15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr einzigartig das Hotel und schaut nicht wie andere 0815 Hotels aus. Sehr cooles Design und nice Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder ist gleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Personen fühlen sich
Verbesserungsvorschläge
Preise bisschen runter geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Leute, die Stress und schlechte Behandlung mögen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Essen für die Mitarbeiter, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitszeiten, Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine sehr stressige Arbeit, wenn man keine hohe Position einnimmt. Leute kommen und gehen, die Crew wechselt alle paar Monate komplett. Außer den Bossen und Teamleitern.
Image
"We care for people so they can be their best" ist eine Lüge. Alle beschweren sich ständig über ihre Müdigkeit, alle arbeiten viel mehr, als im Vertrag steht. Man hat ständig das Gefühl, dass jeder diesen Ort hasst.
Work-Life-Balance
Wenn Sie einen freien Tag brauchen, werden Sie ihn höchstwahrscheinlich bekommen. Aber niemand wird sich die Mühe machen, Ihnen Schichten zu geben, wenn niemand anders arbeiten möchte, wie zum Beispiel um 6 Uhr morgens am Weihnachtstag. Auch viele Überstunden, manchmal muss man 6 Tage die Woche 14 Stunden am Stück arbeiten. Aber es wird entschädigt (Geld oder freie Tage).
Karriere/Weiterbildung
Anstatt Tellerwäscher/Kellner/Reinigungskraft zu sein, können Sie auch ein teamleitender Tellerwäscher/Kellner/Reinigungskraft werden. Es ändert sich jedoch nichts, nur ein etwas höheres Gehalt und mehr Verantwortung. Das sind alle Ihre Möglichkeiten. Es gibt eine klare Hierarchie zwischen Menschen in Anzügen und allen anderen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, aber das Trinkgeld ist normalerweise hoch. Es wird jeden Monat unter allen Kollegen aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Lebensmittelverschwendung. Ich meine, ZU viel. Wenn Ihnen unser Planet gefällt, werden Sie ein schlechtes Gewissen haben, wenn Sie sehen, wie viele Lebensmittel täglich weggeworfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Bereiten Sie sich auf die Welt des Klatsches, der Gespräche hinter Ihrem Rücken, der Lügen und des Vortäuschens vor. Viele werden Sie verraten, um ihr eigenes Gesicht zu wahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungen sind untereinander keine Freunde. Aber auch in Ihrer Abteilung wird hinter Ihrem Rücken geredet. Selten gibt es Partys, wenn man an diesem Tag arbeiten muss, kommt man nicht zur Party. Es kommen jedoch immer Arbeitsfreunde des Teamleiters.
Vorgesetztenverhalten
Manche Kollegen behandeln einen, als ob man nichts wäre. Man muss sehr stark sein, um Widerstand zu leisten. Wenn Sie sich jedoch bei Ihrem Teamleiter beschweren, wird er wahrscheinlich mit diesem Kollegen sprechen und versuchen, zu helfen. Meistens sind Sie nicht in die Entscheidungsfindung eingebunden, sondern Ihnen wird gesagt, was Sie tun sollen. Wenn Ihr Teamleiter Sie nicht mag, wünsche ich Ihnen viel Glück.
Arbeitsbedingungen
Ständig Überstunden. Oftmals ungemütliche Arbeitszeiten. Manchmal darf man keine Pause machen, sieht aber, wie der Chef im Raucherbereich ständig mit seinen Freunden plaudert.
Allerdings gibt es eine tolle Mensa für Arbeiter, kostenlose Wäsche Ihrer Uniform.
Kommunikation
Teamleiter geben bei persönlichen Treffen vor, nett zu sein, aber normalerweise verschwenden sie nicht einmal ihre Zeit, um Hallo zu sagen.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen sind rassistisch. Was lächerlich ist, wenn man bedenkt, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer nicht aus Österreich stammt.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig. Es kann aber auch sein, dass Sie von Zeit zu Zeit in andere Abteilungen geschickt werden und Aufgaben erledigen, die Ihnen nicht vertraglich zugewiesen sind. "Von Zeit zu Zeit" kann manchmal ein paar Wochen dauern.
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Weiterentwicklungschancen hat man selten wie hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich mich einbringen kann und nicht nur als Mitarbeiter sondern als Person wahrgenommen werden, was nicht in jedem Unternehmen der Fall ist
Verbesserungsvorschläge
wie in jedem Hotel ist Kommunikation zwischen so vielen Abteilungen immer etwas schwierig und hier muss man immer daran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin schnell sehr enttäuscht geworden. Keine gute Arbeitsklima...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im unseren Büro war leider nicht gut. Man geht nicht gerne in die Arbeit.
Keine Einschulung, und wenig relevante Hilfe dafür hoche Erwartungen sind zu treffen.
Vorgesetztenverhalten
Das war das Schlimste überhaupt. Man kann es nicht lange aushalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WE CARE FOR PEOPLE SO THEY CAN THEIR BEST Unsere Motto ist war und echt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 4 Jahren im Hyatt Gruppe. Ich bin sehr Stolz auf. Die Hyatt Philosophie mit Werten ist komplett
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seit 4 Jahren im Hyatt. Ich bin sehr stolz auf. Die Hyatt Philosophie mit unseren Werten und ich bin ein
Arbeitsatmosphäre
Zweite Familie
Image
Uch bin sehr Stolz auf
Work-Life-Balance
Sehr viel Freizeit Aktivitäten Angebot
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin hier sicher ☀️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für uns ist ein sehr wichtiges Thema
Kollegenzusammenhalt
Wir kümmern uns
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt, Empathie
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht besser sein
Kommunikation
Wir verstehen uns unsere kommunikation Sprache ust die Verständnis
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zu entwickeln, immer was lernen und neue Herausforderungen zu finden
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SehrGutes Mitarbeiteressen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SehrGutes Mitarbeiteressen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Gutes Mitarbeiteressen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Mitarbeiteressen
Verbesserungsvorschläge
SehrGutes Mitarbeiteressen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hotels dürfen die mitarbeiter von hyatt billiger buchen, gutes personalessen, saubere kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hotels sind Billiger für Hayatt Mitsrbeiter
Verbesserungsvorschläge
Billigere Hotels für uns
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehme Arbeitskultur im Food Bereich des Hotels
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Andaz am belvedere durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Andaz am belvedere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Andaz am belvedere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.