Feste Strukturen bieten nicht nur Sicherheit...
Arbeitsatmosphäre
Ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig - liegt auch nicht unbeedingt im Interesse des Dienstgeber hier für Verbesserungen offen zu sein.
Kommunikation
Unter KollegenInnen und unmittelbaren Führungskräften sehr gut, dann gibt es einen klaren Cut.
Kollegenzusammenhalt
Jein
Work-Life-Balance
Zumindest theoretisch Gleitzeitmodell
- die langen Wochenenden ab Freitag Mittag sind sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man stark differenzieren - gibt große Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Tätigkeiten, aber oft wertvoll.
Arbeitsbedingungen
Kein allzu neues Gebäude, aber Arbeitsmaterialien in gutem Umfang und Zustand vorhanden, Pausenräume in deutlich verbesserungswürdigem Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin Mülltrennung - aber gleichzeitig wird Papier mit dem Auto nach Wien geschickt um es einscannen zu lassen?!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich - für Tirol nicht unbedingt angemessen, aber gute Sozialleistungen!
Image
s. Bewertungsportale (z.B. google Bewertungen)...
Karriere/Weiterbildung
prinzipiell möglich, aber nur wenn die Führungsebene einem gut gesinnt ist...