Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten möglich, viele tolle Benefits & Sozialleistungen, gutes Arbeitsklima
HR sehr engagiert und lotet alle Möglichkeiten aus, Mitarbeitende zu fördern
Management kompetent, führungsstark und fördert offene Gesprächskultur
Man spürt nicht so viel Druck von oben da alle in meinem Umfeld auf einen Rücksicht nehmen.
Sehr strukturierte und zielgerichtete Denkweisen. Faireness & Wertschätzung. Tolles Büro und Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten.
Kleine Teams, klar abgrenzbare Arbeitsbereiche und ein gutes miteinander mit den meisten Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht sozial - hat bis heute keinen Betriebsrat und will es auch nicht => kann vieles von anderen Firmen noch lernen.
schwache HR-Abteilung, kein Betriebsrat
Career development innerhalb der Firma limitiert (Österreich ist nicht groß)
Keine Kommunikation top down über aktuelle Themen des Konzerns, man wird ewig hingehalten bezüglich Entscheidungen
Der Arbeitsplatz ist weit weg von meinem Zuhause.
Verbesserungsvorschläge
1. Wieder den Patienten in den Mittelpunkt stellen: Wandlung von "AMGEN - to serve our patients" zu "AMGEN - to serve our stakeholders" ...also auch die Shareholders
2. Führungskräfte, die wieder die Ärzte und nicht die (nationalen und internationalen) CEOs als Kunden sehen
Gehälter sollten mindestens der Inflationsrate angepasst werden
Führungsebene austauschen
Konkreter mit den Angestellten über ihr Gehalt reden.
Mehr Transparenz in den Teams sowie Darlegung was diese alles an Arbeit haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Amgen ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
FlexiWork ist wirklich ein großes Asset
Großraumbüro mit allen damit verbundenen Tatsachen: laute Telefonate, Störung durch Gespräche am Gang usw.
Groartige Officeumgebung, gute technische Ausstattung, so dass man auch problemlos im Home Office arbeiten kann
Top neues Office im ersten Bezirk mit super Verkehrsanbindung
Gottseidank sind wir 2017 in ein neues Büro übersiedelt, das neue Office finde ich sehr gelungen. Es ist ein Open Space Büro, wo man keine fix zugeteilten Arbeitsplätze vorfindet. Man kommt in der Früh, sucht sich seinen Platz und ist auch hier sehr flexibel. Die Geräuschkulisse hält sich meistens trotz Open Space in einem angenehmen Bereich, wenn das Office sehr voll ist, kann es manchmal etwas lauter werden. Mich persönlich hat es aber noch nie so gestört, dass ich nicht ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amgen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Fortbildungs-Budget ist aus meiner Sicht geringer als in vergleichbaren Unternehmen, die Chancen für Karriere ebenso.
Null Unterstützung von den Vorgesetzten.
Zuwenig Zeit für Fortbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Amgen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amgen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Amgen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Amgen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma