53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ES gibt gar KEINE Vorteile. NUR die harte Arbeit. Wenig DE-Sprachkenntnisse kann als "Vorteil" für Ausländer genannt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub NUR während kälter Jahreszeiten. KEINE Rücksicht auf Familie. Sehr niedriges Lohn! Sehr schlechte Arbeitsklima und Arbeitsbedienungen . . praktisch ALLES!
Verbesserungsvorschläge
In alle Bereiche - sehe die Nachteile oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Erlebnisse bei laudamotion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• immer andere Kollegen
• Vergünstigungen für reisen
• gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Sehr verwirrendes System
• Mitarbeiter werden rausgeeckelt
• man fühlt sich nicht wohl
Verbesserungsvorschläge
• mehr deutschsprachige ( weil es eigentlich eine deutschsprachige Firma war )
• kein Druck beim Boardverkauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss nicht unbedingt Deutsch gut kennen und können, die Ausländer sind willkommen sobald sie die (sehr schlechte) Arbeitsbedienungen akzeptieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitskultur, schlechte Entlohnung, sehr ungünstige Arbeitsveträge und Arbeitszeiten, fast alles!
Verbesserungsvorschläge
bitte sehen Sie oben - bessere lohne, bessere Respekt für Mitarbeiter, bessere Verträge, bessere interne Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,8 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und fixe Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image und Reputation; aber das sind Grundsatzthemen
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu sagen, da mein Arbeitgeber seinen Weg durchzieht und damit sehr erfolgreich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Horror stimmt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen ohne Ende! Besonders seitens der Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Firma zusperren und aufhören menschenverachtend mit Mitarbeitern und Kunden umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Seiten der GEschäftsführung und Ryanair Druck gemacht kosten zu senken Einnahmen zu erhöhen, koste es was es wolle. Auch auf Kosten der Sicherheit von Kunden und Mitarbeitern. Am Ende müssen die Zahlen stimmen!
Image
Billig billig billig. Auf Kosten von Mitarbeitern, Sicherheit und Kunden.
Work-Life-Balance
Freiwillig Um 4 Uhr anfangen zu arbeiten um 15 Uhr heimgehen und man wird trotzdem angeschnautzt wieso man einfach früher heim geht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen und nichts eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Am liebsten würden sie jedes Jahr Gehälter kürzen. Gehälter sind absolut unter den marktüblichen Standards!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null!
Kollegenzusammenhalt
Man kann niemandem trauen! Jeder steht quasi immer mit einem Fuß in der Arbeitslosigkeit. Stimmen die Zahlen nicht, macht man nicht genug Geld, selbst wenn es für einen nicht beeinflussbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer in dieser Firma Respekt und Anstand sucht ist hier absolut am falschen Ort gelandet! Hier steht Geld an erster Stelle, dann kommen tausende andere Dinge und die Mitarbeiter und Kunden sind das aller letzte auf der Liste!
Vorgesetztenverhalten
Pressure on! Der Druck den Vorgesetzte bekommen wird 1 zu 1 auf die Mitarbeiter abgewälzt. Und um was geht es immer? Ums Geld!
Arbeitsbedingungen
Diese Firma hat dumpinglöhne und Katastrophale Arbeitsbedingungen und Europa salonfähig gemacht! Alles reine Ryanairmentalität!
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Das bringt nicht der Arbeitgeber sondern dir Branche mit sich. Durch den Arbeitgeber wird es mehr vermiest
Kommunikation
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, viele freie Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, keine Angstkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAR KEINE - SCHON LANGE ZEIT!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EXTREM NIEDRIGES LOHN, KEINE Wahl beim Urlaubszeit. Corona Stillzeiten als Pflichturlaub rückgängig angerechnet! Man muss selber für Auslandsanrufe zahlen! Zur/von Arbeit in der Nacht, parkplatz am flughafen - alles auf mitarbeiter kosten!
Verbesserungsvorschläge
HÖHER LOHN, fairer Arbeitsbedienungen, Sehe früher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible arbeitszeit bei arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriere möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche Arbeiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger davon lassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen schließen und Verantwortliche nie wieder in eine Führungsposition lassen.
Arbeitsatmosphäre
Management hat es geschafft, dass die Mitarbeiter sich untereinander nicht mehr vertrauen!
Image
Siehe Medienberichte.
Work-Life-Balance
Wenn man vor 18 Uhr das Büro verlässt bekommt man Probleme, obwohl man um 08:00 beginnt und miserablen Lohn bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte alle Gehaltszettel kontrollieren. Es wird oft absichtlich zu wenig ausbezahlt. Österreichisches Recht wird mit Füßen getreten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden täglich 100000 Zettel gedruckt. Keine Mülltrennung. GF reist mit Learjets alleine herum.
Kollegenzusammenhalt
Wie beschrieben, seitdem alle Österreicher gekündigt wurden nur noch osteuropäisches Personal mit Unterbezahlung und gegenseitiges Misstrauen - absolut kein Zusammenhalt mehr gegeben. Das Management hat das einst so gute Team absichtlich zerstört und Angst Kultur hat Einzug gehalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht - wurden einfach gekündigt, weil stellen sich quer und kosten zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Nur Manager die wo anders nicht unterkommen.
Arbeitsbedingungen
Covid Maßnahmen nicht eingehalten. Während lock down musste jeder kommen. Wenn positive Fälle, bleibt nur der positive daheim, sonst keiner.
Kommunikation
Praktisch keine! Bei Nachfrage aufgrund Medienberichten wird nur gemeint, dass alles in den Medien sowieso nicht stimme!
Interessante Aufgaben
Nur RYR procedures einführen. In der Ops extrem langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Abgestiegen zu einem der schlechtesten Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Ein Beispiel an der Konkurrenz nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Dauernde Angst das es jederzeit vorbei sein kann. Angst dass man krank wird.
Image
Sehr schlecht durch dem Umgang sowohl mit Passagieren als auch mit Mitarbeitern!
Work-Life-Balance
Null Flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die neuen Verträge ist das Gehalt Existenzbedrohend. Leiharbeit wieder eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden. Jeder denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als erster gekündigt weil zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Ihnen wäre am liebsten man arbeitet gratis und ist nie krank! 5 Tage Krankenstand in 12 Monaten ist schon zu viel und man erhält einen Drohbrief in welchem mit Kündigung droht wenn man nicht arbeiten geht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Management und Belegschaft nur per Pressekonferenz oder in Form von Drohbriefen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laudamotion durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Laudamotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laudamotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.