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2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein guter Arbeitgeber.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amicis in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

da den ganzen tag keine kunden kommen ist es sehr langweilig und man steht den ganzen tag herum. falls mal ein kunde kommt beraten den nur die die schon jahren dort sind also keine chance sich zu beweisen.

Image

nach 3 Monaten Frsit schmeißen sie dich raus wenn sie dich nicht mehr brauchen und ausgenutzt haben

Work-Life-Balance

gibt es keine du steht von 10:00-18:00 und wenn vip kunden kommen musst du bis 20:00 bleiben oder länger

Karriere/Weiterbildung

gibt es keine

Gehalt/Benefits

sehr schlecht für einen all in vertrag

Kollegenzusammenhalt

jeder schaut nur auf sich selber und seinen eigenen umsatz es herrscht keine unterstützung oder zusammenhalt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach kein System hinter dem Unternehmen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amicis in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Kollegen, die lästern richtig viel. Das Team an sich besteht aus max 7 Leuten. Daher ziemlich unnötig.

Work-Life-Balance

Es kommt oft vor, dass man zu Mehrstunden überredet wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht machen. Null Mitarbeiterförderung.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind überheblich und lästern gerne.

Vorgesetztenverhalten

Gehen auf Wünsche ein, braucht aber eine Weile.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist es echt nicht wert, wenn man sich ständig unterfordert fühlt.

Interessante Aufgaben

Als Teilzeitkraft bringt man den Vollzeitkräften die vom Kunden gewünschte Ware, damit diese es verkaufen. Als Teilzeitkraft verkauft man nicht oder nur selten


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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