Auffällig perfekte Bewertungen – meine Erfahrung zeichnet ein völlig anderes Bild!!! FAKE BEWERTUNGEN SEIT JAHREN.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise flexible und selbstständige Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wiederholt verspäteten Gehaltszahlungen, mangelnde Wertschätzung und teilweise unprofessionelle Kommunikation. Absprachen wurden aus meiner Erfahrung nicht immer zuverlässig eingehalten und interne Abläufe wirkten teilweise unstrukturiert. Besonders problematisch empfand ich, dass offene Zahlungen teilweise noch bis in den Folgemonat bestanden. Insgesamt fehlten mir Verlässlichkeit, Transparenz und ein respektvoller Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und offene Zahlungen sollten vor allem pünktlich und zuverlässig ausbezahlt werden. Außerdem wären eine respektvollere Kommunikation, mehr Wertschätzung und ein professionellerer Umgang miteinander wünschenswert.
Interne Abläufe und Zuständigkeiten sollten klarer strukturiert und Absprachen verlässlich eingehalten werden. Kritik sollte ernst genommen und konstruktiv behandelt werden.
Generell wäre es wichtig, nicht nur nach außen ein positives Unternehmensbild zu vermitteln, sondern auch intern für ein entsprechendes Arbeitsklima zu sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war teilweise angespannt und hat nicht zu einem positiven Arbeitsklima beigetragen.
Wertschätzung für geleistete Arbeit habe ich persönlich nur selten wahrgenommen.
Zwischen dem, was nach außen vermittelt wurde, und dem, was ich intern erlebt habe, bestand für mich ein deutlicher Unterschied.
Insgesamt habe ich die Unternehmenskultur während meiner Zeit dort als eher negativ wahrgenommen. Deswegen habe ich vor zu Kündigen.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen erfolgten wiederholt verspätet. Teilweise waren Zahlungen aus dem Vormonat noch offen, obwohl bereits der nächste Monat begonnen hatte. Eine pünktliche und verlässliche Gehaltsabrechnung war aus meiner Erfahrung leider nicht gegeben.
Auch bei den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sehe ich deutliches Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Zu Gleichberechtigung, Aufstiegschancen und dem Umgang mit älteren Beschäftigten konnte ich während meiner Zeit im Unternehmen nur begrenzte Erfahrungen sammeln. Insgesamt habe ich jedoch keine besonders ausgeprägte Förderung von Vielfalt wahrgenommen.