25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wirklich Sehr gut Dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Versuchen sich zu Verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute die Teilweise Eingestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Wirklich zur Verantwortung Ziehen
Arbeitsatmosphäre
Besser geworden
Work-Life-Balance
Für die Branche Sehr Gut
Gehalt/Benefits
Eigentlich Ok
Vorgesetztenverhalten
Eher Komisch
Arbeitsbedingungen
Tolle Küche
Kommunikation
Nie Wirklich gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sous Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungschancen
Gute Vernetzung in weitere Hotels
Man kann überall auf der welt in hyatt hotels arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef positionen Teilweise schlechter wie die Commis
Kommunikation von den Chefs teilweise wahnsinnig schlecht
Schlechte Benefits „Gratis Nächte“ mit den geworben wird teilweise unmöglich zu erlangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualifiziertes Personal in den Führungspositionen
Mehr Training mit Gäste Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen im Land der Freunde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich einschleimt wird man eventuell befördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belästigung wird toleriert
Verbesserungsvorschläge
Weniger interne Beförderungen und mehr Echte Entscheidungen wenn inakzeptables Verhalten an den Tag gelegt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und offenheit.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr die Mitarbeiter einzubinden und Ideen aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Führung und ein super Team
Work-Life-Balance
Man kann in vielen Abteilungen seine Freizeit mitgestalten für freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Nach oben wenig Grenzen
Gehalt/Benefits
Für manche ist es zuwenig, aber da kann ich wiedersprechen. Fair und Pünktlich ist unser Gehalt überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmalig aber in wenigen Punkten ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Die Zeiten haben sich verändert, aber dennoch haben wir ein super Team.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht, das Team ist so stark wie seine Führung
Arbeitsbedingungen
Man geht super.miz den Kollegen:innen um
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, aber könnte überall etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter Betrieb mit realistischen Vorstellungen der Betriebsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Probleme werden gehört und behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege bis zum Ziel
Verbesserungsvorschläge
Nicht zwingend mehr Gehalt aber mögliche finanzielle Entlastungen vorantreiben (Wiener-Linien Jahresticket)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres und freundschaftliches Umfeld
Image
Jährlich steigend
Work-Life-Balance
Es wird strikt auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeit geachtet
Karriere/Weiterbildung
durch Hyatt als Mutterkonzern, große Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in den einzelnen Teams
Umgang mit älteren Kollegen
gleicher Maßen integriert und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Sehr nah an allen Mitarbeitern und großes Verständnis für individuelle Probleme
Arbeitsbedingungen
modernes Umfeld mit oftmals großen Herausforderungen
Kommunikation
Viel Kommunikation, leider ab und zu mit fehlendem Erfolg
Gleichberechtigung
Jeder hat Mitspracherecht
Interessante Aufgaben
ständig wechselnde Ideen und Konzepte
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Ansich habe ich meinen Arbeitgeber sehr gerne, wir haben coole benefits und die Arbeitszeiten sind voll okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wirklich jede Überstunde bezahlt wird und kein Stress gemacht wird mit Zeitausgleich etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige kontrollieren der hohen Positionen
Verbesserungsvorschläge
Die höheren Position sowie General Manager oder Director könnten etwas entspannter sein da ich das Gefühl habe wenn sie in die Abteilung kommen kontrollieren sie uns nur
Karriere/Weiterbildung
Von meinem Manager werde ich sehr gefördert und inspiriert und motiviert
Gehalt/Benefits
Wir bekommen Überstunden ausbezahlt und auch Nachtzuschläge/Feiertagszuschläge etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abweschslungsreicher Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sehr zuvorkommend ist was freie Tage angeht. Stets bemüht den Arbeitern angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen. Es fühlt sich wie eine Familie an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal vergisst er auf Abmachungen oder bittet mich an am Vortag dich früher zu kommen. Passiert aber nicht oft!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Nachhaltigkeit geachtet werden. Auch auf Kommunikation und Organisation in Form von beispielsweise Briefings vor jedem Event, um sich besser auszukennen und dadurch einen professionelleren Eindruck zu hinterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr aufeinander geachtet/gutes Klima
Image
Image nach außen sehr gut. Innerhalb des Unternehmens oft sehr negativ.
Work-Life-Balance
Zeiten variieren stark, Dienstplan erst ab Vorwoche und dadurch ist planen privat schwer
Karriere/Weiterbildung
Sehr transparente Aufstiegsmöglichkeiten. Auch im Ausland.
