Basierend auf Daten aus 395 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeitsmarktservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 860 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
395 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz klar, keine Honterhältigkeit, alle bieten Hilfe an für neue Mitarbeiter.
Ist meiner Meinung nach super und die Mitarbeiterevents helfen dabei!
Gleitzeit, Homeoffice und sehr verständnisvolle Führungskräfte
1A, meine Führungskraft ist sehr unterstützend und menschlich, aber auch fachlich immer hilfsbereit!
Die Arbeit mit den Kunden ist sehr Abwechslungsreich, man hat auch Nebenaufgaben. Manchmal ist das viel, aber das macht den Job auch spannend!
In meiner Abteilung halten wir zusammen und ich glaube so ist es auch in anderen Häusern!