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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man spürt nicht so viel Druck von oben da alle in meinem Umfeld auf einen Rücksicht nehmen.
Der Arbeitsplatz ist weit weg von meinem Zuhause.
Konkreter mit den Angestellten über ihr Gehalt reden.
HR sehr engagiert und lotet alle Möglichkeiten aus, Mitarbeitende zu fördern
Management kompetent, führungsstark und fördert offene Gesprächskultur
Career development innerhalb der Firma limitiert (Österreich ist nicht groß)
Aufstiegsmöglichkeiten durch kleinere Teams limitiert
In den einzelnen Teams top
Keine Kommunikation top down über aktuelle Themen des Konzerns, man wird ewig hingehalten bezüglich Entscheidungen
Kleine Teams, klar abgrenzbare Arbeitsbereiche und ein gutes miteinander mit den meisten Kollegen
Es wird öfters direkt zum Vorgesetzten eskaliert und nicht der persönliche Kontakt gesucht
Mehr Transparenz in den Teams sowie Darlegung was diese alles an Arbeit haben
Sehr strukturierte und zielgerichtete Denkweisen. Faireness & Wertschätzung. Tolles Büro und Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Faire Bezahlung
Absolute Gleichberechtigung in allem, Diversität, Offenheit, Kollegialität, Kommunikation, One-Amgen,
Nix
Liebes Kununu. Die Frage ist nicht: 'Was sollte das Unternehmen besser machen', sondern: ' was sollte das Unternehmen weiter forcieren?'. Zusammenhalt, Diversität, Kommunikation.... das ist eh alles schon sehr sehr gut, aber besser geht immer.....
Richtig geil
Perfekt. Zeitmanagement ist wichtig, aber dann rockt es
Ich lass nix über meine Kollegen kommen. Die sind super!
Ein Hoch auf meine Vorgesetzte
Kommunikation hängt sehr viel mit einem auch zusammen
Absolut!
Liegt auch viel an einem selbst,. Die. Work life balance im Home Office. Aufrecht zu erhalten
Fairer, offenen und Wertschätzender Umgang, 'alle ziehen an einem Strang', tolle Führung durch GF und Leadershipteam
Ich kann keinen nennen. Ich fühle mich sehr wohl, geschätzt und gefördert.
Auch hier kann ich akut nichts nennen, da sich vor aller während der Covid Krise im 1. Halbjahr gezeigt hat, das Lösungen - individuell bzw. für die gesamte Belegschaft - möglich sind. Gut gemachte Kommunikation auf regelmäßiger Basis von der Geschäftsführung und dem Führungsteam, große Unterstützung während dem Lockdown. Auch rückblickend meine ich, man hätte es nicht besser handeln können
Kommunikation von der Geschäftsführung abwärts ist gut, passiert transparent und zeitgerecht. Management Team wirkt als geschlossene Einheit und das vermittelt in Zeiten wie diesen Sicherheit (ohne alle Antworten haben zu können). Gut finde ich die Atmosphäre im Unternehmen, den Zusammenhalt unter den KollegInnen, die Verbesserungs- und Verändungsmöglichkeiten im eigenen Aufgabenbereich.
Vor allem im "Corona Jahr" hatten und haben wir alle unsere Learnings. An die geänderten Umstände und Rahmenbedingungen wird laufend angepasst. Die Geschwindigkeit, in der gearbeitet wird ist genell hoch und wurde in den letzten Monaten ein wenig mehr gesteigert. Hier ist es wichtig, dies im Blick zu behalten.
Von einem Tag auf den anderen alle Mitarbeiter im Home Office inklusive Außendienst und die Arbeitsweise entsprechend umzustellen - Hut ab. In Krisenzeiten zeigen sich die Stärke eines Unternehmens.
Freundlicher und durchaus herzlicher Umgang, auch wenn es sachlich "ans Eingemachte" geht. Das Management hat in den vergangenen Monaten, die Corona-bedingt nicht immer einfach waren, sehr gut verstanden, eine positive und "wir schauen gemeinsam in die Zukunft"-Atmospähre zu vermitteln.
Sehr gutes Image und sehr gute Produkte!
Überstunden sind oft notwendig und man muss am eigenen Zeitmanagement arbeiten. Aber man hat die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit sehr flexibel innerhalb eines Zeitrahmens einzuteilen. Erreichbarkeit rund um die Uhr (Abend- und Wochenende) wird nicht erwartet und ist auch nicht gewünscht.
Aus- und Weiterbildung wird unterstützt, aber man muss durchaus aktiv anfragen.
Besser geht immer, aber der Standard ist sehr hoch!
Es werden immer wieder einzelne Initiativen gesetzt, man kann sich aber intensiver damit auseinandersetzen.
Freundschaftlicher Umgang miteinander, gegenseitige Unterstützung wenn notwendig.
Das Alter einer Person steht nicht im Vordergrund, es zählt die Person und man legt Wert auf gegenseitigen respektivollen Umgang.
Ein offenes Ohr und das Angebot zu unterstützen wenn es notwedig ist.
Groartige Officeumgebung, gute technische Ausstattung, so dass man auch problemlos im Home Office arbeiten kann
Sehr gute und transparente Kommunikation, zB laufendes Update was passiert in Coron-Zeiten etc. Jeder kann sich einbringen und sein Feedback bzw. seine Meinung sagen.
Es werden alle respektvoll und wertschätzend behandelt.
Ja, es gibt Aufgaben, die Routine sind, aber es gibt immer wieder herausfordernde Projekte.
So verdient kununu Geld.