Gehalt/Benefits
Immer total pünktlich und Gehalt ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausbaufähig. Sollte mehr Aufklärung geben und immer wieder in Erinnerung gerufen werden
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Toller, zuvorkommender Chef
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren… manche Räume könnten besser schalldicht sein
Kommunikation
Gut organisiert und kommuniziert ist aber noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Es wird darauf aufmerksam gemacht und es wird toleriert. Etwas mehr Respekt ansonsten nicht schlecht
Interessante Aufgaben
Dem Job entsprechend
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Sehr einzigartig das Hotel und schaut nicht wie andere 0815 Hotels aus. Sehr cooles Design und nice Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder ist gleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Personen fühlen sich
Verbesserungsvorschläge
Preise bisschen runter geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Leute, die Stress und schlechte Behandlung mögen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Essen für die Mitarbeiter, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitszeiten, Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine sehr stressige Arbeit, wenn man keine hohe Position einnimmt. Leute kommen und gehen, die Crew wechselt alle paar Monate komplett. Außer den Bossen und Teamleitern.
Image
"We care for people so they can be their best" ist eine Lüge. Alle beschweren sich ständig über ihre Müdigkeit, alle arbeiten viel mehr, als im Vertrag steht. Man hat ständig das Gefühl, dass jeder diesen Ort hasst.
Work-Life-Balance
Wenn Sie einen freien Tag brauchen, werden Sie ihn höchstwahrscheinlich bekommen. Aber niemand wird sich die Mühe machen, Ihnen Schichten zu geben, wenn niemand anders arbeiten möchte, wie zum Beispiel um 6 Uhr morgens am Weihnachtstag. Auch viele Überstunden, manchmal muss man 6 Tage die Woche 14 Stunden am Stück arbeiten. Aber es wird entschädigt (Geld oder freie Tage).
Karriere/Weiterbildung
Anstatt Tellerwäscher/Kellner/Reinigungskraft zu sein, können Sie auch ein teamleitender Tellerwäscher/Kellner/Reinigungskraft werden. Es ändert sich jedoch nichts, nur ein etwas höheres Gehalt und mehr Verantwortung. Das sind alle Ihre Möglichkeiten. Es gibt eine klare Hierarchie zwischen Menschen in Anzügen und allen anderen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, aber das Trinkgeld ist normalerweise hoch. Es wird jeden Monat unter allen Kollegen aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Lebensmittelverschwendung. Ich meine, ZU viel. Wenn Ihnen unser Planet gefällt, werden Sie ein schlechtes Gewissen haben, wenn Sie sehen, wie viele Lebensmittel täglich weggeworfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Bereiten Sie sich auf die Welt des Klatsches, der Gespräche hinter Ihrem Rücken, der Lügen und des Vortäuschens vor. Viele werden Sie verraten, um ihr eigenes Gesicht zu wahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungen sind untereinander keine Freunde. Aber auch in Ihrer Abteilung wird hinter Ihrem Rücken geredet. Selten gibt es Partys, wenn man an diesem Tag arbeiten muss, kommt man nicht zur Party. Es kommen jedoch immer Arbeitsfreunde des Teamleiters.
Vorgesetztenverhalten
Manche Kollegen behandeln einen, als ob man nichts wäre. Man muss sehr stark sein, um Widerstand zu leisten. Wenn Sie sich jedoch bei Ihrem Teamleiter beschweren, wird er wahrscheinlich mit diesem Kollegen sprechen und versuchen, zu helfen. Meistens sind Sie nicht in die Entscheidungsfindung eingebunden, sondern Ihnen wird gesagt, was Sie tun sollen. Wenn Ihr Teamleiter Sie nicht mag, wünsche ich Ihnen viel Glück.
Arbeitsbedingungen
Ständig Überstunden. Oftmals ungemütliche Arbeitszeiten. Manchmal darf man keine Pause machen, sieht aber, wie der Chef im Raucherbereich ständig mit seinen Freunden plaudert.
Allerdings gibt es eine tolle Mensa für Arbeiter, kostenlose Wäsche Ihrer Uniform.
Kommunikation
Teamleiter geben bei persönlichen Treffen vor, nett zu sein, aber normalerweise verschwenden sie nicht einmal ihre Zeit, um Hallo zu sagen.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen sind rassistisch. Was lächerlich ist, wenn man bedenkt, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer nicht aus Österreich stammt.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig. Es kann aber auch sein, dass Sie von Zeit zu Zeit in andere Abteilungen geschickt werden und Aufgaben erledigen, die Ihnen nicht vertraglich zugewiesen sind. "Von Zeit zu Zeit" kann manchmal ein paar Wochen dauern.
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Weiterentwicklungschancen hat man selten wie hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich mich einbringen kann und nicht nur als Mitarbeiter sondern als Person wahrgenommen werden, was nicht in jedem Unternehmen der Fall ist
Verbesserungsvorschläge
wie in jedem Hotel ist Kommunikation zwischen so vielen Abteilungen immer etwas schwierig und hier muss man immer daran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Andaz am belvedere durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Andaz am belvedere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Andaz am belvedere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.