5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feste Strukturen bieten nicht nur Sicherheit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig - liegt auch nicht unbeedingt im Interesse des Dienstgeber hier für Verbesserungen offen zu sein.
Image
s. Bewertungsportale (z.B. google Bewertungen)...
Work-Life-Balance
Zumindest theoretisch Gleitzeitmodell
- die langen Wochenenden ab Freitag Mittag sind sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
prinzipiell möglich, aber nur wenn die Führungsebene einem gut gesinnt ist...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich - für Tirol nicht unbedingt angemessen, aber gute Sozialleistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin Mülltrennung - aber gleichzeitig wird Papier mit dem Auto nach Wien geschickt um es einscannen zu lassen?!
Kollegenzusammenhalt
Jein
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man stark differenzieren - gibt große Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Kein allzu neues Gebäude, aber Arbeitsmaterialien in gutem Umfang und Zustand vorhanden, Pausenräume in deutlich verbesserungswürdigem Zustand.
Kommunikation
Unter KollegenInnen und unmittelbaren Führungskräften sehr gut, dann gibt es einen klaren Cut.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Tätigkeiten, aber oft wertvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es gibt nichts besseres fürs Nichtstun Geld bekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
²:
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steinzeitkulturen und unausgeglichen Personalauslastung . Als junger Arbeitnehmer absolut unattraktiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass , ich nur 2 Straßen davon entfernt bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Staatsbetrieb , der in der Privatwirtschaft sofort untergehen würde
Verbesserungsvorschläge
Steinzeitlulturen und Hierarchien abschaffen ,
Langsam mit der Zeit gehen ,
Mehr junge Abteilungsleiter ,
Während viele Mitarbeiter Titel besitzen haben einige Führungskräfte nicht mal Matura ,
Interners Betriebsklima durch mehr Kommunikation stärken
Abteilungsleiter und Hauschef sollten sich mehr mit der Materie beschäftigen ,
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist zwischen den Abteilungen sehr schlecht
Image
Teilweise wird mit den Kunden sehr schlecht umgegangen, nicht zu unrecht ist der Ruf des AMS grottenschlecht
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn ist um 7 in der Früh bis 17 Uhr am Abend . So geht es jedem Neuling , nach Absolvierung der Grundausbildung für die ersten 3 Jahren
Karriere/Weiterbildung
2 mal im Jahr darf man auf ein 1 -2 tägiges Seminar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung , Sozialleistungen sehr schwach , jedes StartUp Unternehmen bietet mehr , „ Betriebsrat“ versucht (;)) schon länger etwas zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alter Sozialraum, keine Sitzmöglichkeit im Freien, jeglicher Vordchlag beim Leiter endete mit : Sei froh , dass du beim AMS arbeiten darfst
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzkampf, die meisten Steinzeitbeamten reissen sich keinen Haxen mehr aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, pragmatisierte Beamte verwechselen Arbeits - mit Pausenzeit
Vorgesetztenverhalten
Kaum Zusammenarbeit mit den anderen . Schlechtes Informationsmanagement
Arbeitsbedingungen
Altes, schäbiges Gebäude, Viel verstaubt , Putzfirma wischt nur FLur und WC
Kommunikation
Abteilungsleiter, die meisten in Teilzeit , informieren die Mitarbeiter kaum
Interessante Aufgaben
Anträge berechnen, Stellen raussuchen , das war‘s
Gleichberechtigung
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Zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ams innsbruck durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ams innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ams innsbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.