10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ABB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Entlohnung für die Mitarbeiter die das Schiff über Wasser halten. Ausbildungszeiten verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Aufgaben ungleichmässig Verteilt.
Image
Nicht mehr das selbe. Früher hatten Ämter einen Guten Ruf aber dif Zeitem haben sich geändert. Man ist auch bicht mehr unkündbar.
Work-Life-Balance
Geht.
Karriere/Weiterbildung
Minimales Fortbildungsangebot. Die Ausbildung zieht sich somit unsinnig in die Länge. bis zu 5-6 Jahre statt der beim Bewerbungsgespräch angegeben 2-3 Jahre.
Gehalt/Benefits
Minimalst. Man kann kaum davon Leben dank der Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum. Akten werden nach wie vor alle in Papier angelegt
Kollegenzusammenhalt
Ein muss wenn die Chefetage versucht alle gegeneinander auszuspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Laut, Cholerisch, Undankbar
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Die Kommunikation läuft hauptsächlich hinterrücks
Gleichberechtigung
Ja weil gesetzlich geregelt
Interessante Aufgaben
Ja
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Ein Job mit wenig Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Grundausbildung neu überarbeiten. Kurse sind dauerhaft ausgebucht und dadurch wird die Ausbildung sehr in die Länge gezogen.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein und angepasst an die Bundesländer werden
Arbeitsbedingungen
Kaum ausgerüstet für einen Job, bei dem man weiß, dass es ein gefährlicher Job ist
Interessante Aufgaben
Innendienst ist extrem eintönig und langweilig sowie auch der Außendienst öfters.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hatte jeden Tag 8h. Konnte keine Überstunden aufbauen, da ich kaum was zu tun hatte.
Karriere/Weiterbildung
Bekam da keine Lust weiterzumachen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war einfach ein Tisch, welcher notdürftig in ein Büro mit anderen Mitarbeitern gequetscht wurde. Saß mit dem Rücken zu einer ständig offenen Tür.
Kommunikation
Teilweise sehr viele konservativ/rechte Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Die Sprache war teilweise sehr Ausländer- und Frauenfeindlich.
Interessante Aufgaben
Alles war sehr langweilig. Musste mich fast täglich in der ganzen Abteilung durchfragen, bis ich etwas zu tun bekam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Lehrling im Amt für Betrugsbekämpfung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsassistent im Bereich Administration / Verwaltung in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll, höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig vertrauen entgegen den Lehrlingen
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit dem Lehrling zu befassen
Arbeitszeiten
Man hat Gleitzeit und Arbeitet von Montag bis Freitag 8 Stunden täglich
Die Ausbilder
Sehr langweilig, man bekommt nicht viel gelernt
Spaßfaktor
Arbeit ist recht langweilig und mühsam
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt als Lehrling fast nicht zugetraut und daher bekommt man auch wenig aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Genügend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Rücksicht auf Privatleben, unfaire arbeitsverteilung, Pausen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Faire arbeitsverteilung, mehr Anerkennung, Reduzierung der Arbeitsbelastung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, Gleitzeit wenn möglich, Kernzeiten von 09:00 -12:00
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorausgesetzte Spontanietät, kurzfristige Einsätze, wenig Rücksichtnahme auf Privatleben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverteilung je nach Auslastung, faire Aufteilung je nach Auslastung, mehr Rücksicht auf Privatleben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zufriedenstellende Büros, Technische AUSSTATTUNG ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Keine fixen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Ho eOffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereich Finanzstrafsachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
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Cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amt für Betrugsbekämpfung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Amt für Betrugsbekämpfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amt für Betrugsbekämpfung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.