134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amt der NÖ Landesregierung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles Sonstige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einbau von Klimaanlagen
Verbesserungsvorschläge
Einbau von Klimaanlagen
Arbeitsatmosphäre
kaum Klimaanlagen
Image
meist sehr gut
Work-Life-Balance
meist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
meist sehr gut
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
meist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
meist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
meist sehr gut
Arbeitsbedingungen
im SOmmer zu heiß
Kommunikation
meist sehr gut
Gleichberechtigung
meist sehr gut
Interessante Aufgaben
überwiegend sehr gut
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Bewertung Amt der NÖ Landesregierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Amt der NÖ Landesregierung in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ideen, man kann sich einbringen, Vernetzung, Vielfältiges Angebot
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Hitzeperioden weiterhin anhalten, muss über die Kühlung der Räume nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut trotz aktueller Einsparungen
Work-Life-Balance
Passt super dank HO
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen brüderlich
Umgang mit älteren Kollegen
Entspannt und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathisch
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Kommunikation
Amical
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Attraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der NÖ Landesregierung in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sozialprogramm
Gute und engagierte Personalvertretung, holt viel heraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Habe mich dort sehr wohlgefühlt
Image
Gutes Image, dank guter Leistungen und professioneller Öffentlichkeitsarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Großteil sehr gut, aber ein paar sehr unangenehme Außenseiter
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt, keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Großteils sehr gut, aber ein paar massive Schwächen.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neuesten Stand!
Kommunikation
Perfekt, bis auf wenige „Ausrutscher“.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber der sich um seine Mitarbeiter kümmert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der NÖ Landesregierung in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kläre Gehaltstruktur bei der das Geschlecht keine Rolle spielt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer Arbeitgeber, was ein bisschen die Flexibilität einschränken und somit nicht auf die Anliegen aller Mitarbeiter individuell eingegangen werden kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr team building und Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber, wenn man eine Dienststelle mig einer Guten Dienstellenleitung erwischt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bezirkshauptmannschaft (BH) in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei langer Zugehörigkeit hat man am freien Arbeitsmarkt keine Chancen mehr.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten auch nach ihren Leistungen, und ihren Führungsqualitäten, bewertet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit etwas starren Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Amt der NÖ Landesregierung in Scheibbs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abhängig von der Dienstellenleitung, von modern und zukunftsorientiert bis zu steif und verstaubt, alles dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bezirkshauptmannschaft (BH) in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider an manchen Dienstellen sehr starre Strukturen. Führungspositionfn werden zum Teil mit absolut unfähigen Führungskräften besetzt und diese genießen Narrenfreiheit.
Verbesserungsvorschläge
Führungsschien überdenken und aufbrechen.
Arbeitsplätze zeit- und sinnvoll gestalten - nicht nach persönlichem Vogel der Dienststellenleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
n.a.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Amt der NÖ Landesregierung in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, flexible Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise eingefahrenes System
Verbesserungsvorschläge
mehr junge Teams einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Amt der NÖ Landesregierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der NÖ Landesregierung in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Abteilungsleiter & Abteilungsleiter Stellvertreter zeigen Einsatz & Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation im direkten Umfeld
Verbesserungsvorschläge
- Kolleginnen müssen viel mehr miteinander kommunizieren
- Informationen an alle Beteiligten weitergeben
- Respektvoller Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angestellt (VB) bei Land NÖ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Amt der NÖ Landesregierung in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungen passieren langsam, behäbige und teils starre hierarchische Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung passiert außerhalb von P eher nicht. Hier könnte man mit Potentialanalysen die MA gezielter einsetzen und viele Jobs besser besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amt der NÖ Landesregierung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Amt der NÖ Landesregierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amt der NÖ Landesregierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.