Intensive Herausforderung für viele Mitarbeiter/innen Einige haben extrem viel zu tun-ALV,SFU - die anderen kaum etwas
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Generell wird versucht, die Informationen der Regierung rasch umzusetzen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Zum Schutz der Angestellten noch vor Regierungsauftrag zu handeln.
Sonst gibt es keine Möglichkeiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Telearbeitsplätze wo es möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise überforderte Vorgesetzte, die Druck auf die Mitarbeiter/innen ausüben. 10-Stunden-Tag in einigen Bereichen "ausgesetzt" - in anderen Abteilungen wird zum Urlaub abbauen "gezwungen"
Kommunikation
"Durchhalteschreiben" vom Betriebsrat, teilweise vom Vorstand.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Auch das hängt vom direkten Vorgesetzten ab - in der jetzigen Situation nur schwer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte - "viel Platz nach oben", sehr viel Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Im AMS gibt es sehr viele unterschiedliche und interessante Bereiche.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit - schon seit mindestens 34 Jahren!
Keine Diskriminierung bei Behinderung, sexuelle Ausrichtung ist kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele tolle Kursmaßnahmen für ältere Mitarbeiter/innen - selten Umsetzung. Auch hier liegt das Problem an den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Meistens sehr gute "Infrastruktur", häufig starker Druck wegen hohem Arbeitsanfall und vielen Ausfällen wegen Krankenstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist kaum vorhanden. Es gibt keine zuständige Person für den Umweltbereich. Dies kann aber nur politisch durchgesetzt und gesetzlich verankert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Positive Gehaltsstruktur und sonstige Sozialleistungen (u.a. Sodexo-Schecks).
Image
Je nachdem, ob die "Wünsche" erfüllt werden - Förderungen für Arbeitssuchende, aber auch Betriebe.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes, kostenloses Weiterbildungsangebot - die Teilnahmemöglichkeit ist abhängig vom direkten Vorgesetzten.