Arbeitsmarktservice Logo

Arbeitsmarktservice
Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

AMS Linz, sehr toll, viel Gehalt für wenig Leistung!

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Arbeitsmarktservice Linz in Linz als Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern, das Gehalt ist toll für wenig Leistung, zudem sitzt man gemütlich am Sessel neben der Klimaanlage (ev. Homeoffice). Für Deutsch hat der Berater vorgegebenen Bausteine und Mathematik zählt auch nur sekundär, also kein Vergleich mit dem kalten Wasser der Privatwirtschaft. Wenn einem ein Kunde nicht passt, kann man einfach eine Geldsperre anordnen! Das Gehalt wird immer überwiesen, weil die Privatwirtschaft (Steuerzahler) bezahlt.
Es ist gerade ein Wirtschafttief, also hat der Berater auch keine Beschäftigung, sitzt die Zeit ab, oder versendet Stellen von Leasingfirmen, die auch keinen Job haben. Toll oder?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen, von dem man Top-Recruiting erwartet schafft es nicht, Absage auch nur irgendwie zu begründen!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Arbeitsmarktservice Wien in Wien als Berater_in für Arbeitsuchende beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerade das AMS sollte es schaffen, Bewerberinnen und Bewerbern eine sinnvolle Absage zukommen zu lassen. Meine Absage enthielt die Info, dass es aufgrund der vielen Bewerbungen nicht möglich wäre, Rückmeldungen zu Absagen zu geben. Gerade für ein Unternehmen, dass eigentlich dafür zuständig ist, bei der Jobsuche zu helfen, ist es ein Armutszeugnis, dass keine sinnvolle Absage möglich ist. Wenigstens ein 0-8-15 "wir haben uns für einen passenderen Kandidaten entschieden" wäre hier schon eine Wohltat gewesen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ams in Wien als Selbständige beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich hoffe ich bekomm das Geld

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Arbeitsmarktservice BetriebsgmbH in Wien als Freizeirpädagoge beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freie Tage :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Ahnung

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2008 bei AMS in Graz als Installateur und gebäudetechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Bewerbungsfragen

  • Idk
  • Idk
  • Idk

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

alles Top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Arbeitsmarktservice Wien in Wien als Berater im Erstserice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es war alles super, ich wurde angerufen, durfte die Infoveranstaltung überspringen - habe 2 Tests gemacht, 1 Tag später wurde ich zwecks persönlichen Gesprächs kontaktiert. Am Ende des Gesprächs habe ich bereits eine Zusage bekommen.

Bewerbungsfragen

wie gehe ich in gewissen situationen um, etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unangenehmes „Verhör“ mit sechs (!!) AMS-Mitarbeitern

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ams niederösterreich in St. Pölten als AMS-Berater_in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach erfolgter Absage (per Mail) habe ich höflich um eine kurze Rückmeldung bzgl. möglicher Verbesserungsvorschlägen für künftige Bewerbungsgespräche gebeten. Daraufhin erhielt ich nicht mal ein „leider keine Zeit“. Es wurde einfach nicht darauf reagiert. FRAGE: Ist nicht genau das die Aufgabe und Sinn und Zweck des AMS??? Menschen zu helfen, sich bestmöglich zu präsentieren, um sich erfolgreich in einem Job etablieren zu können???

Bewerbungsfragen

  • Stärken nennen
  • Ich musste meinen kompletten Lebenslauf aufzählen - dazu wurden Zwischenfragen gestellt
  • Die Gesprächspartner zeigten kaum ehrliches Interesse. Ständig wurde auf den Ergebnissen der Potenzialanalyse herumgeritten. Es stellt sich für mich wirklich die Frage, wie ein PC-Test die wahre Persönlichkeit, Stärken und Schwächen eines Individuums erkennen möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Abgehoben und respektlos

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ams in Feldkirch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle beurteilen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Gesprächsklima auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Arbeitsmarktservice Österreich, Landesgeschäftsstelle Burgenland in Eisenstadt als Mitarbeiter_in im Bereich Controlling und Statistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe dein Eindruck, dass das Arbeitsklima bei Ihnen wertschätzend und motivierend ist. Danke für Einladung zum Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arbeitsmarktservice Österreich, Landesgeschäftsstelle Burgenland in Eisenstadt als Mitarbeiter_in - Landesgeschäftsstelle, Abteilung Service für Unternehmen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der einzige Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre, dass die Zeit, welche in der Potenzialanalyse angegeben wird mit 60 Minuten, Realitäts näher angegeben wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.