Gute Bezahlung, wenig Fortschritt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, sinnvolle Arbeit, sicherer Arbeitsplatz, Verständnis bei krankheitsbedingten oder persönlichen Ausfällen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig unflexible Arbeitszeiten, starre Abläufe, Veränderungen brauchen Monate bis zur Umsetzung, zu wenig "frischer Wind" von Außen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter_innen mit Betreuungs-/ Pflegepflichten. Anstatt sie aufs Abstellgleich zu schieben sollte man flexibel bleiben und Weiterentwicklung auch in (vorübergehender) Teilzeit ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt auch ohne Führungsposition.
Image
Das Image ist deutlich schlechter als es sein müsste.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird an Betriebsjahren und Vollzeitanwesenheit gemessen. Ohne 10 - 15 Jahren Zugehörigkeit keine Beförderung. Wenige Außnahmen bestätigen die Regel.

