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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kleines Team, familiäre Atmosphäre, gute Bezahlung, Spaß bei der Arbeit
Bewertung lesen
Gutes Einstiegsgehalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jobsicherheit. Habe gesehen wie leute die teilweise schon jahrelang dort gearbeitet haben, einfach gekündigt wurden zur selben phase wie ich. Aus dem nichts, bei den anderen hieß es "Aus wirtschaftlichen Gründen".
All-In Vertrag, keine Bezahlung bei Überstunden, keine einzelprovision, schwere Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Es gibt so viele Leute die nach kurzer Zeit gekündigt wurden (direkt nach der Probezeit, nach ein paar Monaten, etc.) obwohl sie für eine Anstellung den vorherigen Job gekündigt haben, dass es sich hier definitiv nicht um Ausnahmen handeln kann und das ist allen Bereichen des Unternehmens.
Einfach aufpassen!
Im Haus herrscht Chaos, Drama, Streit, Ungerechtigkeit, Lügen etc.
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Trans-/Homophober Führungsstil
Sehr konservativ
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren.
Vergütung der Überstunden, besseres Prämiensystem,
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Bei Personalentscheidungen etwas mehr Empathie
Bewertung lesen
lasst doch alle verkaufen und nicht nur die, die am längsten da sind!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amici ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gibt es keine
1
Bewertung lesen
es gibt überhaupt keine Weiterbildungs-oder Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht machen. Null Mitarbeiterförderung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amici wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Amici schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amici als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amici als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amici
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amici
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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