21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jobsicherheit. Habe gesehen wie leute die teilweise schon jahrelang dort gearbeitet haben, einfach gekündigt wurden zur selben phase wie ich. Aus dem nichts, bei den anderen hieß es "Aus wirtschaftlichen Gründen".
Besser kommunizieren.
Ganz gut, zahlen dir manchmal ein mittagessen.
Unangenehm, sehr viel gelästert
Zum Teil nicht existent
Kaum Vorhanden
da den ganzen tag keine kunden kommen ist es sehr langweilig und man steht den ganzen tag herum. falls mal ein kunde kommt beraten den nur die die schon jahren dort sind also keine chance sich zu beweisen.
nach 3 Monaten Frsit schmeißen sie dich raus wenn sie dich nicht mehr brauchen und ausgenutzt haben
gibt es keine du steht von 10:00-18:00 und wenn vip kunden kommen musst du bis 20:00 bleiben oder länger
gibt es keine
sehr schlecht für einen all in vertrag
jeder schaut nur auf sich selber und seinen eigenen umsatz es herrscht keine unterstützung oder zusammenhalt.
Kleines Team, familiäre Atmosphäre, gute Bezahlung, Spaß bei der Arbeit
All-In Vertrag, keine Bezahlung bei Überstunden, keine einzelprovision, schwere Aufstiegsmöglichkeiten
Vergütung der Überstunden, besseres Prämiensystem,
Im Haus herrscht Chaos, Drama, Streit, Ungerechtigkeit, Lügen etc.
Es gibt so viele Leute die nach kurzer Zeit gekündigt wurden (direkt nach der Probezeit, nach ein paar Monaten, etc.) obwohl sie für eine Anstellung den vorherigen Job gekündigt haben, dass es sich hier definitiv nicht um Ausnahmen handeln kann und das ist allen Bereichen des Unternehmens.
Einfach aufpassen!
Der Eigentümer ist unberechenbar, seine Lakaien folgen ihm ohne zu hinterfragen oder werden gekündigt.
Gutes Einstiegsgehalt.
Trans-/Homophober Führungsstil
Sehr konservativ
Bei Personalentscheidungen etwas mehr Empathie
Der Oberste besitzt 0 Menschlickeit oder Empathie. Nur Zahlen sind interessant, das Befinden der Mitarbeiter interessieren hier nicht.
es wird so viel hinter dem Rücken gelästert, niemand kommt direkt zu einem und redet. aber falsch ins Gesicht lächeln können sie
man schuftet sich zu Tode
es gibt überhaupt keine Weiterbildungs-oder Aufstiegschancen
Vorgesetzte kann weder fließend Deutsch noch Englisch
Man müsste sich schon fast im Geschäft wohnen, absolut null Work-life-Balance
die gibt es nicht. Und dann wird Drama geschoben
gibt es nicht. Unfaire Behandlung hab ich noch nie so erlebt wie hier
es werden einem die Aufgaben zugeteilt die sonst niemand machen möchte weil man noch "neu" ist und man der Meinung ist man kenne sich nicht aus. Man hat absolut keine Chance aufzusteigen, bevorzugt werden KollegInnen die schon jahrelang dabei sind. Neue Mitarbeiter werden immer ausgegrenzt, Einschulung hält der Vorgesetzte der weder fließend Deutsch noch Englisch spricht. Es wird die Hälfte erklärt und dann wird man beschuldigt warum man Fehler gemacht hat.
lasst doch alle verkaufen und nicht nur die, die am längsten da sind!!!
Es gibt Kollegen, die lästern richtig viel. Das Team an sich besteht aus max 7 Leuten. Daher ziemlich unnötig.
Es kommt oft vor, dass man zu Mehrstunden überredet wird.
Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht machen. Null Mitarbeiterförderung.
Viele Kollegen sind überheblich und lästern gerne.
Gehen auf Wünsche ein, braucht aber eine Weile.
Das Gehalt ist es echt nicht wert, wenn man sich ständig unterfordert fühlt.
Als Teilzeitkraft bringt man den Vollzeitkräften die vom Kunden gewünschte Ware, damit diese es verkaufen. Als Teilzeitkraft verkauft man nicht oder nur selten
So verdient kununu Geld.