57 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt nichts zu verbessern, das Gehalt ist toll für wenig Leistung, zudem sitzt man gemütlich am Sessel neben der Klimaanlage (ev. Homeoffice). Für Deutsch hat der Berater vorgegebenen Bausteine und Mathematik zählt auch nur sekundär, also kein Vergleich mit dem kalten Wasser der Privatwirtschaft. Wenn einem ein Kunde nicht passt, kann man einfach eine Geldsperre anordnen! Das Gehalt wird immer überwiesen, weil die Privatwirtschaft (Steuerzahler) bezahlt.
Es ist gerade ein Wirtschafttief, also hat der Berater auch keine Beschäftigung, sitzt die Zeit ab, oder versendet Stellen von Leasingfirmen, die auch keinen Job haben. Toll oder?
Gerade das AMS sollte es schaffen, Bewerberinnen und Bewerbern eine sinnvolle Absage zukommen zu lassen. Meine Absage enthielt die Info, dass es aufgrund der vielen Bewerbungen nicht möglich wäre, Rückmeldungen zu Absagen zu geben. Gerade für ein Unternehmen, dass eigentlich dafür zuständig ist, bei der Jobsuche zu helfen, ist es ein Armutszeugnis, dass keine sinnvolle Absage möglich ist. Wenigstens ein 0-8-15 "wir haben uns für einen passenderen Kandidaten entschieden" wäre hier schon eine Wohltat gewesen!
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Mehr Freie Tage :)
Alles
es war alles super, ich wurde angerufen, durfte die Infoveranstaltung überspringen - habe 2 Tests gemacht, 1 Tag später wurde ich zwecks persönlichen Gesprächs kontaktiert. Am Ende des Gesprächs habe ich bereits eine Zusage bekommen.
wie gehe ich in gewissen situationen um, etc.
Nach erfolgter Absage (per Mail) habe ich höflich um eine kurze Rückmeldung bzgl. möglicher Verbesserungsvorschlägen für künftige Bewerbungsgespräche gebeten. Daraufhin erhielt ich nicht mal ein „leider keine Zeit“. Es wurde einfach nicht darauf reagiert. FRAGE: Ist nicht genau das die Aufgabe und Sinn und Zweck des AMS??? Menschen zu helfen, sich bestmöglich zu präsentieren, um sich erfolgreich in einem Job etablieren zu können???
Individuelle beurteilen
Ich habe dein Eindruck, dass das Arbeitsklima bei Ihnen wertschätzend und motivierend ist. Danke für Einladung zum Gespräch.
Der einzige Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre, dass die Zeit, welche in der Potenzialanalyse angegeben wird mit 60 Minuten, Realitäts näher angegeben wird.
So verdient kununu Geld.