Amgen Erfahrungen: 41 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Juni 2018

FINGER WEG!

1,6

Nicht empfohlen

Juni 2018

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit remote zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, außer die Möglichkeit remote zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungsriege. Vorgesetzte mit Mitarbeiterverantwortung auch nach ihren social skills beurteilen und nicht nur, ob sie gut nach oben buckeln und nach unten treten können

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind zwar nett und freundlich, aber alle sind durch den Geschäftsführer eingeschüchtert und es gibt viel zu wenig operatives Personal

Work-Life-Balance

Das einzig Gute ist die Möglichkeit remote zu arbeiten
Aber: es wird erwartet, in ständiger Bereitschaft zu sein. Da es auch zu wenig Personal gibt, gibt es keine Urlaubsvertretung oder auch geeignete Krankenstandsvertretungen

Gehalt/Sozialleistungen

Für All-in-Verträge definitiv zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar so getan als ob Patienten im Mittelpunkt stehen, aber es wird nur auf die Gewinnoptimierung geschaut

Kollegenzusammenhalt

Selbes Boot

Vorgesetztenverhalten

Nur auf ihre eigenen Vorteile bedacht, nicht bereit Verantwortung zu übernehmen

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Kommunikation

Der Geschäftsführer betont zwar immer gerne wie sehr er Transparenz schätzt, zu neu geschaffenen Stellen gibt es aber keinerlei Ausschreibungen oder auch Information.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin MunteGeneral ManagerSeptember 2018

Vielen Dank für dein Feedback in dem wichtige Punkte angesprochen wurden.
Für uns bei Amgen Österreich ist es wichtig, im Einklang mit den Amgen Values und Behaviours zu arbeiten. Dazu gehört auch offene und transparente Kommunikation und ein ehrliches und wertschätzendes Zusammenarbeiten. Gleichzeitig arbeiten wir ständig daran, besser zu werden. Wir nehmen seit einigen Jahren im 2-Jahres Rhythmus an der „Great Place To Work“ Initiative teil und wurden hier bisher immer mit diesem Arbeitsplatz-Gütesiegel ausgezeichnet. 2015 durften wir uns als Amgen Österreich Niederlassung gemeinsam über den 1. Platz in der Kategorie „Unternehmen mit 50 bis 250 MitarbeiterInnen“ freuen. Das Feedback aus diesen Umfragen haben wir immer herangezogen, um uns gemeinsam stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir haben unsere MitarbeiterInnen in der Vergangenheit gehört und zum Bespiel ein neues, modernes Office gestaltet, sehr flexible Arbeitszeiten implementiert und arbeiten ständig an weiteren Verbesserungen. Schade, dass du diese Initiativen und Veränderungen persönlich nicht so empfunden hast. Gleichzeitig wünsche ich dir viel Erfolg in deiner nächsten Herausforderung und danke dir für den Weg, den wir gemeinsam gegangen sind.

Martin Munte