sehr zufrieden
keine Alleingänge
er hat viele neue Ideen und Illusionen
Hausbesuche:
- flexible Arbeitszeiten/Urlaub wird "leicht" genehmigt (auch an Fenstertagen)
- Firmenauto auch privat nutzbar (nach Absprache)
- Firmenhandy ist vorhanden
- Chef ist bemüht alle Ideen und Vorschläge umzusetzen
Unterbezahlung, fehlende Wertschätzung, Arbeitsmittel, schlechte Arbeitsatmosphäre, Eintönigkeit
eigentlich nichts
Verhalten, lässt nicht mit sich reden, belächelt Entscheidungen, kein richtiges Kenntnis über das aktuelle Arbeitsrecht, sucht Fehler nur bei den anderen
Mehr Gehalt könnte es immer geben, aber für den Job ist es angemessen
Unorganisiert, chaotisch, immer fordernd
Mehr Freiheit geben in der Gestaltung des Arbeitsalltages, Gehaltserhöhungen, Mitarbeiter:innenumfragen zur Zufriedenheit, Renovierung
Wenn man bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen anbieten würde, würde man eventuell auch Mitarbeiter finden, die nicht so schnell wie möglich wieder kündigen.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, sich an rechtliche Grundlagen halten, Urlaub genehmigen,...
Gehalt den Fortbildungen anpassen. Ansonsten alles prima
Ausflüge mit den Angestellten unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von Ambulatorium Physio an der Mur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alle super lieb
Das einzige das passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulatorium Physio an der Mur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Gehalt ist teilweise schon fast frech wenig, für die Arbeit, die hier geleistet wird. Einem KV wird man nicht zugeteilt, wodurch sich der Arbetgeber große Freiheiten inform von Unterbezahlung gewährleistet hat.
Sehr, sehr wenig Geld für viel Arbeit- nur direkt nach dem Studium in Ordnung
Hungerlohn für die Arbeit die geleistet wird
sehr schlechte Bezahlung - viel weniger als zugesagt
Gehalt im unteren Bereich-Gehaltserhöhungen sind jedoch möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
alle Chancen wenn man sich bemüht
wenig bis keine Weiterbildungschancen
man muss sich für 6 Jahre verpflichten um einen Kurs genehmigt zu bekommen
Seit Jänner 2014 bekommt man monatlich einen 50 Euro Gutschein für Weiterbildungen. Dies gilt jedoch nur für 40 h Kräfte.
