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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amici
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amici
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kleines Team, familiäre Atmosphäre, gute Bezahlung, Spaß bei der Arbeit
Bewertung lesen
Gutes Einstiegsgehalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

All-In Vertrag, keine Bezahlung bei Überstunden, keine einzelprovision, schwere Aufstiegsmöglichkeiten
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Es gibt so viele Leute die nach kurzer Zeit gekündigt wurden (direkt nach der Probezeit, nach ein paar Monaten, etc.) obwohl sie für eine Anstellung den vorherigen Job gekündigt haben, dass es sich hier definitiv nicht um Ausnahmen handeln kann und das ist allen Bereichen des Unternehmens.
Einfach aufpassen!
Im Haus herrscht Chaos, Drama, Streit, Ungerechtigkeit, Lügen etc.
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Trans-/Homophober Führungsstil
Sehr konservativ
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vergütung der Überstunden, besseres Prämiensystem,
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Bei Personalentscheidungen etwas mehr Empathie
Bewertung lesen
lasst doch alle verkaufen und nicht nur die, die am längsten da sind!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amici ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Oberste besitzt 0 Menschlickeit oder Empathie. Nur Zahlen sind interessant, das Befinden der Mitarbeiter interessieren hier nicht.
1
Bewertung lesen
Gehen auf Wünsche ein, braucht aber eine Weile.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


gibt es keine
1
Bewertung lesen
Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht machen. Null Mitarbeiterförderung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amici wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Amici schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amici als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amici als eher traditionell.