5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitsplatz, Kolleg*innen und Arbeiten mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte freundschaftliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Für mich ist es der erste Job in dem die Work-Life-Balance passt. Es gibt Gleitzeit ohne Kernzeit, sponate Urlaube und Zeitausgleich können beantragt werden und es kommt zu keiner beruflichen Kontaktaufnahme während der Freizeit bzw. im Urlaub.
Gehalt/Benefits
Natürlich könnte das Gehalt mehr sein. Die Entscheidung in einer NGO zu arbeiten ist aber eine bewusste und ich fühle mich fair entlohnt. Darüber hinaus gibt es Benefits (Zusätzliche Urlaubstage, Öffiticket, etc.) nach Organisationszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungspersonen nehmen ihre Führungsverantwortung war und begegenen einem stehts wertschätzend und auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr unter Druck gesetzt - teilweise auch beleidigt oder mit Kündigung bedroht, wenn man nicht jeden Tag das schafft was von der Führung erwartet wird.
Work-Life-Balance
Jeden Tag von Mittag bis in den Abend. Feierabend wird so geregelt, dass zB um 19:00 Schluss ist - dann wird erst zum Arbeitsplatz
zurückgefahren. (Kann auch mal passieren, dass man über eine Stunde weg vom ursprünglichen Arbeitsplatz ist).
Überstunden werden aber dann keine eingetragen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man mit unguten Kollegen unterwegs ist, kanns auch mal passieren, dass man in der teils untragbaren Hitze keine Pausen oder sonstiges gemacht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima. Viel Fluktuation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe im Bereich Fundraising gearbeitet. Gute Erfahrung für paar Monate, aber auf Dauer nichts für mich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amnesty International Österreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Amnesty International Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amnesty International Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.